貴港人力招聘
桂聘提供2025年11月貴港人力最新招聘,港北區(qū)9條港南區(qū)4條,平均工資約為3600元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人力人力資源人力招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲人事主管
4000-5000元2025-11-11
徐趣鳳崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行餐飲公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司的發(fā)展提供人力支持。
2. 有籌備組建團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),完善招聘體系,組織開(kāi)展招聘工作,確保按時(shí)完成招聘任務(wù),滿(mǎn)足公司人才需求。
3. 設(shè)計(jì)和實(shí)施員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃,提升員工的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
4. 制定和完善績(jī)效評(píng)估體系,組織績(jī)效評(píng)估工作,激勵(lì)員工提升績(jī)效。
5. 負(fù)責(zé)員工薪酬、福利的核算與發(fā)放,保證薪酬福利的合理性和競(jìng)爭(zhēng)力。
6. 處理員工關(guān)系,解決勞動(dòng)糾紛,營(yíng)造和諧的工作氛圍。
7. 定期提供人事相關(guān)數(shù)據(jù)分析,為公司決策提供支持。
任職要求:
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 具有3年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 熟悉人力資源管理各大模塊,具備豐富的招聘和績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)。
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效處理復(fù)雜的人事問(wèn)題。
5. 熟練使用各類(lèi)辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力。
6. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力。
我們提供:
1. 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和績(jī)效獎(jiǎng)金。
2. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。
3. 良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍。
4. 豐富的員工福利,包括餐飲優(yōu)惠、定期團(tuán)建等 -
行政人資主管
5000-7000元2025-11-11
邱女士人資崗位職責(zé):
一、?人力資源管理與開(kāi)發(fā)?
1、?制度與規(guī)劃?:制定并完善人事規(guī)章制度(招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬等),編制人力資源規(guī)劃并推動(dòng)落地。
2、?招聘與配置?:統(tǒng)籌招聘全流程(發(fā)布信息、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、錄用審批),建立人才庫(kù)與儲(chǔ)備機(jī)制。
3、?員工關(guān)系?:辦理入離職、調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)正等手續(xù),管理人事檔案;處理勞動(dòng)糾紛,優(yōu)化員工關(guān)系,推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。
4、?培訓(xùn)與績(jī)效?:組織員工培訓(xùn),制定并實(shí)施績(jī)效考核方案,核算績(jī)效結(jié)果。
5、?薪酬福利?:設(shè)計(jì)薪酬體系,核算工資及五險(xiǎn),制定福利預(yù)算并組織員工活動(dòng)。
二、?行政事務(wù)管理??制度與流程?:
1、修訂行政管理制度(文檔、資產(chǎn)、會(huì)議等),監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化流程。
2、?日常運(yùn)營(yíng)?:辦公用品采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理及費(fèi)用控制;會(huì)議組織、紀(jì)要整理及公文處理。
3、?資質(zhì)與檔案?:管理公司資質(zhì)文件(如ISO認(rèn)證、專(zhuān)利等),確保年審與合規(guī)。
4、?外聯(lián)與接待?:對(duì)接政府/合作單位,安排商務(wù)接待及公關(guān)活動(dòng)。
三、?后勤保障管理??設(shè)施與環(huán)境?:
1、維護(hù)辦公場(chǎng)所、設(shè)備及環(huán)境衛(wèi)生;監(jiān)管水電節(jié)能、綠化及安全保衛(wèi)。
2、?生活服務(wù)?:管理員工食堂、宿舍,提升服務(wù)滿(mǎn)意度;統(tǒng)籌車(chē)輛調(diào)度、維修及安保工作。
3、?成本控制?:制定后勤預(yù)算,優(yōu)化采購(gòu)流程,降低運(yùn)營(yíng)成本。
四、?綜合管理與協(xié)調(diào)??跨部門(mén)協(xié)作?:
1、協(xié)調(diào)各部門(mén)資源,保障行政后勤支持高效落地。
2、?突發(fā)處理?:牽頭應(yīng)對(duì)突發(fā)事件(如安全事故、勞資糾紛),制定應(yīng)急預(yù)案。
3、?考核督導(dǎo)?:落實(shí)績(jī)效考核,運(yùn)用結(jié)果優(yōu)化團(tuán)隊(duì)管理(如職級(jí)晉升、培訓(xùn)調(diào)整)。
五、?戰(zhàn)略支持?協(xié)助管理層制定中長(zhǎng)期管理策略,推動(dòng)組織規(guī)范化與效能提升。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷
2、具有3年以上公司管理經(jīng)驗(yàn),熟悉公司管理原理,具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力。
3、熟悉辦公軟件
崗位福利:購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),包吃包住,大小周休,月休6天。 -
人力行政主管
5000-6000元2025-11-07
鄭煜本科以上學(xué)歷,25-45歲,具有人力行政管理3年以上經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)政策法規(guī)、人員招用育留流程及方法,有良好的組織和協(xié)調(diào)能力 -
廚師長(zhǎng)
6000-9000元2025-11-07
全面負(fù)責(zé)食堂的日常供餐工作,包括早、中、晚餐及夜宵(如有需要),確保準(zhǔn)時(shí)、高效開(kāi)餐; 2、精通大鍋菜烹飪技術(shù),定期研發(fā)和調(diào)整菜譜,保證菜品口味多樣化、營(yíng)養(yǎng)均衡,滿(mǎn)足不同員工的飲食需求; 3、負(fù)責(zé)食堂的食材成本、人力成本及運(yùn)營(yíng)成本的控制 -
人力資源經(jīng)理/主管
5000-7000元2025-11-07
陳主任負(fù)責(zé)桂平愛(ài)爾眼科醫(yī)院的人力資源部的日常管理工作。 工作地點(diǎn):桂平市,桂平愛(ài)爾眼科醫(yī)院
貴港相關(guān)熱門(mén)崗位
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貴港人力資源專(zhuān)員/助理招聘工資
¥
3600
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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16.7%2K
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37.5%3K
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29.2%4K
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12.5%5K
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8.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。