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貴港數(shù)據(jù)安全招聘

桂聘提供2025年11月貴港數(shù)據(jù)安全最新招聘,港北區(qū)72條桂平市20條,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)安全運(yùn)營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
14小時(shí)前
1、抖音投流及運(yùn)營
2、直播投流及運(yùn)營
3、視頻拍攝剪輯
4、數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤
5、有汽車行業(yè)新媒體投流20-100萬優(yōu)先
6、微信短視頻投流及運(yùn)營
7、活動策劃、物料制作、圖片處理

新能源汽車銷售

3000-8000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:2
14小時(shí)前
鐘杰
保底4000+
崗位職責(zé):
1、接待所有進(jìn)店客人回答問題,熱情地為客戶介紹新能源汽車的優(yōu)點(diǎn),普及新能源汽車知識。
2、通過良好的溝通,鼓勵顧客試駕,并通過良好的試駕體驗(yàn)使?jié)撛诳蛻粝蛴H朋好友宣傳產(chǎn)品。
3、引導(dǎo)來店顧客建立購買意向,并維持良好關(guān)系,收集和完善顧客信息并有效管理,及時(shí)跟進(jìn)以促進(jìn)成交;
4、收集潛在客戶、激發(fā)客戶需求,配合銷售經(jīng)理完成門店的銷售目標(biāo)。
5、積極維系保有原客,了解顧客需求,提高原客滿意度,積極推動老客戶增換購與轉(zhuǎn)介紹以增加銷售機(jī)會。
6、認(rèn)真學(xué)習(xí)了解公司及產(chǎn)品的相關(guān)知識,及時(shí)了解最新行業(yè)發(fā)展。
7、根據(jù)銷售策略和個(gè)人目標(biāo),制定個(gè)人工作計(jì)劃和目標(biāo)分配以確保完成銷售、服務(wù)和交付等目標(biāo)
任職資格:
1、熱愛新能源汽車行業(yè),有1年以上汽車銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能夠出色達(dá)成銷售目標(biāo)。
2、對銷售數(shù)據(jù)敏感優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力
3、抗壓能力強(qiáng),良好的自我管理能力及學(xué)習(xí)能力。
5、優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力
6、持有C1及以上駕照,駕駛技術(shù)熟練者優(yōu)先,20-35歲,有活力、有激情。
汽車銷售&電銷顧問
貴港瑞盛汽車銷售服務(wù)有限公司(零跑中心貴港金泰汽車城店)
14小時(shí)前
鐘杰
貴港零跑中心金泰汽車城店
崗位內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行廠家市場營銷策略,與廠家相關(guān)部門保持緊密聯(lián)系,保證市場信息的暢通;
2、配合集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃市場宣傳推廣策略并賦能門店開展市場活動;
3、定期與相關(guān)部門溝通討論月度、季度的市場推廣策略,制定市場計(jì)劃,并負(fù)責(zé)市場活動策劃及監(jiān)督執(zhí)行;
4、收集并分析客戶群相關(guān)數(shù)據(jù),定期匯總競爭品牌的廠告、市場活動等情況,制定相應(yīng)的市場策略;
5、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場推廣活動、負(fù)責(zé)各種物料的制作和管理和展廳的布置;
6、評估市場活動效果,反饋至總經(jīng)理及相關(guān)部門。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,汽車、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、具備3年以上中、高端品牌汽車4s店同崗位工作管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)匯總分析能力及人員管理能力;
4、具有敏銳的市場觸覺。
14小時(shí)前
梁春雅
定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等。
14小時(shí)前
王海華
有較強(qiáng)的事業(yè)心,溝通表達(dá)流暢,具備良好的溝通、處理問題的能力; 3.工作踏實(shí)認(rèn)真、應(yīng)對快捷敏銳、責(zé)任心強(qiáng)、具備一定抗壓能力; 吸引力: 1、運(yùn)營培訓(xùn)體系、薪酬體系、晉升渠道,打通職業(yè)道路; 2、公開透明的數(shù)據(jù)

助播

3000-4000元
14小時(shí)前
梁日洪
1、直播后臺操控,配合主播活躍直播間氣氛; 2、后臺數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),及時(shí)幫助回答主播未顧及看到的粉絲問題; 3、直播時(shí)協(xié)助主播樣品準(zhǔn)備和展示,配合主播維護(hù)直播的正常運(yùn)行; 4、負(fù)責(zé)直播過程中產(chǎn)品鏈接改價(jià) …… 以及活動的推送; 5、開播前準(zhǔn)備和檢查調(diào)試好設(shè)備,直播所需樣品和配飾的準(zhǔn)備和登記; 6、負(fù)責(zé)直播過程中調(diào)動粉絲情緒,增加聊天話題,活躍氣氛,喜歡交流,熱愛表演,主動與粉絲在線互動; 7、直播后負(fù)責(zé)把復(fù)盤數(shù)據(jù)編輯并分析整理給運(yùn)營主管或負(fù)責(zé)人

電商帶貨主播

3000-5000元
14小時(shí)前
李建輝
提升銷售業(yè)績; 2、通過互動增強(qiáng)粉絲黏性,調(diào)動直播間氣氛,提高用戶參與度; 3、定期學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和市場動態(tài),優(yōu)化直播內(nèi)容,提升粉絲滿意度和轉(zhuǎn)化率; 4、參與直播前后的準(zhǔn)備工作,包括但不限于選品、活動策劃及數(shù)據(jù)分析

文員

3000-5000元
貴港-港南區(qū) 1人 瀏覽:7
14小時(shí)前
陳國豪
負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)據(jù),運(yùn)營日常工作的對接
14小時(shí)前
6、跟進(jìn)直播效果,復(fù)盤總結(jié)分析直播數(shù)據(jù),并不斷改進(jìn)優(yōu)化。7、項(xiàng)目有專業(yè)策劃團(tuán)隊(duì),依靠廣電平臺優(yōu)勢。
14小時(shí)前
陳成歡
7平臺數(shù)據(jù)監(jiān)控:主要監(jiān)控RFQ剩余量以及訪客營銷提醒。信保訂單異常情況也要提醒團(tuán)隊(duì)處理。平臺投訴或侵權(quán)情況及處理

行政專員/助理

3000-4000元
貴港-港南區(qū) 1人 瀏覽:4
14小時(shí)前
楊錦光
負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單跟進(jìn)與協(xié)調(diào),確保出貨期 負(fù)責(zé)生產(chǎn)交期 ,生產(chǎn)物耗,品質(zhì)等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析 記錄公司部門相關(guān)工作統(tǒng)計(jì),落地執(zhí)行跟蹤 協(xié)助總經(jīng)理完成工作

儲備干部

4000-8000元
14小時(shí)前
韋興東
建立并優(yōu)化企業(yè)獨(dú)有的服務(wù)準(zhǔn)則,包括售前、售中和售后服務(wù),并致力于推動和監(jiān)督準(zhǔn)則的良好執(zhí)行; 7、店鋪日常操作的維護(hù)和管理:關(guān)注售前客服的訂單有效性和每日完成業(yè)績;關(guān)注售后每日的退換貨、退款及各項(xiàng)售后問題處理;跟進(jìn)分析報(bào)表數(shù)據(jù)
2025-11-19
協(xié)助處理日常費(fèi)用報(bào)銷、會計(jì)憑證的整理、裝訂與歸檔;學(xué)習(xí)參與部分賬務(wù)的錄入與核對工作; 2、負(fù)責(zé)發(fā)票的整理、核對與認(rèn)證;協(xié)助管理各類財(cái)務(wù)單據(jù)和檔案; 3、協(xié)助進(jìn)行銀行對賬、往來賬款核對等基礎(chǔ)核算工作,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性

供應(yīng)鏈專員

6000-9000元
貴港-港南區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-11-18
楊士葶
可靠的供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)體系; 3、搜集、分析行情信息,預(yù)測價(jià)格走勢; 4、擬訂采購合同、合同變更及商務(wù)處理; 5、跟蹤合同發(fā)貨、到貨、入庫結(jié)算、付款等業(yè)務(wù); 6、供應(yīng)商對賬、發(fā)票核對、采購類報(bào)表的制作及數(shù)據(jù)分析工作 …… 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、國貿(mào)、物流等相關(guān)專業(yè),英語表達(dá)能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮; 2、熟悉國際經(jīng)濟(jì)形勢、行情基本面、市場動態(tài); 3、熟練應(yīng)用辦公軟件,擅長數(shù)據(jù)分析; 4、具備基本的期貨市場分析及行情數(shù)據(jù)分析能力
貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達(dá)廣場 1人 瀏覽:7
2025-11-17
盧杰
6.組織開展工程建設(shè)維護(hù)的統(tǒng)計(jì)分析工作,管理工程建設(shè)維護(hù)的合同、數(shù)據(jù)、文件、資料等。 7.管理下屬團(tuán)隊(duì),包括部門預(yù)算、團(tuán)隊(duì)成員分工、計(jì)劃的制定與落實(shí)、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。
約 146 個(gè)崗位

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