貴港人力招聘
桂聘提供2025年11月貴港人力最新招聘,港北區(qū)9條港南區(qū)4條,平均工資約為3600元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人力人力資源人力招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政文員
4000-5000元2025-11-16
趙生金聊一聊 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作。
2、負(fù)責(zé)公司印信管理、文件收發(fā)、合同及檔案資料的管理工作
3、負(fù)責(zé)倉庫貨物儲備量的報備,跟蹤貨物情況,倉庫管理清點,入庫盤點出庫登記
4、負(fù)責(zé)公司人員入離職手續(xù)辦理,分配管理
5、公司日常招聘
崗位要求:
1、有相關(guān)倉庫文員,人力或行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的溝通能力
工作時間:早九晚六 月休4-5天 包吃住 -
監(jiān)理工程師/現(xiàn)場監(jiān)理員(通信)
3000-5000元2025-11-16
蔡軍聊一聊 主要工作內(nèi)容:
一、監(jiān)理工程師:
1 參與編制監(jiān)理規(guī)劃,負(fù)責(zé)編制監(jiān)理實施細(xì)則。
2 審查施工單位提交的涉及本專業(yè)的報審文件,并向總監(jiān)理工程師報告。
3 指導(dǎo)、檢查監(jiān)理員工作,定期向總監(jiān)理工程師報告本專業(yè)監(jiān)理工作實施情況。
4 處置發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題和安全事故隱患。
5 參與工程變更的審查和處理。
6 組織編寫監(jiān)理日志,參與編寫監(jiān)理月報。
7 收集、匯總、參與整理監(jiān)理文件資料。
8 參與工程竣工預(yù)驗收和竣工驗收。
二、監(jiān)理員:
1 檢查施工單位投入工程的人力、主要設(shè)備的使用及運行狀況。
2 進行見證取樣。
3 復(fù)核工程計量有關(guān)數(shù)據(jù)。
4 檢查工序施工結(jié)果。
5 發(fā)現(xiàn)施工作業(yè)中的問題,及時指出并向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報告。
能力要求:
1 按照建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范的要求履行監(jiān)理工程師和監(jiān)理員的職責(zé)。
2 具有一定的通信專業(yè)基礎(chǔ)者優(yōu)先,辦公軟件操作熟練。
3 具有大專以上學(xué)歷,監(jiān)理員1年以上工作經(jīng)驗,監(jiān)理工程師3年以上工作經(jīng)驗。
4 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強,有團隊合作精神,能按質(zhì)、按量完成總監(jiān)下達的任務(wù)。
5 有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,表達流暢,思維清晰。
6. 身體素質(zhì)較好,能適應(yīng)短時間的廣西省內(nèi)出差 -
家裝事業(yè)部經(jīng)理
15000-30000元2025-11-15
丘云雲(yún)聊一聊 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)建設(shè)具有高度團隊凝聚力、責(zé)任心、榮譽感、工作激情的事業(yè)部團隊,引進優(yōu)秀人才、考核淘汰不合格人員,是本團隊人力資源管理第一責(zé)任人。
2.負(fù)責(zé)制定事業(yè)部年度、月度、每周、每日工作目標(biāo)及計劃,并組織實施。定期上報本部門管理運營各項工作進展情況。
3.負(fù)責(zé)召開事業(yè)部晨夕會、周例會、月度會議,傳達落實公司各項規(guī)章制度、了解工作進度、解決問題、加強團隊建設(shè),確保工作目標(biāo)的完成。
4.針對企業(yè)文化、產(chǎn)品知識、市場營銷、設(shè)計成交、工程交付等組織各種形式的專業(yè)培訓(xùn),做好傳幫帶工作,培養(yǎng)、孵化人才。
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各大部門之間公共關(guān)系,取得各方支持,建立良好營銷運營環(huán)境。
6.負(fù)責(zé)完成公司安排的其他工作。
任職要求:
1.中專及以上學(xué)歷,熟悉房產(chǎn)、工裝或家裝等行業(yè)市場。
2.具備3年以上同行業(yè)業(yè)務(wù)營銷及管理工作經(jīng)驗,擁有良好的團隊意識和溝通能力。
底薪+提成+績效+年終分紅 -
人資專員
3000-5000元2025-11-15
聊一聊 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重 -
人力資源專員
5000-8000元2025-11-15
周佩儀聊一聊 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有招聘、績效管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、性格開朗活潑,積極主動,具有較強的溝通能力和表達能力,有上進心 -
hr
3000-8000元2025-11-15
曾建榮聊一聊 職位概要: 協(xié)助制定、組織實施公司人力資源戰(zhàn)略,建設(shè)發(fā)展人力資源各項構(gòu)成體系,最大限度地開發(fā)人力資源,為實現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供人力保障。 …… 經(jīng) 驗: ◆5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗。 …… 對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬設(shè)計、績效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的實踐經(jīng)驗; ◆對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧 -
人事主管
4000-5000元2025-11-15
毛貴聘聊一聊 1.具有3年以上人力資源管理經(jīng)驗; 2.熟悉人力資源管理六大模塊(人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理)的理論與實踐操作; 3.有后勤管理經(jīng)驗; 4.負(fù)責(zé)花名冊的更新 -
后勤行政專員
5000-8000元2025-11-15
陳登聊一聊 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具備2年以上行政后勤管理經(jīng)驗,有工廠后勤管理經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉食堂、宿舍管理全流程。 -
高級管理職位
4000-9000元2025-11-15
陸國敬聊一聊 合理利用人力和物質(zhì)資源。 -
人資行政經(jīng)理
15000-20000元2025-11-15
周佩儀聊一聊 任職資格: 1,大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理相關(guān)專業(yè); 2, 5年以上制造業(yè)獨立事業(yè)部或者公司人資行政負(fù)責(zé)人經(jīng)驗,或者HRBP角色經(jīng)驗; 3,良好的相關(guān)勞動法律,和人力資源管理,行政后勤以及安全,合規(guī)相關(guān)的工作知識 -
人力資源高級主任
6000-8000元2025-11-15
陳經(jīng)理聊一聊 要求:全日本科,,人力、行政、工商管理類等相關(guān)專業(yè),要求有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗,1988年以后(32歲以下)出生。 2021年畢業(yè)生亦可,要求綜合素質(zhì)高,專業(yè)相關(guān),形象較好。 -
人力資源專員/助理
2000-4000元2025-11-15
丘云雲(yún)聊一聊 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德, -
人力資源副總經(jīng)理
15000-20000元2025-11-13
周立平聊一聊 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,包括但不限于人才招聘、培訓(xùn)、績效管理和員工關(guān)系; 2、領(lǐng)導(dǎo)并優(yōu)化人力資源部門的日常運作,確保人力資源政策和流程的高效實施; 3、參與公司重大決策制定,提供人力資源方面的專業(yè)建議和支持。 崗位要求: 1、具備深厚的人力資源管理知識和實踐經(jīng)驗; 2、具有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊協(xié)作精神; 3、能夠在復(fù)雜多變的工作環(huán)境中保持清晰的思維和決策能力。 -
人力資源副總經(jīng)理(駐點平南縣)
12000-20000元2025-11-13
周立平聊一聊 招聘副總經(jīng)理兩名: 1名分管市場營銷部及各地分公司; 1名分管人事行政部、后勤部、安全生產(chǎn)部。 -
人力
10000-11000元2025-11-11
張濤聊一聊 幫我招人,就是招人,豐厚提成。
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貴港人力資源專員/助理招聘工資
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3600
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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16.7%2K
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37.5%3K
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29.2%4K
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12.5%5K
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8.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
貴港人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。