貴港生產(chǎn)班長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年11月貴港生產(chǎn)班長(zhǎng)最新招聘,港北區(qū)3條平南縣2條,平均工資約為6551元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多生產(chǎn)班長(zhǎng)生產(chǎn)班長(zhǎng)生產(chǎn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車(chē)間工段長(zhǎng)
8000-12000元2025-11-16
巫曉峰主管崗位職責(zé)
1.全面管理所屬班組日常運(yùn)行,監(jiān)督保持良好的工藝紀(jì)律和勞動(dòng)紀(jì)律。
2.對(duì)車(chē)間設(shè)備突發(fā)故障,及時(shí)匯報(bào)車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)及設(shè)備工程部,協(xié)調(diào)組織搶修,降低對(duì)生產(chǎn)的不利影響。
3.負(fù)責(zé)工段內(nèi)的生產(chǎn)管理工作。直屬原料藥車(chē)間主管,負(fù)責(zé)安排和指導(dǎo)本工段的生產(chǎn),確保按時(shí)、保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù)。
4.負(fù)責(zé)落實(shí)本工段內(nèi)的質(zhì)量管理體系管理。
5.負(fù)責(zé)工段內(nèi)安全設(shè)施的檢查、維護(hù),重視安全生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)或采取有效措施,消除事故隱患。
任職要求
1.三年以上原料中間體車(chē)間生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),經(jīng)歷三級(jí)安全培訓(xùn),車(chē)間培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)。
2.熟悉車(chē)間所屬產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和實(shí)際操作,具有一定解決問(wèn)題的能力。
3.具有較好的溝通和指揮、協(xié)調(diào)能力。
4.良好的職業(yè)道德及工作態(tài)度,強(qiáng)烈的責(zé)任心。 -
無(wú)縫車(chē)間組長(zhǎng)
6000-10000元2025-11-15
甘劍榮有多年無(wú)縫車(chē)間管理的經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立處理車(chē)間事務(wù)! -
生產(chǎn)組長(zhǎng)
4000-6000元2025-11-15
胡二峰崗位職責(zé):
1、根據(jù)生產(chǎn)要求組織員工進(jìn)行生產(chǎn)
2、對(duì)組內(nèi)員工實(shí)施有效管理
3、與各工序協(xié)調(diào)生產(chǎn)
4、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施6S管理
5、調(diào)動(dòng)組員的積極性,提高生產(chǎn)效率
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷
2、適應(yīng)加班(跟產(chǎn)線),有較強(qiáng)的抗壓能力
3、服從安排
4、有生產(chǎn)組長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上 -
車(chē)縫組長(zhǎng)
4000-6000元2025-11-15
徐登朝任職要求: 1.有車(chē)間組長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2.負(fù)責(zé)車(chē)間的生產(chǎn)安排,人員工位調(diào)配,技術(shù)指導(dǎo),品質(zhì)管控,機(jī)器設(shè)備的使用和保管; 3.培訓(xùn)、檢查、指導(dǎo)和糾正車(chē)縫員工做工要求,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決,減少返工; 4.熟悉產(chǎn)品工藝和生產(chǎn)流程; 5.能根據(jù)版單制作樣衣,有一定的管理溝通能力和抗壓能力; 6.會(huì)基本的調(diào)車(chē)。 薪資:4000-6000 福利待遇:節(jié)假福利、吃住補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、團(tuán)體商業(yè)險(xiǎn)、不定時(shí)團(tuán)建; 上班時(shí)間:8:00-12:00??????13:00-18:00??????加班???18:30-21:00???加班看貨期由部門(mén)主管安排; -
生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)-貴港
6000-8000元2025-11-12
鄧銘平生管員要求 一、崗位職責(zé): 1、生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)下達(dá)并將計(jì)劃單打印分發(fā)至各工序,且明確告知特殊計(jì)劃,監(jiān)智計(jì)劃是否能按照部門(mén)規(guī)定的時(shí)間完成生產(chǎn)段計(jì)劃,并對(duì)未完成的生產(chǎn)計(jì)劃分析原因并反饋到工段長(zhǎng)處; 2、助進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程中人員、質(zhì)量、安全等突發(fā)事件處理; 3、對(duì)優(yōu)先計(jì)劃、延期計(jì)劃、返修計(jì)劃、特殊計(jì)劃的完成情況追蹤,提高當(dāng)日生產(chǎn)計(jì)劃的完成率; 4、規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)物料堆放,班前、班中、班后現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生整潔; 5、巡查工人是否有違規(guī)模作,勞保用品是否佩戴齊全,排除安全隱患; 6、協(xié)調(diào)處理每日設(shè)備異常,提前檢查設(shè)備工裝是否存在安全隱惠; 7、按時(shí)上交每日生產(chǎn)段內(nèi)手工報(bào)表,并及時(shí)審核工時(shí)報(bào)表錄入情況,監(jiān)督員... -
供水廠班長(zhǎng)
7000-9000元2025-11-11
徐女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)的制度及操作規(guī)程,組織落實(shí)本部門(mén)工作,并檢查督促執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)對(duì)本班人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核工作; 3、負(fù)責(zé)編制本班的日常工作計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)物料的申購(gòu)和管理; 5、負(fù)責(zé)做好本班的收尾工作,做好交接班工作; 6、負(fù)責(zé)本班的文字材料管理; 7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、具有良好的溝通能力,執(zhí)行能力強(qiáng); 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心及敬業(yè)精神,能吃苦耐勞; 3、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4、精通電和機(jī)修方面; 4、有電工證,并且具備高壓電工證、焊工證優(yōu)先考慮。 -
團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)
5000-10000元2025-11-07
李揚(yáng)揚(yáng)崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略,發(fā)展社會(huì)關(guān)系,積極開(kāi)拓新市場(chǎng)和新客戶; 2、負(fù)責(zé)進(jìn)行政府、事業(yè)單位、大中型企業(yè)等相關(guān)大客戶的商機(jī)挖掘; 3、負(fù)責(zé)線下推廣社區(qū)、商場(chǎng)咨詢點(diǎn)的選址、洽談、組織等工作; 4、通過(guò)贈(zèng)券、口腔講座、義診等方式做好目標(biāo)消費(fèi)企業(yè)客戶的開(kāi)發(fā)和引流,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售指標(biāo)任務(wù); 5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)搭建、銷(xiāo)售技能培訓(xùn)、人才孵化。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),至少10人以上市場(chǎng)推廣團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、清晰的客戶關(guān)系維護(hù)及銷(xiāo)售管理思路,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能獨(dú)立開(kāi)展銷(xiāo)售工作、組建團(tuán)隊(duì); 3、能身先士卒在一線帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng),抗壓...
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貴港生產(chǎn)總監(jiān)招聘工資
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6551
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 18K,最多人拿:4K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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3.8%3K
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26.9%4K
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26.9%5K
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26.9%6K-8K
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15.4%8K-1W
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11.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港生產(chǎn)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港生產(chǎn)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。