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貴港施工經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年11月貴港施工經(jīng)理最新招聘,桂平市2條港北區(qū)1條,更多施工經(jīng)理施工經(jīng)理工程招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-15
韋炳松
崗位職責(zé):
1、接待公司來訪客戶,為公司客戶提供裝修服
務(wù),運(yùn)用方案、包干套餐、材料、工藝、優(yōu)惠等
知識(shí)達(dá)成簽約;
2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行售前溝通及合同后的服務(wù)跟
進(jìn),提供專業(yè)的家裝設(shè)計(jì)及施工服務(wù)。
任職要求:
1、室內(nèi)設(shè)計(jì),環(huán)境設(shè)計(jì)與藝術(shù),建筑設(shè)計(jì)相關(guān)
專業(yè)畢業(yè);
2、形象較好,學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),溝通能力較好,
熟練使用室內(nèi)設(shè)計(jì)軟件。
薪資待遇:底薪+業(yè)績+提成+獎(jiǎng)金(上不封頂)
+晉升空間
晉升空間:設(shè)計(jì)師助理-主筆設(shè)計(jì)師-主任設(shè)計(jì)
師-首席設(shè)計(jì)師一分部經(jīng)理
工作時(shí)間:8:30-12:0014:00-18:00
2025-11-15
謝燕雄
工作要求:
1有一年以上裝飾設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有談單工作經(jīng)驗(yàn)。
2.有良好的形象,溝通、綜合素質(zhì)專業(yè)能力。
3,有較強(qiáng)的視覺搭配能力,熟悉裝修材料知識(shí)及工藝流程,熟練使用室內(nèi)設(shè)計(jì)軟件。
崗位職責(zé):
1、接待公司來訪客戶,為公司客戶提供裝修服務(wù),運(yùn)用方案、包干套餐、材料、工藝、優(yōu)惠等知識(shí)達(dá)成簽約;
2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行售前溝通及合同后的服務(wù)跟進(jìn),提供專業(yè)的家裝設(shè)計(jì)及施工服務(wù)。
晉升空間:設(shè)計(jì)師助理-主筆設(shè)計(jì)師-主任設(shè)計(jì)師-首席設(shè)計(jì)師-分部經(jīng)理
工作時(shí)問:8:40-12:00,14:00-18:00 月休4天
品牌實(shí)力
廣西家裝行業(yè)標(biāo)桿品牌—?jiǎng)?chuàng)藝裝飾成立于1997年,是全國連鎖家裝領(lǐng)導(dǎo)品牌,全國直營旗艦門店多達(dá)108家,累計(jì)服務(wù)超10萬家庭,進(jìn)入廣西17年以來,創(chuàng)藝裝飾以「精益求精」的工藝標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)打造「有口皆碑」的交付案例,在品牌口碑與實(shí)力上,一直領(lǐng)跑廣西家裝行業(yè)!
【晉升渠道透明】設(shè)計(jì)師—優(yōu)秀設(shè)計(jì)師-主任設(shè)計(jì)師—首席設(shè)計(jì)師—儲(chǔ)備設(shè)計(jì)部經(jīng)理-設(shè)計(jì)部經(jīng)理—總經(jīng)理助理——總經(jīng)理(股東)
工作內(nèi)容:
(一)接待上門客戶并簽單;
(二)量房做合適該客戶需求并滿意的設(shè)計(jì)方案;
(三)熟悉公司報(bào)價(jià)及施工工藝;
(四)約客戶到店轉(zhuǎn)施工并簽施工合同交款;
(五)定期維護(hù)回訪完工滿意客戶形成轉(zhuǎn)介紹;
(六)對(duì)同行及建材市場了解優(yōu)缺點(diǎn)及了解新型材料及工藝;
(七)根據(jù)客戶群日常反饋情況,做好日常維護(hù)。
(八)積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的設(shè)計(jì)理念、流行趨勢。
任職要求:
對(duì)本地家裝市場及價(jià)格有一定了解
1.從業(yè)1年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)/裝企工作經(jīng)驗(yàn)
2.能掌握CAD、3DMAX、酷家樂技能
3.良好的溝通能力、語言表達(dá)能力、專業(yè)設(shè)計(jì)理念、對(duì)人體工程學(xué)熟悉
4.公司規(guī)定時(shí)間身著工作服,保證整潔大方
5.親切笑容、熱情大方、服務(wù)真誠、服務(wù)專業(yè)有耐心、性格開朗。
薪酬福利
1、基本工資+提成(開發(fā)、簽單)+獎(jiǎng)金
2、過節(jié)費(fèi)、旅游、員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、團(tuán)建、年底雙倍帶薪休息日
3、入職有人培訓(xùn)和輔導(dǎo)
4、公司尊重員工,協(xié)助員工能力提高和職業(yè)發(fā)展,平臺(tái)公平,無裙帶關(guān)系,禁止負(fù)能量。
5、每個(gè)月15號(hào)發(fā)放薪資+提成,不拖不欠,按時(shí)發(fā)放!
6、完善晉升空間:網(wǎng)絡(luò)客服專員-部門主管-部門經(jīng)理-公司副總-總經(jīng)理(股東制)
約 3 個(gè)崗位
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