貴港人事主管招聘
桂聘提供2026年1月貴港人事主管最新招聘,港北區(qū)6條覃塘區(qū)4條,更多人事主管招聘管理招聘經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源經(jīng)理/主管
2000-4000元2026-01-06
何正歡招聘,績效考核,員工調崗安排 -
人事主管
4000-5000元2026-01-06
毛貴聘1.具有3年以上人力資源管理經(jīng)驗;
2.熟悉人力資源管理六大模塊(人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理)的理論與實踐操作;
3.有后勤管理經(jīng)驗;
4.負責花名冊的更新,辦理人員入職、離職;
5.具備良好的溝通協(xié)調能力;
6.熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PPT 等。 -
人事專員
2000-4000元2026-01-06
藍雪花崗位職責:
1.負責公司來訪客戶的接待與引導工作;
2.電話轉接及留言處理,維護良好的客戶關系;
3.辦公區(qū)域環(huán)境整潔,確保日常行政事務順利運行等主要工作
4.協(xié)助組織各類會議并準備所需資料。
5.朝九晚六
任職要求:
1.優(yōu)先考慮長期的
2.具備一定的溝通能力 -
人力資源高級主任
6000-8000元2026-01-06
陳經(jīng)理要求:全日本科,,人力、行政、工商管理類等相關專業(yè),要求有一年以上的相關工作經(jīng)驗,1988年以后(32歲以下)出生。 2021年畢業(yè)生亦可,要求綜合素質高,專業(yè)相關,形象較好。170以上,160以上。 -
人事專員
3000-4000元2026-01-05
趙生金崗位職責: 1、負責公司日常行政管理工作,做好公司內外、企業(yè)上下溝通協(xié)調工作。 2、負責公司印信管理、文件收發(fā)、合同及檔案資料的管理工作 3、負責倉庫貨物儲備量的報備,跟蹤貨物情況,倉庫管理清點,入庫盤點出庫登記 4、負責公司人員入離職手續(xù)辦理,分配管理 5、公司日常招聘 崗位要求: 1、有相關人事或行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、工作認真負責,有良好的溝通能力 工作時間:早九晚六 月休4-5天 包吃住 -
人事專員
3000-4000元2026-01-05
黃小梅1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試。 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 3、公司內部員工檔案的建立與管理。 4、負責與其他部門的協(xié)調工作,做好信息的上傳下達。 5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作。 6、負責考勤及工資績效的核算 7、負責銷售部門銷售單據(jù)材料核算及歸檔; 薪資待遇:3000-3500元/月,單休,五險 -
人事主管(廣西貴港)
5000-6000元2026-01-04
巫淑姍崗位職責: 1、完成公司招聘任務,負責人員的選、育、留、用; 2、員工績效考核、員工培訓、薪酬福利、員工關系等各個模塊 ; 3、溝通協(xié)調各部門之間的工作、保證跨部門工作的高效運轉; 4、全面負責人事行政部管理; 5、完成領導交辦的其他臨時性任務。 任職要求: 1、25-32歲,統(tǒng)招人力資源大專以上學歷; 2、3-5年化學醫(yī)藥或制造行業(yè)工作經(jīng)驗; 3、能單獨完成人力資源各個只能模塊工作且不斷改善、創(chuàng)新; 4、具有較強人力資源管理知識和技能、熟悉人事相關法律法規(guī)。 五險一金、包吃住、節(jié)日福利、全勤獎、晉升空間大 -
人力行政主管
5000-6000元2026-01-04
鄭煜本科以上學歷,25-45歲,具有人力行政管理3年以上經(jīng)驗,熟悉相關政策法規(guī)、人員招用育留流程及方法,有良好的組織和協(xié)調能力 -
人事經(jīng)理
6000-8000元2026-01-04
黃仲斌負責全公司人力資源與行政各項工作,與中山總部對接,完成各項工作。對外與其他機構和政府部門對接,有一定的公關能力,形象氣質佳。 -
餐飲人事主管
4000-5000元2026-01-04
徐趣鳳崗位職責: 1. 負責制定和執(zhí)行餐飲公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司的發(fā)展提供人力支持。 2. 有籌備組建團隊經(jīng)驗,完善招聘體系,組織開展招聘工作,確保按時完成招聘任務,滿足公司人才需求。 3. 設計和實施員工培訓與發(fā)展計劃,提升員工的專業(yè)技能和綜合素質。 4. 制定和完善績效評估體系,組織績效評估工作,激勵員工提升績效。 5. 負責員工薪酬、福利的核算與發(fā)放,保證薪酬福利的合理性和競爭力。 6. 處理員工關系,解決勞動糾紛,營造和諧的工作氛圍。 7. 定期提供人事相關數(shù)據(jù)分析,為公司決策提供支持。 任職要求: 1. 大專及以上學歷,人力資源管理或相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 具有3... -
人力資源經(jīng)理/主管
5000-7000元2026-01-04
陳主任負責桂平愛爾眼科醫(yī)院的人力資源部的日常管理工作。 工作地點:桂平市,桂平愛爾眼科醫(yī)院 -
人事行政專員
5000-7000元2026-01-04
黃仲斌人事專員/人事主管(4-7k) 崗位職責: 1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面 的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作; -
人事助理
2000-4000元2026-01-04
覃海龍【你可得到的】 1、上崗有專人教導培養(yǎng),用心學習就能提升 2、員工活動豐富多彩,90后團隊歡樂多,工作氛圍好 3、定期組織全國人事團隊培訓,有外出學習機會 4、崗位晉升:人事助理-人事專員-人事主管 -
人事專員
3000-5000元2026-01-02
沈悅要求:有人力資源管理知識,團隊意識強,能吃苦耐勞。 福利待遇:月薪3000~4500/月、五險、包吃包住、行政班、月休4天、年終獎,定期團建、享受國家法定節(jié)假日等各種福利。 有意向請致電:人事*****(微信同號)
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