貴港其他技術職位招聘
桂聘提供2025年11月貴港其他技術職位最新招聘，覃塘區(qū)2條港南區(qū)1條，更多其他技術職位其他技術職位招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機修工
3000-4000元
2025-11-16
甘勇會焊接技術，會機械設備維修，工作三班倒
職位招聘2-3人 -
安全環(huán)保部長
12000-17000元
2025-11-15
陳登職位描述
一、安全管理體系建設
1.直接對企業(yè)主要負責人負責，牽頭擬訂安全生產(chǎn)責任制、管理制度及安全操作規(guī)程、應急預案；
2.推動安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生體系落地與持續(xù)改進；
3.編制安全技術措施計劃和重大隱患整改方案并監(jiān)督落實。
二、統(tǒng)籌項目安全管控
1.負責新建/改建/擴建項目安全、環(huán)保、消防 “三同時” 設計報審及手續(xù)辦理；
2.參與項目設計審查、技術方案論證及安全技術措施、專項施工方案審核。
三、安全監(jiān)督與隱患治理
1.組織日常、專項及季節(jié)性安全檢查，排查安全隱患；
2.督促整改，監(jiān)督動火、登高、受限空間等特殊危險作業(yè)的安全管理與作業(yè)許可審批。
四、環(huán)保與應急管理工作
1.制定環(huán)保管理制度并監(jiān)督廢水、廢氣、固廢處理處置；
2.組織編制生產(chǎn)安全事故應急預案，定期組織應急救援演練。
五、培訓教育與能力建設
1.制定年度安全環(huán)保培訓計劃，組織開展全員安全教育培訓。
職位要求
1、45歲以內(nèi)，化工工藝、安全工程、環(huán)境工程等相關專業(yè)本科及以上學歷優(yōu)先。
2、6年以上企業(yè)安全管理工作經(jīng)驗，有化工企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、持有國家注冊安全工程師（化工）資格證書優(yōu)先。
4、熟悉安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、消防、職業(yè)健康等法律法規(guī)及標準規(guī)范，熟悉危險化學品企業(yè)安全管理體系和工作流程。
5、具備較強的風險辨識與評估能力、事故調(diào)查分析與應急處置能力。
6、具備編制安全技術文件和應急預案的能力。
7、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達能力。 -
hr
3000-8000元
2025-11-15
曾建榮職位概要:
協(xié)助制定、組織實施公司人力資源戰(zhàn)略，建設發(fā)展人力資源各項構(gòu)成體系，最大限度地開發(fā)人力資源，為實現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標提供人力保障。
工作內(nèi)容:
%參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
%組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度；
%協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符；
%根據(jù)部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案（包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出）， 經(jīng)上級領導審批后實施，促進人員的優(yōu)化配置；
%與員工進行積極溝通；
%制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等；
%根據(jù)公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；
%制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定公司福利政策，辦理社會保障福利；
%組織員工崗前培訓、協(xié)助辦理培訓進修手續(xù)；
%配合人力資源總監(jiān)做好各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作；
%完成人力資源總監(jiān)交辦的其他工作。
任職資格:
教育背景:
◆人力資源、管理或相關專業(yè)大學本科以上學歷。
培訓經(jīng)歷:
◆受過現(xiàn)代人力資源管理技術、勞動法規(guī)、財務會計知識和管理能力開發(fā)等方面的培訓。
經(jīng) 驗:
◆5年以上人力資源管理相關工作經(jīng)驗。
技能技巧:
◆對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬設計、績效考核、崗位培訓、福利待遇、公司制度建設、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設計等具有豐富的實踐經(jīng)驗；
◆對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；
◆熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓方針；
◆熟練使用辦公軟件及相關的人事管理軟件；
◆較好的英文聽、說、讀、寫能力。
態(tài) 度:
◆對人及組織變化敏感，具有很強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力；
◆高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強度的工作，工作態(tài)度積極樂觀；
◆善于與各類性格的人交往，待人公平。
約 3 個崗位
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膠合板、單板加工銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：建筑裝飾材料銷售；建筑材料銷售（木材、石、砂、水泥制品除外）；輕質(zhì)建筑材料銷售；涂料銷售（不含危險化學品）；高性能密封材料銷售；密封用填料銷售；塑料制品銷售；玻璃纖維增強塑料制品銷售；工程塑料及合成樹脂銷售；合成材料銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目:人造板制造;人造板銷售;木材加工;木材銷售;日用木制品制造;軟木制品制造;日用木制品銷售;軟木制品銷售;家具制造;家具銷售;家具零配件銷售;建筑用木料及木材組件加工;建筑材料銷售;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;木竹材加工機械制造;木竹材加工機械銷售;軟件開發(fā);軟件銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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房地產(chǎn)信息咨詢服務（除中介）；企業(yè)形象策劃；裝修材料、五金建材的銷售（除危險化學品）；裝修設計；亮化工程；商品房銷售代理（憑有效的代理協(xié)議經(jīng)營）。（法律、行政法規(guī)或者國務院決定規(guī)定禁止的項目除外，限制的項目須取得相關許可證、資質(zhì)證或備案后方可經(jīng)營）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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木材加工;木制門、木制門窗、木制家具、木制產(chǎn)品輔料、五金鎖具銷售。
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陶瓷、潔具、木地板、櫥柜批發(fā)零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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建材、家用電器、水暖器材批發(fā)零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目:木材加工;木材收購;木材銷售;人造板制造;人造板銷售;家具制造;家具銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：日用陶瓷制品制造；日用陶瓷制品銷售；合成材料銷售；機械零件、零部件銷售；包裝材料及制品銷售；紙制品銷售；煤炭及制品銷售；建筑材料銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品零售；日用百貨銷售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；金屬材料銷售；模具制造；模具銷售；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；貨物進出口；食品進出口；潤滑油銷售；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；新材料技術研發(fā)；新材料技術推廣服務；特種陶瓷制品制造；特種陶瓷制品銷售；耐火材料生產(chǎn)；耐火材料銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：酒類經(jīng)營；食品銷售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：建筑裝飾材料銷售；家具銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
