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貴港人力資源招聘

桂聘提供2025年11月貴港人力資源最新招聘,平南縣8條港北區(qū)7條,平均工資約為4225元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人力資源人力資源人力資源主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事/行政專員

3000-4000元
貴港-港南區(qū) 1人 機械制造 投遞:5人 瀏覽:61
2025-11-15
邱女士
人資
崗位職責(zé)
人事工作:
1、了解各部門人員需求,熟練使用各類招聘渠道,完成人員招聘;負(fù)責(zé)月度考勤統(tǒng)計,保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;
2、負(fù)責(zé)員工勞動合同簽訂、存檔及更新;
3、負(fù)責(zé)員工職稱證件保管、變更注冊、數(shù)據(jù)更新及考試通知匯總報名;
4、負(fù)責(zé)五險及入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理;
行政工作:1、協(xié)助公司各類大小會議、培訓(xùn)及活動的組織召開;
2、協(xié)助行政檢查工作,匯總問題,跟進(jìn)整改進(jìn)度,積極反饋;
3、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
具體要求:
大專以上學(xué)歷,同等崗位2年以上經(jīng)驗;勤奮好學(xué),積極樂觀,有親和力;具有較強的語言溝通及表達(dá)能力。
上班時間:8:00-12:00,13:30-17:30,大小周休息
2025-11-14
莫爵信
一站式解決債務(wù)問題,給予債務(wù)人一個重新履約的機會!債務(wù)優(yōu)化、債務(wù)重組有絕對的市場競爭,萬億級的藍(lán)海市場,覆蓋全國業(yè)務(wù)范圍!
以前銷售過POS 機,辦過信用卡,貨款,催收,保險金融,旅游,美業(yè),房地產(chǎn),汽車交易,人力資源外包公司的,可以立馬變現(xiàn)!
主營業(yè)務(wù)
1: 各大銀行信用卡逾期:停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費用,最長可分5年60期
2:網(wǎng)貨平臺:避免催收困擾,減免高額利息/罰息,減免超出司法保護上限利息!
公司扶持:
1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功;
2.一對一幫扶系統(tǒng):老帶新從小白到大咖的路徑扶持;
3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持。
4.售后客服體系:無憂操作,及時指導(dǎo);
5.有多家律師所做強大的后臺,以專業(yè),靠譜的態(tài)度解決客戶問題。
6.持續(xù)不斷開發(fā)出市場新的項目,保證業(yè)務(wù)不斷。
崗位要求
1.有自己獨有的資源;
2.深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念,服務(wù)理念,并落實到實際工作中;
3.熱愛銷售行業(yè),善于與人打交道;
4.有目標(biāo)感,能夠為達(dá)目標(biāo)善于思考;
5.勤奮、吃苦耐勞;只要你能力過硬,能吃苦,頂?shù)眉褖毫?,抗得住誘惑,經(jīng)得起打擊,守得住希望,那么我們的故事可以開始了
2025-11-14
莫爵信
一站式解決債務(wù)問題,給予債務(wù)人一個重新履約的機會!債務(wù)優(yōu)化、債務(wù)重組有絕對的市場競爭,萬億級的藍(lán)海市場,覆蓋全國業(yè)務(wù)范圍!
以前有過負(fù)債的,做過POS 機,催收,做過貨款,保險金融 辦過信用卡,貨款,催收,保險金融,旅游行業(yè),美業(yè),房地產(chǎn),二手車新車交易,人力資源外包公司的,可以立馬變現(xiàn)!目前公司主營業(yè)務(wù)
1: 各大銀行信用卡逾期:停息掛賬、避免催收、避免訴訟、違約金等費用、停止罰息,最長可分60期
2:互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺:避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護上限利息!
公司扶持:
1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功;
2.一對一幫扶系統(tǒng):合伙人的一對一扶持,從小白到大咖的路徑扶持;
3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持。
4.售后客服體系:無憂操作,及時指導(dǎo);
5.有多家律師所做強大的后臺,以專業(yè)靠譜的態(tài)度解決客戶問題。
6.持續(xù)不斷開發(fā)出市場新的項目,保證業(yè)務(wù)不斷。崗位要求
1.有自己獨有的資源.
2.熱愛銷售行業(yè),善于與人打交道;
3.深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念,服務(wù)理念,并落實到實際工作中;
4.有目標(biāo)感,能夠為達(dá)目標(biāo)善于思考;
5.勤奮、吃苦耐勞;只要你資源過硬或者能力過硬,能吃苦,頂?shù)米毫Γ沟米≌T惑,受得了委屈,經(jīng)得起打擊,守得住希望,那么我們的故事可以開始了
貴港-平南縣 1人 投遞:1人 瀏覽:7
2025-11-13
周立平
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司人事管理工作,包括但不限于員工關(guān)系維護、人事政策執(zhí)行等。 2.參與制定和優(yōu)化人事管理流程,提高工作效率。 3.協(xié)助處理員工人事事務(wù),確保流程順暢。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效協(xié)調(diào)員工關(guān)系。 2.熟悉人事相關(guān)法律法規(guī),能夠確保公司人事活動的合法性。 3.具有較強的責(zé)任心和細(xì)致的工作態(tài)度,能夠高效完成人事任務(wù)。
2025-11-13
周立平
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,包括但不限于人才招聘、培訓(xùn)、績效管理和員工關(guān)系; 2、領(lǐng)導(dǎo)并優(yōu)化人力資源部門的日常運作,確保人力資源政策和流程的高效實施; 3、參與公司重大決策制定 …… ,提供人力資源方面的專業(yè)建議和支持。 …… 崗位要求: 1、具備深厚的人力資源管理知識和實踐經(jīng)驗; 2、具有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊協(xié)作精神; 3、能夠在復(fù)雜多變的工作環(huán)境中保持清晰的思維和決策能力。
2025-11-13
周立平
招聘副總經(jīng)理兩名: 1名分管市場營銷部及各地分公司; 1名分管人事行政部、后勤部、安全生產(chǎn)部。
2025-11-11
黃威禎
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)的處理,包括但不限于文件管理、會議安排等; 2、協(xié)助進(jìn)行員工招聘、入職、離職等人事流程,確保流程順暢合法; 3、參與組織公司企業(yè)文化建設(shè)活動,提升團隊凝聚力和員工滿意度; 4、維護和更新員工信息數(shù)據(jù)庫,確保人事檔案的準(zhǔn)確性和保密性。 任職要求: 1、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧,能夠高效處理內(nèi)外部關(guān)系; 2、熟悉國家勞動法律法規(guī),能夠獨立處理人事相關(guān)事務(wù); 3、具有較強的責(zé)任心和保密意識,能夠妥善處理敏感信息; 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生申請。

餐飲人事主管

4000-5000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-11-11
徐趣鳳
負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行餐飲公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司的發(fā)展提供人力支持。 2. 有籌備組建團隊經(jīng)驗,完善招聘體系,組織開展招聘工作,確保按時完成招聘任務(wù),滿足公司人才需求。 3.

行政人資主管

5000-7000元
貴港-港南區(qū) 1人 機械制造 瀏覽:33
2025-11-11
邱女士
人資
崗位職責(zé): 一、?人力資源管理與開發(fā)? 1、?制度與規(guī)劃?:制定并完善人事規(guī)章制度(招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等),編制人力資源規(guī)劃并推動落地。

儲備干部

4000-8000元
2025-11-11
韋興東
具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,通過系統(tǒng)培訓(xùn),掌握人力資源、企業(yè)管理等管理知識體系; 4.
2025-11-11
張禮岳
職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政工作及管理 2、組織和協(xié)調(diào)公司各類會議,活動等 3、制定或協(xié)調(diào)上級執(zhí)行相關(guān)的政策和制度 4、完成上級交代的其他工作 要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源,行政管理相關(guān)專業(yè)
2025-11-07
陳主任
負(fù)責(zé)桂平愛爾眼科醫(yī)院的人力資源部的日常管理工作。 工作地點:桂平市,桂平愛爾眼科醫(yī)院

辦公室主任

6000-8000元
貴港-桂平市 1人 水泥 投遞:2人 瀏覽:44
2025-11-07
人事部
1.指導(dǎo)編制及完善公司各項管理制度,向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報; 2、協(xié)調(diào)、維護政企關(guān)系,做好相關(guān)會議籌備等接待工作; 3、負(fù)責(zé)項目前期各項人力資源和后勤保障工作,如辦公室租賃、人員招聘等; 4、負(fù)責(zé)草擬、審核企業(yè)重要文稿以及撰寫會議紀(jì)要等
約 28 個崗位

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貴港人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 8%
    2K
  • 34%
    3K
  • 16%
    4K
  • 28%
    5K
  • 12%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98%
  • 本科
    2%
貴港人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,本科占2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
貴港人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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