貴港汽車銷售公司售后技術(shù)支持招聘
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貴港 售后技術(shù)支持 招聘
職位。好工作,上桂聘
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售后信息員
3000-4000元2024-11-06李俊雄崗位職責(zé): 1、每天售后生產(chǎn)日報表及相關(guān)集團廠家報表及時上報;2、協(xié)助售后前臺接待工作;3、售后客休區(qū)管理;4、售后續(xù)保任務(wù)完成。 -
售后部經(jīng)理
7000-8000元2024-11-01文光基1、制訂售后年度生產(chǎn)產(chǎn)值,分解月度產(chǎn)值任務(wù),制定相關(guān)活動方案及活動執(zhí)行;
2、學(xué)習(xí)廠家相關(guān)政策、文件,執(zhí)行文件要求;
3、維修、保險、索賠業(yè)務(wù)的總結(jié)及活動計劃;
4、配件相關(guān)業(yè)務(wù)的完成率及庫存的合理性;
5、保證車輛維修的及時交車率及一次修復(fù)率;
6、對重大質(zhì)量問題及服務(wù)糾紛的解決; -
汽車售后經(jīng)理
7000-12000元2024-11-01崗位職責(zé):
1.按照標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程和維修工藝流程,監(jiān)督維修顧問團隊完成用戶提出需求至結(jié)束令用戶滿意的售后服務(wù)完整流程。
⒉.視情況需求,安排維修顧問向用戶提供上門維修、電話答疑、預(yù)約到店、呼叫道路救援等服務(wù)措施。
3.監(jiān)控維修中心日常服務(wù)過程,進行動態(tài)技術(shù)支持、現(xiàn)場管理和服務(wù)細節(jié)現(xiàn)場優(yōu)化,結(jié)合團隊業(yè)績達成結(jié)果進行服務(wù)提升整改,包括但不限于制定計劃、場景演練、考核測驗、過程跟蹤等
4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其它相關(guān)工作。
職位要求:
1.中專及以上學(xué)歷、C1及以上駕照,駕駛熟練。
2.5年以上售后經(jīng)理管理經(jīng)驗
3.擔(dān)可獨立完成對維修顧問團隊的技術(shù)支持、現(xiàn)場管理、業(yè)務(wù)監(jiān)督推動。
4具備用戶服務(wù)意識、責(zé)任心強,并貫徹到日常工作中。 -
售后服務(wù)經(jīng)理
3000-4000元2024-11-01阮展東年齡25-45歲,大專及以上學(xué)歷,持C1以上駕駛證,具備汽車售后維修服務(wù)管理工作的經(jīng)驗,有一定的維修技術(shù),熟練售后服務(wù)流程,能夠獨立帶領(lǐng)團隊,有較強的營銷管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。 -
技術(shù)主管
4000-6000元2024-11-01阮展東年齡25-45歲,高中及以上學(xué)歷,持C1以上駕駛證,具備汽車售后維修質(zhì)量檢測能力,熟悉汽配三包管理,能獨立判斷維修故障情況,有一定的維修技術(shù),熟悉售后服務(wù)流程,有較強的管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
約 5 個崗位
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貴港 售后技術(shù)支持招聘工資
¥
4202
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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2.9%2K
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37.1%3K
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28.6%4K
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14.3%5K
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17.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.3%
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初中5.7%
貴港售后技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.3%,初中占5.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.9%
貴港售后技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.9%。