貴港前臺(tái)領(lǐng)班招聘
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貴港 前臺(tái)領(lǐng)班 招聘
職位。好工作,上桂聘
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領(lǐng)班
3000-5000元2024-10-29陳建芳1.負(fù)責(zé)超市賣場(chǎng)的日常管理工作,人員協(xié)調(diào)管理。
2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)促銷準(zhǔn)備、問(wèn)題商品處理、盤點(diǎn)準(zhǔn)備、架端調(diào)整工作。
3.負(fù)責(zé)門店收貨、補(bǔ)貨、調(diào)貨、變價(jià)、報(bào)損、店長(zhǎng)日常事務(wù)等流程規(guī)范執(zhí)行情況。
4.負(fù)責(zé)處理門店客人建議與投訴。
5.協(xié)助店長(zhǎng)工作,完成店長(zhǎng)交代的其它工作,完成上級(jí)交待的其它工作。
工作時(shí)間:
A班:6:30-12:00/18:00-22:00
B班:12:00-18:00 -
樓面部長(zhǎng)
3000-4000元2024-10-28莫敏霞五年部長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)以上,管理能力強(qiáng),熟悉樓面整個(gè)工作流程,有較強(qiáng)的推菜能力。 -
酒店前臺(tái)主管
4000-5000元2024-10-28柳友全工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作
- 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確??腿藵M意度
- 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,處理客人需求和預(yù)訂事宜
任職要求
- 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)
- 能夠有效管理團(tuán)隊(duì),具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力
- 能夠處理各種突發(fā)情況,保證前臺(tái)工作的順利進(jìn)行
_有同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
酒店前臺(tái)主管
4000-5000元2024-10-28黃海麗有酒店管理經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)前臺(tái)做好服務(wù)。以及招聘客房主管及客房服務(wù)員。同時(shí)招聘酒店銷售。 -
樓面主管
7000-11000元2024-10-28陳凡樓面主管, 統(tǒng)籌收銀 客服 后勤保潔等多個(gè)部門,管理人員近40人。 -
酒店前臺(tái)領(lǐng)班
2000-4000元2024-10-28吳樹(shù)云管理前臺(tái)工作,排班,監(jiān)督前臺(tái)員工對(duì)客品質(zhì)。 中介管理客訴處理 -
餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
3000-4000元2024-10-28朱曉崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)餐廳前廳的日常管理工作,包括員工管理、客戶服務(wù)、餐飲銷售等; 2. 確保餐廳前廳的衛(wèi)生、安全和環(huán)境整潔; 3. 負(fù)責(zé)制定餐廳前廳的工作計(jì)劃和銷售策略,并監(jiān)督實(shí)施; 4. 協(xié)調(diào)各部門之間的工作,確保餐廳前廳的順暢運(yùn)營(yíng); 5. 負(fù)責(zé)處理客戶投訴和意見(jiàn),并及時(shí)解決。 任職要求: 1. 具有餐飲管理相關(guān)專業(yè)背景,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力; 3. 具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和銷售能力; 4. 具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力; 5. 具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。 以上是餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班的崗位職責(zé)和任職要求,希望對(duì)... -
酒店前臺(tái)主管
3000-5000元2024-10-28黎有昌1、負(fù)責(zé)管理好前臺(tái)接待同事的日常工作安排、考勤、排班。 2、負(fù)責(zé)按上級(jí)要求檢查執(zhí)行前臺(tái)的績(jī)效要求,跟蹤前臺(tái)績(jī)效完成情況,組織每周前臺(tái)會(huì)議和培訓(xùn)。 3、負(fù)責(zé)收集前臺(tái)的問(wèn)題,解決不了的反映匯總給上級(jí)。 4、節(jié)假日和上客高峰期負(fù)責(zé)大堂和前臺(tái)的值班工作。 前臺(tái)主管試用期2100底薪加500績(jī)效加售卡提成加做飲品提成 轉(zhuǎn)正后按2400底薪加800績(jī)效加售卡提成加做飲品提成 -
領(lǐng)班主管
4000-5000元2024-10-28黃曉餐廳領(lǐng)班工作職責(zé) 1、按照主管的檢查表來(lái)開(kāi)始和結(jié)束一天的營(yíng)業(yè)。 2、處理日常員工的協(xié)作關(guān)系(例如時(shí)間調(diào)整)。為所有的員工和客人,建立一個(gè)安全及衛(wèi)生的工作環(huán)境。 3、確保在餐廳營(yíng)運(yùn)時(shí),協(xié)助服務(wù)員或領(lǐng)位,在各自的崗位上使客人滿意。 4、確保服務(wù)的食品和飲料有質(zhì)量保證。 5、確保完成每天基本的工作。 6、保持員工制服的標(biāo)準(zhǔn)。 職位招聘1-2人 -
餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
4000-5000元2024-10-28盧曉紅1、開(kāi)餐前,檢查餐廳擺臺(tái),清潔衛(wèi)生, 2、營(yíng)業(yè)時(shí),服務(wù)員布置任務(wù). 3、營(yíng)業(yè)時(shí)帶頭為客人服務(wù),確保服務(wù)員按服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn)為客人服務(wù). 4、對(duì)特殊及重要客人給予關(guān)注,介紹菜單內(nèi)容及推薦特色菜點(diǎn),對(duì)特殊及重要客人給予關(guān)注,介紹菜單內(nèi)容及推薦特色菜點(diǎn),并回答客人問(wèn)題做好客情維護(hù),處理客人投訴。了解員工的思想動(dòng)態(tài),并及時(shí)做思想工作。 5、協(xié)調(diào)、溝通餐廳、傳菜部及廚房的工作. 6、餐廳用品供應(yīng)及設(shè)備、設(shè)施的完好情況.并填寫檢查紀(jì)錄。完好情況.并填寫檢查紀(jì)錄。 7、負(fù)責(zé)餐廳的用具的補(bǔ)充并填寫提貨單、采購(gòu)申請(qǐng). 8、每日停止?fàn)I業(yè)后,負(fù)責(zé)全面檢查餐廳,并填寫營(yíng)業(yè)報(bào)告.每日停止?fàn)I業(yè)后,負(fù)責(zé)全面檢查... -
中餐領(lǐng)班
3000-4000元2024-10-28陳環(huán)1、負(fù)責(zé)傳達(dá)上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),帶領(lǐng)服務(wù)員為賓客提供快捷、有禮、周到的服務(wù); 2、開(kāi)餐前布置任務(wù)分工,做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,落實(shí)每天的清潔,保持餐廳整潔衛(wèi)生; 3、檢查員工的儀容儀表、出勤狀況,做好現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),帶領(lǐng)員工嚴(yán)格按服務(wù)規(guī)定進(jìn)行接待服務(wù); 4、組織員工做好餐廳衛(wèi)生(包括環(huán)境,食品及個(gè)人衛(wèi)生)并進(jìn)行監(jiān)督與巡查; 5、熟知工作流服務(wù)流程,了解菜單、酒水、海鮮價(jià)格、季節(jié)食品; 6、掌握客人就餐情況,做好補(bǔ)位服務(wù),建立良好關(guān)系; 7、與廚房各部門溝通,注意聆聽(tīng)客人反饋菜式質(zhì)量及妥善處理客人的投訴,做到微笑服務(wù),熱情周到; 8、確保賬單正確無(wú)誤,并以認(rèn)真的態(tài)度和標(biāo)準(zhǔn)為客人結(jié)賬; 9、協(xié)... -
客房樓層領(lǐng)班
2000-4000元2024-10-28陳環(huán)一、任職要求: 1.中專及以上,有客房管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.熟悉客房的業(yè)務(wù)流程及技能,掌握基礎(chǔ)VIP接待方式。 4.兩年以上從事星級(jí)酒店的工作經(jīng)驗(yàn)。 5.工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),較強(qiáng)的事務(wù)處理控制能力。 二、工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)所屬客房區(qū)域服務(wù)員的工作安排和人力調(diào)配。 2.了解掌握客情,核準(zhǔn)房間狀態(tài),根據(jù)實(shí)時(shí)房態(tài),合理安排員工清掃順序。3.檢查工作間.工作車.工作區(qū)域確保干凈整齊。 4.及時(shí)向樓層主管匯報(bào)樓層特殊情況。 5.負(fù)責(zé)處理客遺。 6.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作規(guī)程,對(duì)違反工作規(guī)程的員工作出處理,并向上級(jí)匯報(bào)。 7.負(fù)責(zé)保持所轄樓層的清潔和保養(yǎng),所有工具即用品。 8.負(fù)責(zé)申... -
酒店前臺(tái)主管
3000-4000元2024-10-28李喜英熟悉電腦,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),有上進(jìn)心,有組織能力,正能量 -
酒店前臺(tái)接待員
2000-3000元2024-10-28曾偉洪為客人辦理入住登記手續(xù),安排房間,盡可能滿足客人的合理需求; 6、為客人辦理?yè)Q房、加床續(xù)住等手續(xù); 7、負(fù)責(zé)保管、制作和發(fā)放客房鑰匙卡; 8、保持前臺(tái)清潔整齊,檢查所需表格、文具和宣傳品是否齊全,并報(bào)告前臺(tái)領(lǐng)班 -
注塑師傅領(lǐng)班
6000-7000元2024-10-26王亞西上模,調(diào)機(jī),能順利安排工作,完成產(chǎn)品生產(chǎn) -
領(lǐng)班
3000-4000元2024-10-26陳劍主要負(fù)責(zé)餐廳日常管理工作,人員排班考勤記錄。協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成餐廳管理工作等。 職位招聘1-2人 -
領(lǐng)班
3000-4000元2024-10-26李俏峰吃苦耐勞,勤奮積極好學(xué),根據(jù)當(dāng)天的工作任務(wù)和要求分配人員日常工作。服從主管的管理及安排,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題,妥當(dāng)管理客人投訴。 -
餐廳樓面主管
3000-5000元2024-10-26陳劍主要負(fù)責(zé)餐廳日常管理工作,人員排班考勤記錄。協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成餐廳管理工作等。 -
餐飲前廳經(jīng)理
5000-6000元2024-10-25陳思1、門店定位分析及未來(lái)走向。 2、抓日常運(yùn)營(yíng)qsc,并且不斷提升口碑,服務(wù),衛(wèi)生, 3、;負(fù)責(zé)培訓(xùn)門店服務(wù)技巧,菜品品質(zhì)跟蹤改進(jìn), 以及各種成本控制,懂得開(kāi)源節(jié)流。 4、門店建設(shè)日常事務(wù)協(xié)調(diào)管理; 5、公司下發(fā)的銷售指標(biāo)按要求完成。 66、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作,配合商場(chǎng),政府部門對(duì)接工作: 任職資格: 工、熟悉餐飲行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),熟悉餐飲運(yùn)營(yíng)流程; 2、連鎖餐飲工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、掌握一定的電腦辦公軟件; 4、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5、要求有責(zé)任心,能吃苦耐勞,隨機(jī)應(yīng)變能力等等。 -
火鍋店領(lǐng)班
3000-4000元2024-10-25楊軍明崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)火鍋店前廳的日常管理與運(yùn)營(yíng) 2. 確保前廳服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度 3. 協(xié)調(diào)員工工作,優(yōu)化服務(wù)流程 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠有效管理前廳運(yùn)營(yíng),保證服務(wù)質(zhì)量 3. 對(duì)工作充滿熱情,有能力處理突發(fā)狀況 底薪2900+全勤200+滿勤(不遲到,不請(qǐng)假,不休假)200 每個(gè)季度有獎(jiǎng)金發(fā)放 試用期半個(gè)月,做滿半年漲底薪
貴港相關(guān)熱門崗位
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貴港 餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資
¥
3369
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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10.9%2K
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60.9%3K
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17.4%4K
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4.3%5K
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6.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。