貴港生產(chǎn)員工招聘 logo

貴港生產(chǎn)員工招聘

桂聘提供2026年1月貴港生產(chǎn)員工最新招聘,港北區(qū)7條平南縣7條,有五險(xiǎn)等,更多生產(chǎn)員工生產(chǎn)員工員工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

普工/操作工

5000-8000元
貴港-港北區(qū) 10人 電子 化學(xué) 進(jìn)出口 瀏覽:187
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2026-01-06
倪國(guó)華
經(jīng)理
崗位職責(zé)?
負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?;
執(zhí)行設(shè)備日常維護(hù)、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?;
嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,配合團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)?。
?任職要求?
?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學(xué)歷?;
?身體素質(zhì)?:身體健康,能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?;
?經(jīng)驗(yàn)要求?:有工廠操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn))?;
?其他要求?:責(zé)任心強(qiáng),服從管理,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)佳?。
?薪資福利?
?綜合薪資?:培訓(xùn)期薪資逐步提升,轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元(含績(jī)效、補(bǔ)貼)?;
?食宿保障?:免費(fèi)提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?;
?社會(huì)保障?:入職繳納五險(xiǎn)一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?;
?職業(yè)發(fā)展?:提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。
???工作地點(diǎn)?:廣東云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)工業(yè)園(廣西專場(chǎng),包吃?。?br /> ?應(yīng)聘方式?
?報(bào)名聯(lián)系?:黎經(jīng)理 ?136--3177--0880?(微信同號(hào));
?面試材料?:攜帶身份證、學(xué)歷證明、體檢合格表(體檢費(fèi)可報(bào)銷)至公司面試?
崗位職責(zé):
一、負(fù)責(zé)合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6S的具體實(shí)施,并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。
二、負(fù)責(zé)督促員工對(duì)車間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護(hù),并作記錄。
三、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放,監(jiān)督員工做到油、水、物件,“三不落地”。
四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系,控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本,確保車輛維修按時(shí)、按質(zhì)完成。
五、負(fù)責(zé)車間管理過(guò)程中的事務(wù)處理,并及時(shí)向管理層反映。
六、負(fù)責(zé)定期召開會(huì)議,使車間工作流程不斷優(yōu)化與改進(jìn),以提高工作效率。
七、負(fù)責(zé)確定維修員工的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定,平時(shí)對(duì)本部人員崗位考核并及時(shí)上報(bào)和存檔。
八、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。
任職要求:
1、中/大專以上學(xué)歷
2、有5年以上車間管理經(jīng)驗(yàn)
3、有5年以上汽車維修技術(shù)

機(jī)修工

6000-8000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:8
2026-01-06
鄧銘平
一、崗位職責(zé)
1、主要負(fù)責(zé)現(xiàn)有及即將引進(jìn)的自動(dòng)化設(shè)備的專項(xiàng)維修、維護(hù)、調(diào)試,保養(yǎng)等管理工作。設(shè)備如:自動(dòng)流水線、自動(dòng)熱壓機(jī)、自動(dòng)輥軋退缺流水線等; 2、學(xué)習(xí)掌握新進(jìn)設(shè)備的電氣板塊原理、各零部件作用、操作要求,對(duì)操作人員進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)操作人員熟練操作設(shè)備;
3、協(xié)助完成科室負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)備的一般機(jī)械故障維修任務(wù),如設(shè)備配件更換與修復(fù)、常見故障處理;
4、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的設(shè)備類項(xiàng)目工作?!?br /> 二、業(yè)務(wù)能力
1、具有一般機(jī)械原理,機(jī)械制圖和全金屬材料知識(shí)
2、熟悉生產(chǎn)設(shè)備的性能和原理,能處理設(shè)備疑難故障
3、具有三年以上機(jī)修工作經(jīng)驗(yàn)或鉗工裝配經(jīng)驗(yàn)
4、能獨(dú)立處理機(jī)械及液壓設(shè)備出現(xiàn)的故障
三:福利待遇
①提供住宿,單間、四人間(內(nèi)置空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器、小廚房、衣柜等必備設(shè)施和物品)
②提供員工食堂
③園區(qū)內(nèi)有免費(fèi)的健身房、棋牌室、桌球室、室內(nèi)乒乓球區(qū)域
④特殊節(jié)假日(如端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等)發(fā)放員工福利
⑤員工享受超長(zhǎng)春節(jié)假期
2026-01-06
鄧銘平
生管員要求 一、崗位職責(zé): 1、生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)下達(dá)并將計(jì)劃單打印分發(fā)至各工序,且明確告知特殊計(jì)劃,監(jiān)智計(jì)劃是否能按照部門規(guī)定的時(shí)間完成生產(chǎn)段計(jì)劃,并對(duì)未完成的生產(chǎn)計(jì)劃分析原因并反饋到工段長(zhǎng)處; 2、 …… 助進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程中人員、質(zhì)量、安全等突發(fā)事件處理; 3、對(duì)優(yōu)先計(jì)劃、延期計(jì)劃、返修計(jì)劃、特殊計(jì)劃的完成情況追蹤,提高當(dāng)日生產(chǎn)計(jì)劃的完成率; 4、規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)物料堆放,班前、班中、班后現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生整潔; 5、 …… 巡查工人是否有違規(guī)模作,勞保用品是否佩戴齊全,排除安全隱患; 6、協(xié)調(diào)處理每日設(shè)備異常,提前檢查設(shè)備工裝是否存在安全隱惠; 7、按時(shí)上交每日生產(chǎn)段內(nèi)手工報(bào)表,并及時(shí)審核工時(shí)報(bào)表錄入情況,監(jiān)督員工準(zhǔn)確及時(shí)完成工時(shí)報(bào)表的錄入 …… ; 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成,控制生產(chǎn)進(jìn)度,規(guī)范工序生產(chǎn)過(guò)程中安全操作; 9、早會(huì)點(diǎn)名清點(diǎn)段內(nèi)人員到崗情況,有無(wú)請(qǐng)假和曠工情況。 …… 年生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; (2)基本素質(zhì) 1、通用能力:較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、洞察能力、學(xué)習(xí)能力及抗壓能力; 2、其他:性格外向、樂(lè)觀、自信、開朗、聲音洪亮、身體素質(zhì)良好、具備較強(qiáng)的公眾表達(dá)能力,能接受生產(chǎn)一線的工作環(huán)境
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:1
2026-01-06
胡二峰
崗位職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)要求組織員工進(jìn)行生產(chǎn) 2、對(duì)組內(nèi)員工實(shí)施有效管理 3、與各工序協(xié)調(diào)生產(chǎn) 4、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施6S管理 5、調(diào)動(dòng)組員的積極性,提高生產(chǎn)效率 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷 …… 2、適應(yīng)加班(跟產(chǎn)線),有較強(qiáng)的抗壓能力 3、服從安排 4、有生產(chǎn)班組長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上

生產(chǎn)管理

7000-9000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:10
2026-01-06
鄧銘平
生管員要求 一、崗位職責(zé): 1、生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)下達(dá)并將計(jì)劃單打印分發(fā)至各工序,且明確告知特殊計(jì)劃,監(jiān)智計(jì)劃是否能按照部門規(guī)定的時(shí)間完成生產(chǎn)段計(jì)劃,并對(duì)未完成的生產(chǎn)計(jì)劃分析原因并反饋到工段長(zhǎng)處; 2、 …… 助進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程中人員、質(zhì)量、安全等突發(fā)事件處理; 3、對(duì)優(yōu)先計(jì)劃、延期計(jì)劃、返修計(jì)劃、特殊計(jì)劃的完成情況追蹤,提高當(dāng)日生產(chǎn)計(jì)劃的完成率; 4、規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)物料堆放,班前、班中、班后現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生整潔; 5、 …… 巡查工人是否有違規(guī)模作,勞保用品是否佩戴齊全,排除安全隱患; 6、協(xié)調(diào)處理每日設(shè)備異常,提前檢查設(shè)備工裝是否存在安全隱惠; 7、按時(shí)上交每日生產(chǎn)段內(nèi)手工報(bào)表,并及時(shí)審核工時(shí)報(bào)表錄入情況,監(jiān)督員工準(zhǔn)確及時(shí)完成工時(shí)報(bào)表的錄入 …… ; 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成,控制生產(chǎn)進(jìn)度,規(guī)范工序生產(chǎn)過(guò)程中安全操作; 9、早會(huì)點(diǎn)名清點(diǎn)段內(nèi)人員到崗情況,有無(wú)請(qǐng)假和曠工情況。 …… 年生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; (2)基本素質(zhì) 1、通用能力:較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、洞察能力、學(xué)習(xí)能力及抗壓能力; 2、其他:性格外向、樂(lè)觀、自信、開朗、聲音洪亮、身體素質(zhì)良好、具備較強(qiáng)的公眾表達(dá)能力,能接受生產(chǎn)一線的工作環(huán)境
2026-01-06
羅從清
懂得接線有工作經(jīng)驗(yàn) 貴港市昌豐機(jī)械有限公司2021年因擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,現(xiàn)誠(chéng)聘以下英才:倉(cāng)庫(kù)管理員、會(huì)計(jì),電氣工程師、車工,工資5000—12000元月薪,高級(jí)技工年收入底薪十分紅15萬(wàn)以上,本公司成立八年來(lái),專業(yè)生產(chǎn)膠合板自動(dòng)化設(shè)備 …… ,以客戶為中心,以員工為本,共創(chuàng)共享利潤(rùn),歡迎廣大新老朋友加盟本公司,共創(chuàng)美好未來(lái)!
2026-01-04
張興海
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)服裝廠的整體運(yùn)營(yíng)管理,確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行與達(dá)成; 2、優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,降低成本; 3、建立和維護(hù)質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求; 4、 …… 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)和發(fā)展員工,建立高效的團(tuán)隊(duì)文化; 5、處理生產(chǎn)過(guò)程中的突發(fā)事件,確保生產(chǎn)連續(xù)性和穩(wěn)定性。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,紡織工程、服裝工程或管理類相關(guān)專業(yè); 2、8年以上服裝制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉服裝生產(chǎn)流程、工藝及質(zhì)量控制,具備精益生產(chǎn)理念; 4、
2026-01-04
張興海
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車間日常生產(chǎn)管理工作,確保生產(chǎn)計(jì)劃高效執(zhí)行; 2、監(jiān)督車間生產(chǎn)流程,保證產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn); 3、協(xié)調(diào)車間內(nèi)部資源,優(yōu)化生產(chǎn)效率,降低成本; 4、組織實(shí)施安全生產(chǎn)措施,維護(hù)良好的工作環(huán)境 …… ; 5、管理車間團(tuán)隊(duì),提升員工技能和工作積極性。 …… 任職要求: 1、具備豐富的服裝生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉紡織行業(yè)生產(chǎn)流程; 2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 3、能夠處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)狀況,確保生產(chǎn)連續(xù)性; 4、注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和決策能力

服裝尾部主管

5000-6000元
貴港-港南區(qū) 1人 瀏覽:8
2026-01-04
張順強(qiáng)
1.負(fù)責(zé)尾部成品的進(jìn)出管理,出貨排期,人員管理,生產(chǎn)品質(zhì)控制、員工崗位技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。
2026-01-04
周立平
監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題; 3. 優(yōu)化車間資源配置,提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量; 4. 指導(dǎo)員工操作,提升團(tuán)隊(duì)技能和工作積極性; 5.
2026-01-04
羅麗玲
崗位職責(zé): 1、配合師傅工作,負(fù)責(zé)烤爐、烘焙、各班組不同生產(chǎn)內(nèi)容 2、根據(jù)崗位要求對(duì)面包等產(chǎn)品進(jìn)行相關(guān)制做 任職資格: 1、身體健康,踏實(shí)認(rèn)真,16周歲以上 2、認(rèn)同工作內(nèi)容,工作態(tài)度積極向上 …… 福利待遇: 1、晉升空間:學(xué)徒-中工-大師傅-主管-后廚總監(jiān) 2、意外險(xiǎn),提供住宿、生日蛋糕、節(jié)日福利、月休四天,國(guó)家法定節(jié)假日補(bǔ)休息,員工儲(chǔ)值卡等多重關(guān)懷 3、師徒制一對(duì)一帶教 4、積分獎(jiǎng)勵(lì)
2026-01-04
陳富林
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工廠的全面管理工作,確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行與完成; 2、優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率,降低成本,保證產(chǎn)品質(zhì)量; 3、建立和維護(hù)良好的團(tuán)隊(duì)文化,提升員工的工作積極性和忠誠(chéng)度; 4 …… 、監(jiān)控生產(chǎn)安全,實(shí)施有效的EHS管理體系,保障工廠安全運(yùn)營(yíng); 5、與供應(yīng)鏈、銷售等部門緊密合作,確保物料供應(yīng)與市場(chǎng)需求的有效對(duì)接。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,管理類或紡織、服裝相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備5年以上制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有服裝行業(yè)背景者優(yōu)先; 3、熟悉精益生產(chǎn)、6S管理、ISO等質(zhì)量管理體系; 4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力

服裝尾部主任

6000-10000元
貴港-平南縣 1人 瀏覽:6
2026-01-04
李建龍
2.根據(jù)訂單緊急程度和產(chǎn)品特點(diǎn),合理調(diào)配人員和資源,優(yōu)化生產(chǎn)布局,提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。 …… 3.制定和完善尾部工作的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和指導(dǎo),確保員工嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作,減少次品率,提高產(chǎn)品合格率。
2026-01-04
羅進(jìn)強(qiáng)
對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行日常管理和維護(hù),保證設(shè)備正常運(yùn)行。 5. 負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)和日常管理,提高員工的工作效率。 6. 與客戶保持良好的溝通,及時(shí)處理訂單相關(guān)事宜。 任職要求: 1.
約 27 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com
舉報(bào)郵箱:jubao@guipin.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP