貴港餐飲公司前廳經(jīng)理招聘
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貴港 前廳經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店前廳經(jīng)理
5000-6000元2024-11-05何小健崗位職責(zé):1,負(fù)責(zé)前廳部的管理
2,負(fù)責(zé)酒店輿情的提升。
3,負(fù)責(zé)酒店的收益管理,收益最大化
4,負(fù)責(zé)各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成
任職要求:1,有同崗位經(jīng)驗(yàn)1年以上。2,需要有連鎖酒店經(jīng)歷 -
酒店前臺(tái)主管
4000-5000元2024-11-05黃海麗有酒店管理經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)前臺(tái)做好服務(wù)。以及招聘客房主管及客房服務(wù)員。同時(shí)招聘酒店銷(xiāo)售。 -
酒店前廳經(jīng)理
3000-5000元2024-11-05潘剛1.負(fù)責(zé)前臺(tái)日常人員工作安排以及管理
2.培訓(xùn)帶教前臺(tái)按標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行日常工作規(guī)范
3.完成上級(jí)每月安排任務(wù)指標(biāo),帶領(lǐng)前廳員工共同完成
4.0TA網(wǎng)評(píng)引導(dǎo)與維護(hù),會(huì)員卡銷(xiāo)售
5.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排以結(jié)果為導(dǎo)向 -
酒店前廳經(jīng)理
3000-4000元2024-11-05韋子待1、全面負(fù)責(zé)前廳的接待和問(wèn)訊等工作,督導(dǎo)員工為客人提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù),直接對(duì)前廳部經(jīng)理負(fù)責(zé); 2、主持前廳工作例會(huì),上傳下達(dá),搞好本部門(mén)與其它部門(mén)的協(xié)調(diào)工作; 3、負(fù)責(zé)客人的投訴的處理; 4、負(fù)責(zé)每天檢查員工外表及工作情況; 5、負(fù)責(zé)掌握員工的培訓(xùn); 6、負(fù)責(zé)掌握當(dāng)日及次日的客房狀態(tài) ,檢查有特殊要求客人的房間并保證這些特殊要求得到關(guān)照; 7、及時(shí)申領(lǐng)物品,保證前臺(tái)有足夠辦公用品; 8、協(xié)助檢查大廳衛(wèi)生,陳列酒店介紹等宣傳品; 9、負(fù)責(zé)每月排班考勤,有關(guān)報(bào)表的制作; 10、努力完成店總經(jīng)理交給的任務(wù)。 -
領(lǐng)班主管
4000-5000元2024-11-05黃曉餐廳領(lǐng)班工作職責(zé) 1、按照主管的檢查表來(lái)開(kāi)始和結(jié)束一天的營(yíng)業(yè)。 2、處理日常員工的協(xié)作關(guān)系(例如時(shí)間調(diào)整)。為所有的員工和客人,建立一個(gè)安全及衛(wèi)生的工作環(huán)境。 3、確保在餐廳營(yíng)運(yùn)時(shí),協(xié)助服務(wù)員或領(lǐng)位,在各自的崗位上使客人滿(mǎn)意。 4、確保服務(wù)的食品和飲料有質(zhì)量保證。 5、確保完成每天基本的工作。 6、保持員工制服的標(biāo)準(zhǔn)。 職位招聘1-2人 -
餐廳部長(zhǎng)&領(lǐng)班
4000-5000元2024-11-04鄭洲1、氣質(zhì)佳,有良好的溝通表達(dá)能力 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),服從上級(jí)的工作安排 3、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
餐廳樓面主管
3000-5000元2024-11-03陳劍主要負(fù)責(zé)餐廳日常管理工作,人員排班考勤記錄。協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成餐廳管理工作等。 -
領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-03陳劍主要負(fù)責(zé)餐廳日常管理工作,人員排班考勤記錄。協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成餐廳管理工作等。 職位招聘1-2人 -
領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-03李俏峰吃苦耐勞,勤奮積極好學(xué),根據(jù)當(dāng)天的工作任務(wù)和要求分配人員日常工作。服從主管的管理及安排,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題,妥當(dāng)管理客人投訴。 -
餐飲前廳經(jīng)理
5000-6000元2024-11-02陳思1、門(mén)店定位分析及未來(lái)走向。 2、抓日常運(yùn)營(yíng)qsc,并且不斷提升口碑,服務(wù),衛(wèi)生, 3、;負(fù)責(zé)培訓(xùn)門(mén)店服務(wù)技巧,菜品品質(zhì)跟蹤改進(jìn), 以及各種成本控制,懂得開(kāi)源節(jié)流。 4、門(mén)店建設(shè)日常事務(wù)協(xié)調(diào)管理; 5、公司下發(fā)的銷(xiāo)售指標(biāo)按要求完成。 66、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作,配合商場(chǎng),政府部門(mén)對(duì)接工作: 任職資格: 工、熟悉餐飲行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),熟悉餐飲運(yùn)營(yíng)流程; 2、連鎖餐飲工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、掌握一定的電腦辦公軟件; 4、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5、要求有責(zé)任心,能吃苦耐勞,隨機(jī)應(yīng)變能力等等。 -
前廳主管
4000-5000元2024-11-02陳思3、負(fù)責(zé)制定本班組的各項(xiàng)規(guī)章制度及工作程序、標(biāo)準(zhǔn),并督導(dǎo)實(shí)施, 4、負(fù)責(zé)做好與客人的感情溝通,建立客戶(hù)檔案,拜訪老客戶(hù),搞好 與其他班組的協(xié)調(diào)、合作. 5、協(xié)調(diào)前廳經(jīng)理做好人員的定編、定崗、定員、 -
餐飲領(lǐng)班主管
5000-6000元2024-11-01郝衛(wèi)明工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿(mǎn)意度 - 監(jiān)督員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)水平 - 執(zhí)行衛(wèi)生管理規(guī)定,保障餐廳環(huán)境和食品安全 任職要求 - 具備餐飲前廳經(jīng)理或領(lǐng)班的相關(guān)經(jīng)驗(yàn) -
前廳部經(jīng)理前臺(tái)主管
3000-5000元2024-11-01宋鶴毅工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)前臺(tái)員工培訓(xùn)與管理。 負(fù)責(zé)酒店日常事務(wù)管理工作。 負(fù)責(zé)酒店異?;蚩驮V處理工作。 職位要求: 1年以上酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)崗位半年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 有意向請(qǐng)投簡(jiǎn)歷或者直接電話(huà)聯(lián)系。 -
連鎖酒店前廳經(jīng)理
4000-7000元2024-11-01何茂發(fā)工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)連鎖酒店前廳的日常管理,確保服務(wù)質(zhì)量 - 處理客戶(hù)投訴,維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系 - 組織系統(tǒng)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)能力 任職要求 - 具備酒店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉連鎖酒店運(yùn)作 - 具有良好的公共關(guān)系維護(hù)能力 - 能夠有效處理客訴,保證客戶(hù)滿(mǎn)意度 -
酒店前臺(tái)主管
3000-5000元2024-11-01李程程崗位職責(zé):負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)全面管理和營(yíng)銷(xiāo)、培訓(xùn)工作。服從上級(jí)工作安排。 -
中餐領(lǐng)班
3000-4000元2024-10-28陳環(huán)1、負(fù)責(zé)傳達(dá)上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),帶領(lǐng)服務(wù)員為賓客提供快捷、有禮、周到的服務(wù); 2、開(kāi)餐前布置任務(wù)分工,做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,落實(shí)每天的清潔,保持餐廳整潔衛(wèi)生; 3、檢查員工的儀容儀表、出勤狀況,做好現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),帶領(lǐng)員工嚴(yán)格按服務(wù)規(guī)定進(jìn)行接待服務(wù); 4、組織員工做好餐廳衛(wèi)生(包括環(huán)境,食品及個(gè)人衛(wèi)生)并進(jìn)行監(jiān)督與巡查; 5、熟知工作流服務(wù)流程,了解菜單、酒水、海鮮價(jià)格、季節(jié)食品; 6、掌握客人就餐情況,做好補(bǔ)位服務(wù),建立良好關(guān)系; 7、與廚房各部門(mén)溝通,注意聆聽(tīng)客人反饋菜式質(zhì)量及妥善處理客人的投訴,做到微笑服務(wù),熱情周到; 8、確保賬單正確無(wú)誤,并以認(rèn)真的態(tài)度和標(biāo)準(zhǔn)為客人結(jié)賬; 9、協(xié)... -
客房樓層領(lǐng)班
2000-4000元2024-10-28陳環(huán)一、任職要求: 1.中專(zhuān)及以上,有客房管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.熟悉客房的業(yè)務(wù)流程及技能,掌握基礎(chǔ)VIP接待方式。 4.兩年以上從事星級(jí)酒店的工作經(jīng)驗(yàn)。 5.工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),較強(qiáng)的事務(wù)處理控制能力。 二、工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)所屬客房區(qū)域服務(wù)員的工作安排和人力調(diào)配。 2.了解掌握客情,核準(zhǔn)房間狀態(tài),根據(jù)實(shí)時(shí)房態(tài),合理安排員工清掃順序。3.檢查工作間.工作車(chē).工作區(qū)域確保干凈整齊。 4.及時(shí)向樓層主管匯報(bào)樓層特殊情況。 5.負(fù)責(zé)處理客遺。 6.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作規(guī)程,對(duì)違反工作規(guī)程的員工作出處理,并向上級(jí)匯報(bào)。 7.負(fù)責(zé)保持所轄樓層的清潔和保養(yǎng),所有工具即用品。 8.負(fù)責(zé)申...
約 17 個(gè)崗位
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貴港 酒店前廳經(jīng)理招聘工資
¥
3348
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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2.3%2K
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67.4%3K
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23.3%4K
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7%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。