貴港人員管理招聘
桂聘提供2025年11月貴港人員管理最新招聘,港北區(qū)15條覃塘區(qū)11條,平均工資約為3600元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人員管理人員管理人力招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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鍋爐車間主任(廣西)
8000-10000元3小時(shí)前
石女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)鍋爐及環(huán)保設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行,負(fù)責(zé)鍋爐及環(huán)保附屬設(shè)施的巡檢、巡查工作;
2、 負(fù)責(zé)鍋爐車間設(shè)備維修、維護(hù)及檢修工作,熟悉機(jī)電電氣設(shè)備,能夠適應(yīng)單位應(yīng)急搶修加班工作的需要;
3、協(xié)助廠長(zhǎng)進(jìn)行人員、生產(chǎn)、物料的成本分析、控制與管理;
4、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺(tái)賬、報(bào)表管理工作,及時(shí)編制上報(bào)年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
5、協(xié)助廠長(zhǎng)制定與落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃與跟進(jìn)、設(shè)備管控等,使生產(chǎn)管理系統(tǒng)制度化和程序化,保證生產(chǎn)正常有序運(yùn)行。
崗位要求:
1、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上供熱行業(yè)生產(chǎn)管理的工作經(jīng)驗(yàn);
3、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受壓力;
4、熟練使用辦公軟件或與工作相關(guān)的專業(yè)軟件,具有良好計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心和抗壓能力。 -
銷售服務(wù)專員-桂林
6000-11000元2025-11-19
WEE SIEW KIM(黃守金)崗位職責(zé)
1、分銷店開發(fā)、金牌店建店、金牌店布機(jī)目標(biāo)達(dá)成;
2、輔助銷售部主管開發(fā)非片經(jīng)銷商;
3、分銷渠道活動(dòng)推進(jìn),分銷店拜訪、陳列、訂單,完成新品鋪貨;
4、分銷人員到位、協(xié)訪、輔導(dǎo),車鋪管理;
5、導(dǎo)購(gòu)到位情況跟進(jìn)與改善,導(dǎo)購(gòu)銷售技能輔導(dǎo);
6、內(nèi)部系統(tǒng)的使用推廣;
7、每月對(duì)片區(qū)經(jīng)銷商庫(kù)存正確“報(bào)溢報(bào)損”;
8、部門會(huì)議、會(huì)員活動(dòng)、經(jīng)銷商會(huì)議、訂貨會(huì)等支持,
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;
2、1-3年涂料或快銷產(chǎn)品業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
3、性格外向、反應(yīng)敏捷,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、能熟練操作office辦公系統(tǒng)及初級(jí)辦公軟件;
5、有責(zé)任心有拼搏精神,能承受較大的工作壓力。 -
人事主管(廣西貴港)
5000-6000元2025-11-16
巫淑姍崗位職責(zé):
1、完成公司招聘任務(wù),負(fù)責(zé)人員的選、育、留、用;
2、員工績(jī)效考核、員工培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等各個(gè)模塊 ;
3、溝通協(xié)調(diào)各部門之間的工作、保證跨部門工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn);
4、全面負(fù)責(zé)人事行政部管理;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。
任職要求:
1、25-32歲,統(tǒng)招人力資源大專以上學(xué)歷;
2、3-5年化學(xué)醫(yī)藥或制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、能單獨(dú)完成人力資源各個(gè)只能模塊工作且不斷改善、創(chuàng)新;
4、具有較強(qiáng)人力資源管理知識(shí)和技能、熟悉人事相關(guān)法律法規(guī)。
五險(xiǎn)一金、包吃住、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、晉升空間大 -
途虎店長(zhǎng)
8000-10000元2025-11-16
莫慶朋1、品行端正,有汽修服務(wù)行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)、執(zhí)行力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)好 2、善于學(xué)習(xí),經(jīng)營(yíng)思路清晰、溝通能力好、有一定的帶教能力 3、負(fù)責(zé)門店總業(yè)績(jī),執(zhí)行公司的管理標(biāo)準(zhǔn)落地 4、負(fù)責(zé)門店人員、貨品、車間管理 -
途虎養(yǎng)車店長(zhǎng)
7000-12000元2025-11-16
莫慶朋1、品行端正,有汽修服務(wù)行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)、執(zhí)行力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)好 2、善于學(xué)習(xí),經(jīng)營(yíng)思路清晰、溝通能力好、有一定的帶教能力(機(jī)修中工以上) 3、負(fù)責(zé)門店總業(yè)績(jī),執(zhí)行公司的管理標(biāo)準(zhǔn)落地4、負(fù)責(zé)門店人員、 …… 貨品、車間管理 5、能接受工作地點(diǎn)調(diào)動(dòng) -
設(shè)備主管
7000-9000元2025-11-16
巫曉峰主管9.負(fù)責(zé)班組人員的安全操作及職業(yè)病防治措施的落實(shí)。 10.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對(duì)工藝設(shè)備組和公用設(shè)備組進(jìn)行日常管理。 11.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)本部門的階段預(yù)算,并上交部門負(fù)責(zé)人。 -
市場(chǎng)經(jīng)理
6000-8000元2025-11-16
呂繼紅主要分管市場(chǎng),負(fù)責(zé)燃情灣水樂園市場(chǎng)部門制度規(guī)范,負(fù)責(zé)組織及監(jiān)管市場(chǎng)部關(guān)于對(duì)外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實(shí)。 …… 1.制定水樂園品牌戰(zhàn)略規(guī)劃和營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃;協(xié)助分管總經(jīng)理對(duì)開展市場(chǎng)營(yíng)銷中心所有人員日常管理。 2.圍繞水樂園運(yùn)營(yíng)季產(chǎn)品線規(guī)劃,制定并組織實(shí)施主題活動(dòng)、品牌活動(dòng)策劃構(gòu)思及方案執(zhí)行。 …… 12.制定中心工作制度、績(jī)效提成制度、計(jì)劃、流程并執(zhí)行,考核中心員工、協(xié)調(diào)員工關(guān)系,保持中心人員工作積極性及協(xié)同,營(yíng)造良好工作氛圍。制定中心預(yù)算,控制中心費(fèi)用成本。 -
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)店長(zhǎng)
3000-8000元2025-11-16
李雄生1、門店第一負(fù)責(zé)人,主要管理門店的全盤運(yùn)營(yíng),含招生、排課、部門協(xié)調(diào)、人事等。 2、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)課程銷售和市場(chǎng)推廣。 3、負(fù)責(zé)維持機(jī)構(gòu)良好客戶服務(wù)。 4、審核機(jī)構(gòu)預(yù)算和支出。 …… 5、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)人員的選拔和考核。 任職要求: 1、年齡20至50歲,有管理能力,幼師、師范、美術(shù)、營(yíng)銷等專業(yè)等畢業(yè)優(yōu)先。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力、幽默感、溝通能力強(qiáng)。 -
人事專員
3000-4000元2025-11-16
趙生金2、負(fù)責(zé)公司印信管理、文件收發(fā)、合同及檔案資料的管理工作 3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨物儲(chǔ)備量的報(bào)備,跟蹤貨物情況,倉(cāng)庫(kù)管理清點(diǎn),入庫(kù)盤點(diǎn)出庫(kù)登記 4、負(fù)責(zé)公司人員入離職手續(xù)辦理,分配管理 5、公司日常招聘 -
酒店房務(wù)客房
6000-9000元2025-11-16
趙生金1:有酒店客房經(jīng)理管理和前臺(tái)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn),有客房清潔經(jīng)驗(yàn),有一定管理能力,資源分配,合理安排, 2:有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),查房仔細(xì),管理有序, 3:能處理刁鉆客訴能力,有標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),和衛(wèi)生打掃標(biāo)準(zhǔn) 4: …… 對(duì)于房間運(yùn)營(yíng)安排做到熟悉,熟練,管理前臺(tái)營(yíng)收,保證入住率,熟悉前臺(tái),ota,運(yùn)營(yíng),保證兩個(gè)部門順利運(yùn)營(yíng) 要求:1.客房人員管理,2.客房物料的管理、3.與前臺(tái)的協(xié)作,有收益管理的能力、4.能處理由客房導(dǎo)致的差評(píng) -
原料藥工藝工程師
6000-8000元2025-11-16
巫曉峰主管3.審核車間工藝方案,按工藝流程設(shè)計(jì)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理、工藝改講和成本控制進(jìn)行調(diào)研,收集工藝數(shù)據(jù) 4.培訓(xùn)操作人員正確地維護(hù)并操作已有的和新購(gòu)設(shè)備、工裝,配備工位器具,指導(dǎo)員工嚴(yán)格按工藝流程程進(jìn)行生產(chǎn) 5. …… 協(xié)助有關(guān)部門按規(guī)定制定、編寫、修訂崗位安全操作規(guī)程,監(jiān)督、檢查各工席員工嚴(yán)格執(zhí)行6,負(fù)責(zé)車間各種工藝記錄的管理和修訂工作,認(rèn)真檢查工藝記錄的填寫和保存情況,檢查并指導(dǎo)員工填寫好、用好記錄,定時(shí)收集、整理 -
電工
5000-7000元2025-11-16
巫曉峰主管(2)負(fù)責(zé)管理高/低壓配電室的值班運(yùn)行,每班記錄運(yùn)行參數(shù)一次。 (3)定期對(duì)廠區(qū)內(nèi)的電箱及電控柜進(jìn)行清潔維護(hù)。 (4)協(xié)助完成廠區(qū)內(nèi)各設(shè)備的電氣故障和維修。 …… 5.匯總本組備件計(jì)劃,申請(qǐng)采購(gòu)和本組備品備件管理。 6.負(fù)責(zé)執(zhí)行預(yù)防維護(hù)計(jì)劃,配合各崗位人員完成電氣設(shè)備的定期維護(hù)、維保及維修工作。 7.負(fù)責(zé)公司動(dòng)力配電系統(tǒng)、廠區(qū)照明燈器具及線路等巡檢工作。 …… 8.負(fù)責(zé)完成設(shè)備工程部各崗位人員要求協(xié)助的各項(xiàng)臨時(shí)維修任務(wù)。 9.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 -
行政文員
4000-5000元2025-11-16
趙生金2、負(fù)責(zé)公司印信管理、文件收發(fā)、合同及檔案資料的管理工作 3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨物儲(chǔ)備量的報(bào)備,跟蹤貨物情況,倉(cāng)庫(kù)管理清點(diǎn),入庫(kù)盤點(diǎn)出庫(kù)登記 4、負(fù)責(zé)公司人員入離職手續(xù)辦理,分配管理 5、公司日常招聘 -
注冊(cè)監(jiān)理工程師
5000-10000元2025-11-16
趙軒4、監(jiān)督施工的合規(guī)操作,包括人員的資質(zhì)要求、施工材料、施工工藝的合規(guī)性等,確保整個(gè)項(xiàng)目符合法律法規(guī)和公司規(guī)定。 5、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目變更的審核和控制,確保變更過程合規(guī)、透明、有效。 -
綜合行政專員
3000-4000元2025-11-16
陳泳利1.人員招聘,員工檔案管理 2.辦公室5s管理,辦公物資采購(gòu)管理 3.員工考勤、工資核對(duì)制作 4.簽約協(xié)議、合同歸檔整理,應(yīng)收款項(xiàng)更新 5.員工活動(dòng)、團(tuán)建組織等 6.全日制大專及以上學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)
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貴港人員管理招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 貴港市中科索頓科技服務(wù)有限公司 的 綜合行政專員 職位2025-10-29 -
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丁小姐投遞了 貴港市中科索頓科技服務(wù)有限公司 的 綜合行政專員 職位2025-10-20
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元/月平均工資
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16.7%2K
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37.5%3K
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29.2%4K
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12.5%5K
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8.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。