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貴港人事總監(jiān)招聘

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貴港-港南區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-12-31
楊士葶
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展,協(xié)助優(yōu)化完善集團(tuán)人力資源管理體系,制定、改革、完善人力資源管理制度并推動(dòng)落地;
2、擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人的人力資源顧問(wèn)與合作伙伴,為組織發(fā)展提供人力資源支持,定期進(jìn)行組織盤(pán)點(diǎn),在招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門(mén)提供有效的解決方案并實(shí)施;
3、主動(dòng)與各事業(yè)部管理層、一線主管及員工進(jìn)行多種形式的接觸和有效溝通,保證信息在不同層級(jí)間的有效傳遞;
4、對(duì)業(yè)務(wù)有洞察力,快速學(xué)習(xí)并推進(jìn)到業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展,協(xié)助部門(mén)進(jìn)行內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,提高核心員工的穩(wěn)定性;
5、傳承公司文化,發(fā)揚(yáng)價(jià)值觀,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)人力資源管理模式有系統(tǒng)了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,有先進(jìn)的人力資源理念,至少精通2-3個(gè)人力資源職能模塊工作,有集團(tuán)化管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、具備良好的管理、協(xié)調(diào)能力;善于溝通,能夠勝任多任務(wù)多角色的工作環(huán)境;
4、具有良好的業(yè)務(wù)理解力,能夠從外部市場(chǎng)+內(nèi)部業(yè)務(wù)角度進(jìn)行HR工作規(guī)劃以及對(duì)應(yīng)方案;
5、熟悉國(guó)家、地區(qū)相關(guān)方面的法律法規(guī)及政策;
6、強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力,較強(qiáng)的快速適應(yīng)、學(xué)習(xí)能力及抗壓能力。
2025-12-29
覃海龍
你有人力資源總監(jiān)的夢(mèng)想嗎?如果答案是肯定,請(qǐng)用心看完以下信息,如果有緣成為同事,你將會(huì)與我一起踏上不平凡的HR成長(zhǎng)之路!
【你的職責(zé)】
1、人事前期的工作,主要負(fù)責(zé)收集簡(jiǎn)歷,利用好簡(jiǎn)歷,溝通,邀約人過(guò)來(lái)面試,后期(兩個(gè)月后),慢慢的接觸面試,崗前培訓(xùn),一些行政方面的工作
【你需要具備的】
1、形象佳,氣質(zhì)佳,19~24歲,有上進(jìn)心、耐心、細(xì)心
2、人事要求:有一定的電腦基礎(chǔ),打字速度每分鐘30字以上,普通話標(biāo)準(zhǔn),了解人事崗位,有一定的組織能力和培訓(xùn)能力!能協(xié)助招聘邀約!需要會(huì)一點(diǎn)基礎(chǔ)的拍照,簡(jiǎn)單P圖或者做些小視頻!最好能會(huì)唱一兩首歌和會(huì)一些球類(lèi)運(yùn)動(dòng)(團(tuán)建活動(dòng)用得上)。
【你可得到的】
1、上崗有專(zhuān)人教導(dǎo)培養(yǎng),用心學(xué)習(xí)就能提升
2、員工活動(dòng)豐富多彩,90后團(tuán)隊(duì)歡樂(lè)多,工作氛圍好
3、定期組織全國(guó)人事團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),有外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
4、崗位晉升:人事助理-人事專(zhuān)員-人事主管-人事經(jīng)理-人事總監(jiān)
5、能力越高,薪資越高,人事崗位也設(shè)有獎(jiǎng)金分紅
6、節(jié)日禮品,生日會(huì),春節(jié)利是等多項(xiàng)福利
7、高級(jí)辦公環(huán)境,近地鐵公交,交通便利
【福利待遇】
1、工作時(shí)間:8:30-12:00,13:30-18:00;
2、享受帶薪年假、享受?chē)?guó)家法定各假期;
3、豐富多彩的員工活動(dòng),如聚餐、分享會(huì)、拓展、旅游等;
4、完善的培訓(xùn)體系,寬廣的晉升通道,內(nèi)部轉(zhuǎn)職或縱向升職;
約 2 個(gè)崗位
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