貴港港北區(qū)市場經(jīng)營人員招聘

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共找到 3條貴港港北區(qū) 市場經(jīng)營人員招聘職位。好工作，上桂聘

副總經(jīng)理

10000-12000元

貴港市東晟汽車銷售服務(wù)有限公司

貴港-港北區(qū) 1人

2024-11-01

高奕清

1.協(xié)助總經(jīng)理制定年度、季度、月度銷售、市場計(jì)劃
2.參與編制年度銷售部、市場部費(fèi)用預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行
3.指導(dǎo)計(jì)劃員，制定并完成車輛采購計(jì)劃
4.依據(jù)廠家銷售政策，根據(jù)市場變化，制定階段性銷售策略及銷售價(jià)格
5.依據(jù)公司規(guī)范按照市場變化制定并及時(shí)調(diào)整銷售部的績效考核
6.把控銷售計(jì)劃完成進(jìn)度，并對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo)
7.監(jiān)督銷售流程執(zhí)行規(guī)范，保障銷售滿意度
8.定期向廠家、總經(jīng)理匯報(bào)經(jīng)營和管理工作
9.接待廠家銷售部分的檢查和工作指導(dǎo)
10.牽頭拓展與維護(hù)政府客戶、機(jī)構(gòu)客戶等重大客戶的關(guān)系，并指導(dǎo)相關(guān)營銷工作
11.指導(dǎo)銷售內(nèi)訓(xùn)師依據(jù)廠家計(jì)劃及市場變化對(duì)銷售人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)與業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)
12.關(guān)注庫存車輛管理，保障長庫齡合理占比
13牽頭處理銷售部門的重大客戶投訴
14.監(jiān)督保障銷售部固定資產(chǎn)安全
15.制定安全生產(chǎn)操作規(guī)范，保障銷售部人員安全
16.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源，保障銷售任務(wù)的完成
17.維護(hù)和拓展同合作伙伴的業(yè)務(wù)關(guān)系
18.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理
19.完成公司及總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其他臨時(shí)性工作
職位要求:
1、大專或以上學(xué)歷
2、受過市場營銷、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)
3、3年以上汽車銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)
4、對(duì)市場營銷工作有較深刻的認(rèn)知
5、有良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強(qiáng)的組織管理能力、抗壓能力
6、有高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力

養(yǎng)生水療會(huì)所經(jīng)理

8000-15000元

廣西貴港奇境養(yǎng)生有限公司

貴港-港北區(qū) 1人

2024-11-01

1、建立良好的客戶關(guān)系，搭建客戶資源管理體系，拓展、挖掘、整合客戶資源并維持長期穩(wěn)定的合作關(guān)系；
2、良好的服務(wù)意識(shí)，服務(wù)好現(xiàn)有客戶，制定完善的服務(wù)流程，培訓(xùn)員工服務(wù)意識(shí)；
3、完善部門構(gòu)建，組建具有較強(qiáng)戰(zhàn)斗力和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神的團(tuán)隊(duì)，建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)人才；
4、整合渠道資源，進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶資源的市場領(lǐng)域；
5、負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營目標(biāo)和管理工作的實(shí)施，傳達(dá)、執(zhí)行各項(xiàng)指令及規(guī)定，合理控制人、財(cái)、物各項(xiàng)費(fèi)用開支；
6、負(fù)責(zé)制定門店?duì)I業(yè)指標(biāo)、利潤指標(biāo)，并帶領(lǐng)門店所有人員執(zhí)行完成月預(yù)算營業(yè)額和凈利潤指標(biāo)；
7、負(fù)責(zé)每日餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)、餐后收拾、茶室開市、茶室收市、閉店檢查環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督和管理，及時(shí)解決出現(xiàn)的問題；
8、負(fù)責(zé)門店環(huán)境衛(wèi)生、消防安全、后廚監(jiān)管、食品安全、服務(wù)質(zhì)量的日常管理，對(duì)人員、物料、設(shè)備、清潔的安全操作負(fù)責(zé)；
9、負(fù)責(zé)客情關(guān)系維護(hù)，提高客戶滿意度，確保為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；
10、主持門店全面工作，對(duì)門店所屬各職能部門下達(dá)工作任務(wù)并指導(dǎo)、落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)。
11、主持編制和完善門店各項(xiàng)服務(wù)規(guī)范和工作程序。
12、主持召開部門例會(huì)，組織，協(xié)調(diào)，指導(dǎo)和把控門店貫徹實(shí)施各項(xiàng)經(jīng)營計(jì)劃并控制費(fèi)用預(yù)算。
13、做好本門內(nèi)部培訓(xùn)工作，提升本門店員工各項(xiàng)工作技能，培養(yǎng)優(yōu)秀員工。
14、嚴(yán)抓安全經(jīng)營，做到人員零傷亡、少、零發(fā)生、重大物資零盜竊的安全“三零”標(biāo)準(zhǔn)。
15、具有高效的執(zhí)行力和一定的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
16、具備同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上。
17、年齡要求：18—40歲。
18、大專及以上學(xué)歷。

物業(yè)總監(jiān)

8000-10000元

廣西小龍集團(tuán)有限公司

貴港-港北區(qū) 1人工程機(jī)械化學(xué) 建筑

2024-11-01

陳小姐

工作職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，全面負(fù)責(zé)所屬物業(yè)公司的日常經(jīng)營管理工作；
2、組織制定并完善物業(yè)公司的組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、規(guī)章制度、薪酬與績效考核等關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)體系；
3、按集團(tuán)公司要求，組織制定和實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃、資金預(yù)算和運(yùn)營管理；
4、負(fù)責(zé)物業(yè)核心團(tuán)隊(duì)的組建，全面負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)以及考核工作；
5、負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)服務(wù)品質(zhì)、經(jīng)營管理及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況的全面掌控管理；
6、建立健全公司統(tǒng)一、高效的運(yùn)營體系，構(gòu)建良好的溝通渠道；
7、協(xié)調(diào)好公司內(nèi)、外部的相關(guān)關(guān)系，維持并提升公司物業(yè)的品牌形象和美譽(yù)度。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理類、房地產(chǎn)、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉大型住宅小區(qū)物業(yè)管理的各項(xiàng)要求、標(biāo)準(zhǔn)及市場情況等；
3、具有房地產(chǎn)公司、大型物業(yè)公司住宅小區(qū)物業(yè)管理工作5年以上經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉項(xiàng)目運(yùn)作，對(duì)項(xiàng)目前、中、后期管理有豐富經(jīng)驗(yàn)；
5、具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握客戶管理、業(yè)務(wù)管理技能；　
6、具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)、沖突管理、應(yīng)急管理、關(guān)系維護(hù)、壓力管理的能力。