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貴港人事招聘

桂聘提供2025年11月貴港人事最新招聘,港北區(qū)6條港南區(qū)6條,更多人事招聘管理招聘經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
貴港-平南縣 1人 投遞:1人 瀏覽:8
13小時(shí)前
周立平
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司人事管理工作,包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)、人事政策執(zhí)行等。
2.參與制定和優(yōu)化人事管理流程,提高工作效率。
3.協(xié)助處理員工人事事務(wù),確保流程順暢。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效協(xié)調(diào)員工關(guān)系。
2.熟悉人事相關(guān)法律法規(guī),能夠確保公司人事活動的合法性。
3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和細(xì)致的工作態(tài)度,能夠高效完成人事任務(wù)。
13小時(shí)前
周立平
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,包括但不限于人才招聘、培訓(xùn)、績效管理和員工關(guān)系;
2、領(lǐng)導(dǎo)并優(yōu)化人力資源部門的日常運(yùn)作,確保人力資源政策和流程的高效實(shí)施;
3、參與公司重大決策制定,提供人力資源方面的專業(yè)建議和支持。
崗位要求:
1、具備深厚的人力資源管理知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
2、具有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、能夠在復(fù)雜多變的工作環(huán)境中保持清晰的思維和決策能力。
13小時(shí)前
周立平
招聘副總經(jīng)理兩名:
1名分管市場營銷部及各地分公司;
1名分管人事行政部、后勤部、安全生產(chǎn)部。

行政人事文員

4000-5000元
貴港-平南縣 1人 投遞:1人 瀏覽:4
13小時(shí)前
周立平
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行日常行政人事任務(wù),包括文件處理和記錄維護(hù); 2、支持財(cái)務(wù)部門工作,參與會計(jì)憑證的制作和審核流程; 3、協(xié)助完成公司內(nèi)部及對外的溝通協(xié)調(diào)工作。
2025-11-16
巫淑姍
任職要求: 1、25-32歲,統(tǒng)招人力資源大專以上學(xué)歷; 2、3-5年化學(xué)醫(yī)藥或制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、能單獨(dú)完成人力資源各個(gè)只能模塊工作且不斷改善、創(chuàng)新; 4、具有較強(qiáng)人力資源管理知識和技能、熟悉人事相關(guān)法律法規(guī)

人事專員

3000-4000元
貴港-港南區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-11-16
趙生金
文件收發(fā)、合同及檔案資料的管理工作 3、負(fù)責(zé)倉庫貨物儲備量的報(bào)備,跟蹤貨物情況,倉庫管理清點(diǎn),入庫盤點(diǎn)出庫登記 4、負(fù)責(zé)公司人員入離職手續(xù)辦理,分配管理 5、公司日常招聘 崗位要求: 1、有相關(guān)人事或行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

人事經(jīng)理

6000-8000元
貴港-覃塘區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-11-16
黃仲斌
負(fù)責(zé)全公司人力資源與行政各項(xiàng)工作,與中山總部對接,完成各項(xiàng)工作。對外與其他機(jī)構(gòu)和政府部門對接,有一定的公關(guān)能力,形象氣質(zhì)佳。
2025-11-16
李雄生
1、門店第一負(fù)責(zé)人,主要管理門店的全盤運(yùn)營,含招生、排課、部門協(xié)調(diào)、人事等。 2、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)課程銷售和市場推廣。 3、負(fù)責(zé)維持機(jī)構(gòu)良好客戶服務(wù)。 4、審核機(jī)構(gòu)預(yù)算和支出。

人事行政專員

5000-7000元
貴港-覃塘區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-11-16
黃仲斌
執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面 的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù) …… ,核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。
2025-11-16
龍奕
職位要求: 形象好,性格開朗、有團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神、有學(xué)習(xí)能力; 有行政、人事、自媒體、IT、活動策劃工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
2025-11-16
楊艷
6、全面負(fù)責(zé)門店日常行政,人事,門店日常運(yùn)營,品牌維護(hù)工作。 職位招聘1-5人
2025-11-15
周佩儀
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)招聘工作的開展,面試邀約、面試跟進(jìn)、offer溝通等,完成招聘指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù):員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等過程面談、跟進(jìn)及管理; 3、協(xié)助實(shí)施公司各部門的績效考核、績效評價(jià),績效考核結(jié)果應(yīng)用,優(yōu)化績效管理工具與方法。 4、協(xié)助員工培訓(xùn)、企業(yè)活動策劃。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有招聘、績效管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、性格開朗活潑,積極主動,具有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力,有上進(jìn)心、耐心、細(xì)心; 4、熟練使用辦公軟件和辦公設(shè)備,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神 5....

人事主管

4000-5000元
貴港-港南區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-11-15
毛貴聘
1.具有3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉人力資源管理六大模塊(人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理)的理論與實(shí)踐操作; 3.有后勤管理經(jīng)驗(yàn); 4.負(fù)責(zé)花名冊的更新,辦理人員入職、離職; 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 6.熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PPT 等。
2025-11-15
保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)
2025-11-15
曾建榮
工作內(nèi)容: %參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持; %組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度; %協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應(yīng)的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更
約 26 個(gè)崗位

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