貴港培訓(xùn)開發(fā)招聘
桂聘提供2025年11月貴港培訓(xùn)開發(fā)最新招聘，港北區(qū)18條港南區(qū)4條，更多培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政人資主管
5000-7000元
17小時(shí)前
邱女士人資崗位職責(zé)：
一、?人力資源管理與開發(fā)?
1、?制度與規(guī)劃?：制定并完善人事規(guī)章制度（招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等），編制人力資源規(guī)劃并推動(dòng)落地。
2、?招聘與配置?：統(tǒng)籌招聘全流程（發(fā)布信息、簡歷篩選、面試安排、錄用審批），建立人才庫與儲(chǔ)備機(jī)制。
3、?員工關(guān)系?：辦理入離職、調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)正等手續(xù)，管理人事檔案；處理勞動(dòng)糾紛，優(yōu)化員工關(guān)系，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。
4、?培訓(xùn)與績效?：組織員工培訓(xùn)，制定并實(shí)施績效考核方案，核算績效結(jié)果。
5、?薪酬福利?：設(shè)計(jì)薪酬體系，核算工資及五險(xiǎn)，制定福利預(yù)算并組織員工活動(dòng)。
二、?行政事務(wù)管理??制度與流程?：
1、修訂行政管理制度（文檔、資產(chǎn)、會(huì)議等），監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化流程。
2、?日常運(yùn)營?：辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理及費(fèi)用控制；會(huì)議組織、紀(jì)要整理及公文處理。
3、?資質(zhì)與檔案?：管理公司資質(zhì)文件（如ISO認(rèn)證、專利等），確保年審與合規(guī)。
4、?外聯(lián)與接待?：對(duì)接政府/合作單位，安排商務(wù)接待及公關(guān)活動(dòng)。
三、?后勤保障管理??設(shè)施與環(huán)境?：
1、維護(hù)辦公場所、設(shè)備及環(huán)境衛(wèi)生；監(jiān)管水電節(jié)能、綠化及安全保衛(wèi)。
2、?生活服務(wù)?：管理員工食堂、宿舍，提升服務(wù)滿意度；統(tǒng)籌車輛調(diào)度、維修及安保工作。
3、?成本控制?：制定后勤預(yù)算，優(yōu)化采購流程，降低運(yùn)營成本。
四、?綜合管理與協(xié)調(diào)??跨部門協(xié)作?：
1、協(xié)調(diào)各部門資源，保障行政后勤支持高效落地。
2、?突發(fā)處理?：牽頭應(yīng)對(duì)突發(fā)事件（如安全事故、勞資糾紛），制定應(yīng)急預(yù)案。
3、?考核督導(dǎo)?：落實(shí)績效考核，運(yùn)用結(jié)果優(yōu)化團(tuán)隊(duì)管理（如職級(jí)晉升、培訓(xùn)調(diào)整）。
五、?戰(zhàn)略支持?協(xié)助管理層制定中長期管理策略，推動(dòng)組織規(guī)范化與效能提升。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷
2、具有3年以上公司管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司管理原理，具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力。
3、熟悉辦公軟件
崗位福利：購買五險(xiǎn)，包吃包住，大小周休，月休6天。 -
網(wǎng)絡(luò)客服
3000-8000元
17小時(shí)前
楊美琳職位詳情
1.通過電話，微信的方式，邀約客戶到公司。不打騷擾電話!!不打陌生電話。
2.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客源，靈活利用開發(fā)客戶,答復(fù)客戶疑問。
3.辦公室辦公,不需要外跑,崗位要求:1有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,專業(yè)經(jīng)驗(yàn)不險(xiǎn)
2.態(tài)度認(rèn)真端正，肯學(xué)習(xí).
3.接受小白,實(shí)習(xí)生，無經(jīng)驗(yàn)，一對(duì)一培訓(xùn)，帶薪休假，實(shí)習(xí)生可蓋章,節(jié)假日正常休息。薪資待遇:
1:無責(zé)底薪3300+提成15-40%
2.公司每月定期團(tuán)建活動(dòng)，團(tuán)隊(duì)旅游，系統(tǒng)培訓(xùn)機(jī)會(huì).
3.每周下午茶,奶茶，炸雞,蛋糕，員工生日會(huì)福利,禮品贈(zèng)送。[福利待遇]
1、薪酬待遇:底薪3300+獎(jiǎng)金+提成
2、上班時(shí)間:8:40-18:00，中午休息兩個(gè)小時(shí),拒絕996!拒絕無效加班!節(jié)假日正常放假!年齡18-30歲[工作內(nèi)容]
1、根據(jù)公司提供的資源聯(lián)系意向客戶，添加客戶微信，邀約客戶上門
2、表達(dá)能力強(qiáng),具有親和力;
3.保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶解決問題![職位要求]
1、對(duì)工作有熱情,有事業(yè)心;
2、口齒清晰,普通話流利;
3、接受無經(jīng)驗(yàn),公司提供完善的崗前系統(tǒng)培訓(xùn)。 -
金融客服專員
3000-4000元
17小時(shí)前
楊美琳1.通過電話，微信的方式，邀約客戶到公司。不打騷擾電話!!不打陌生電話。
2.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客源，靈活利用開發(fā)客戶,答復(fù)客戶疑問。
3.辦公室辦公，不需要外跑。崗位要求:
1有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，專業(yè)經(jīng)驗(yàn)不險(xiǎn)
2.態(tài)度認(rèn)真端正，肯學(xué)習(xí)。
3.接受小白，實(shí)習(xí)生，無經(jīng)驗(yàn)，一對(duì)一培訓(xùn)，帶薪休假，實(shí)習(xí)生可蓋章，節(jié)假日正常休息。薪資待遇:
1.無責(zé)底薪3300+提成15-40%
2.公司每月定期團(tuán)建活動(dòng)，團(tuán)隊(duì)旅游，系統(tǒng)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
3.每周下午茶，奶茶，炸雞，蛋糕，員工生日會(huì)福利，禮品贈(zèng)送。
[福利待遇]
1、薪酬待遇:底薪3300+獎(jiǎng)金+提成
2、上班時(shí)間:8:40-18:30，中午休息兩個(gè)小時(shí)，拒絕996!拒絕無效加班!節(jié)假日正常放假!
年齡18-33歲
[工作內(nèi)容]
1、根據(jù)公司提供的資源聯(lián)系意向客戶，添加客戶微信，邀約客戶上門
2、表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力;
3、保持與客戶溝通聯(lián)系，為客戶解決問題![職位要求]
1、對(duì)工作有熱情，有事業(yè)心;
2、口齒清晰，普通話流利;
3、接受無經(jīng)驗(yàn)，公司提供完善的崗前系統(tǒng)培訓(xùn)。 -
商務(wù)顧問
3000-6000元
17小時(shí)前
楊美琳1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客源，通過線上方式回訪并開發(fā)高質(zhì)量客戶，答復(fù)客戶疑問。 2.辦公室辦公，不需要外跑。崗位要求： 1.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，專業(yè)經(jīng)驗(yàn)不險(xiǎn) 2.態(tài)度認(rèn)真端正，肯學(xué)習(xí)。 …… 3.接受小白，實(shí)習(xí)生，無經(jīng)驗(yàn)，一對(duì)一培訓(xùn)，帶薪休假，實(shí)習(xí)生可蓋章，節(jié)假日正常休息。薪資待遇： 1.無責(zé)底薪3300+提成15-40% 2.公司每月定期團(tuán)建活動(dòng)，團(tuán)隊(duì)旅游，系統(tǒng)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。 -
美客多Mercadolibre運(yùn)營
6000-10000元
17小時(shí)前
王海華Mercadolibre產(chǎn)品上架，關(guān)鍵詞優(yōu)化，以及制定店鋪的促銷和營銷活動(dòng)； 3.定期銷售統(tǒng)計(jì)，制作并提交銷售明細(xì)報(bào)表分析店鋪中產(chǎn)品銷售的情況； 4.通過平臺(tái)市場調(diào)研分析產(chǎn)品前景、市場特點(diǎn)分析及競爭對(duì)手狀況，制定產(chǎn)品開發(fā)以及產(chǎn)品線拓展計(jì)劃 …… 有較強(qiáng)的拼搏精神和不斷努力的進(jìn)取精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 2.工作有激情，有較強(qiáng)的事業(yè)心，溝通表達(dá)流暢，具備良好的溝通、處理問題的能力； 3.工作踏實(shí)認(rèn)真、應(yīng)對(duì)快捷敏銳、責(zé)任心強(qiáng)、具備一定抗壓能力； 吸引力: 1、運(yùn)營培訓(xùn)體系 …… 論發(fā)展：入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、戶外拓展！為員工搭建Y字形雙通道發(fā)展路徑。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3000-8000元
17小時(shí)前
陳成歡職位信息： 1.負(fù)責(zé)公司外貿(mào)平臺(tái)的詢盤回復(fù)； 2.負(fù)責(zé)客戶資料、訂單資料的檔案管理； 3.協(xié)助銷售經(jīng)理開發(fā)新客戶，開拓新市場 4.客戶及市場信息的收集整理與反饋； 5.跟進(jìn)自己客戶訂單的生產(chǎn)、 …… （對(duì)無工作經(jīng)驗(yàn)者，我司提供相關(guān)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先） 3，有良好的溝通、執(zhí)行力和談判能力，有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 熟悉電腦操作，會(huì)基本的辦公軟件 。 -
網(wǎng)絡(luò)推廣
3000-8000元
2025-11-18
覃澗秋????工作內(nèi)容: 微信營銷，通過微信開發(fā)客戶，邀約客戶來看房，工作輕松，有一部手機(jī)即可，全程一對(duì)一培訓(xùn)，上手快。 ??傭金結(jié)傭快，開單三天結(jié) 加入旺澤，最佳選擇！ -
信用卡逾期、網(wǎng)貸逾期、債務(wù)優(yōu)化師(可兼職)
8000-13000元
2025-11-18
江瀅萍各大銀行信用卡、信用貸逾期: 停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用，最長可分60期 2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺(tái): 避免催收困擾，高額利息/罰息，減免超出司法保護(hù)上限利息 幫扶制度： 1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng) …… ：從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理，手把手引導(dǎo)新手小白入行 2、一對(duì)一幫扶系統(tǒng)：師徒傳承制一對(duì)一指導(dǎo)，從小白到大咖的路徑扶持 3、縱深服務(wù)系統(tǒng)：向下延伸服務(wù)，全方位賦能支持 4、售后客服體系：無憂操作，及時(shí)解答客戶疑問 …… 5、律所法務(wù)支持：中國十大律所“煒衡”為強(qiáng)大后臺(tái)，以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題 6、積極創(chuàng)新能力：持續(xù)不斷開發(fā)新的市場項(xiàng)目，保證業(yè)務(wù)持續(xù)性 崗位要求: 1、性別年齡不限，心態(tài)年輕積極健康 …… 開單獎(jiǎng)，綜合薪資8000起 福利制度： 國家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎(jiǎng)金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+不定期團(tuán)建活動(dòng) 月度季度年度獎(jiǎng)狀獎(jiǎng)杯獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品 定期進(jìn)行活動(dòng)及專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)等 -
商務(wù)營銷
5000-6000元
2025-11-16
工作內(nèi)容：1、通過微信，電話等高效的市場推廣方式對(duì)指定范圍 的企業(yè)進(jìn)行推廣代理記賬、公司注冊、變更、注銷業(yè) 務(wù)； 2、按照部門市場推廣規(guī)劃進(jìn)度收集相關(guān)客戶線索，并 通過各種途徑開發(fā)新客戶； 3 …… 正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利； 3、部門活動(dòng)：公司為各部門調(diào)配有專項(xiàng)團(tuán)建費(fèi)用，K歌、 聚餐等等月月有驚喜 4、公司有專業(yè)帶薪培訓(xùn)，讓你的專業(yè)度不斷提升 5、晉升空間大：行業(yè)標(biāo)桿企業(yè) -
育嬰/月嫂培訓(xùn)師
6000-8000元
2025-11-16
黃仁甲崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)育嬰師/月嫂的培訓(xùn)課程（理論課和實(shí)操課）的安排及教學(xué)實(shí)施； 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，開發(fā)培訓(xùn)教材及課件，確保培訓(xùn)內(nèi)容的專業(yè)性與生動(dòng)性； 3、采用靈活多樣的教學(xué)手段達(dá)到優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)效果 …… ； 4、調(diào)研培訓(xùn)需求，評(píng)估培訓(xùn)效果，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量。 ? …… 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，系統(tǒng)學(xué)習(xí)過育嬰基礎(chǔ)理論的相關(guān)培訓(xùn)課程； 2、持有國家職業(yè)資格證（職業(yè)等級(jí)證）三級(jí)，有相關(guān)教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)工作優(yōu)先； 3、熱愛教育事業(yè)責(zé)任心強(qiáng)，身體健康，有較強(qiáng)的語言表達(dá)、 -
法務(wù)銷售顧問
4000-9000元
2025-11-16
工作內(nèi)容：1、通過微信，電話等高效的市場推廣方式 對(duì)指定范圍 的企業(yè)進(jìn)行推廣代理記賬、公司注冊、變更、注銷業(yè) 務(wù)； 2、按照部門市場推廣規(guī)劃進(jìn)度收集相關(guān)客戶線索，并 通過各種途徑開發(fā)新客戶； …… 正式員工享 有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利； 3、部門活動(dòng)：公司為各部門調(diào)配有專項(xiàng)團(tuán)建費(fèi)用，K 歌、聚餐等等月月有驚喜 4、公司有專業(yè)帶薪培訓(xùn)，讓你的專業(yè)度不斷提升 5、晉升空間大 -
企業(yè)常年法律顧問+案件
3000-8000元
2025-11-16
賀潔梅企業(yè)常年法務(wù)顧問+案件 【工作時(shí)間】 08:30-12:00 14:00-18:00，午休 2h(12:00~14:00)周日固定休，法定節(jié)假日正常放假【崗位介紹】 1、公司業(yè)務(wù)模式:前期電話溝通開發(fā)意向客戶 …… 公司提供名單，需要電話形式開發(fā)意向客戶?！究蛻羧后w】各行各業(yè)的中小型企業(yè)法人(B端客戶)為主。 …… 客單價(jià):5980 到 20000 元不等，成單周期快，業(yè)務(wù)交付完善. 3.專業(yè)知識(shí)及電銷技巧專業(yè)培訓(xùn)及提升，新人培訓(xùn)后，最快的一周可以開單【產(chǎn)品/業(yè)務(wù)】①一站式法律服務(wù)全托管平臺(tái): 【任職要求】 -
人事行政專員
5000-7000元
2025-11-16
黃仲斌人事專員/人事主管（4-7k） 崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績效評(píng)估，員工社會(huì)保障福利等方面 的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作; …… 任職要求： 1、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策 能力強(qiáng); 3、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng) -
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-6000元
2025-11-15
丘云雲(yún)客戶開發(fā)與服務(wù)： -通過線上、線下渠道（如網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、社區(qū)駐點(diǎn)、客戶轉(zhuǎn)介等）開發(fā)潛在客戶，維護(hù)客戶關(guān)系； - 了解客戶需求，精準(zhǔn)匹配房源，提供專業(yè)購房、租房、投資等咨詢服務(wù)。 2. …… 基本條件： - 年齡20-45歲； - 熱愛銷售工作，具備較強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力及服務(wù)意識(shí)； - 無經(jīng)驗(yàn)者可接受，公司提供系統(tǒng)培訓(xùn)；有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. -
店長助理/儲(chǔ)備店長
5000-7000元
2025-11-15
王道胡崗位職責(zé)： 一、全渠道運(yùn)營管理 1、協(xié)助統(tǒng)籌門店日常運(yùn)營： 協(xié)助店長帶領(lǐng)門店達(dá)成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)的達(dá)成，負(fù)責(zé)店面銷售管理工作； 協(xié)助店長負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)門店管理制度的落實(shí)，負(fù)責(zé)店面人員招聘、培訓(xùn)及管理 …… 高端品鑒會(huì)全案執(zhí)行 1、協(xié)助店長策劃執(zhí)行對(duì)外銷售品鑒會(huì)（含客戶邀約→場景布置→流程把控→銷售轉(zhuǎn)化） 2、協(xié)助店長擔(dān)任品鑒會(huì)主理人，完成產(chǎn)品賣點(diǎn)提煉、話術(shù)設(shè)計(jì)與現(xiàn)場促單 三、?政企關(guān)系維護(hù) 1、協(xié)助店長開發(fā)企業(yè)客戶資源
貴港相關(guān)熱門崗位
培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)部經(jīng)理職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生客服培訓(xùn)培訓(xùn)管理經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)專家培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)管理員銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營培訓(xùn)助理培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)培訓(xùn)項(xiàng)目主管培訓(xùn)專員/主管高級(jí)培訓(xùn)專員/主管人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理內(nèi)訓(xùn)主管
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相關(guān)企業(yè)
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一般項(xiàng)目：房地產(chǎn)咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；居民日常生活服務(wù)；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；日用百貨銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：住宅室內(nèi)裝飾裝修。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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對(duì)建設(shè)項(xiàng)目、商業(yè)貿(mào)易、教育基礎(chǔ)設(shè)施、文化產(chǎn)業(yè)、旅游產(chǎn)業(yè)、旅業(yè)、茶藝文化、礦產(chǎn)、園林綠化工程、交通能源、物流業(yè)的投資;自有物業(yè)租賃;資產(chǎn)受托管理、監(jiān)管;資產(chǎn)收購、處置、經(jīng)營及咨詢服務(wù);房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營;建材、五金、日用百貨、家用電器銷售;農(nóng)副產(chǎn)品的種植銷售;禽畜、水產(chǎn)養(yǎng)殖及銷售。 -
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；對(duì)房地產(chǎn)業(yè)、酒店業(yè)、餐飲業(yè)、旅游業(yè)、娛樂業(yè)、食品業(yè)、農(nóng)業(yè)、種植業(yè)、畜牧業(yè)、水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)、港口、交通能源、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投資；公路工程、橋梁工程、市政工程、園林綠化工程、水利水電工程施工；污水處理；房屋租賃；物業(yè)管理服務(wù)；會(huì)議、展覽服務(wù)；企業(yè)資產(chǎn)重組、收購。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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文化藝術(shù)交流策劃,舞臺(tái)藝術(shù)造型策劃;會(huì)議會(huì)展、公關(guān)禮儀模特、大型活動(dòng)組織服務(wù);教育信息咨詢服務(wù);繪畫用品、舞蹈演出服裝、音響制品出租服務(wù)。
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服裝的生產(chǎn)及銷售，繡花織布。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：汽車新車銷售；新能源汽車整車銷售；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；商務(wù)代理代辦服務(wù)；機(jī)動(dòng)車修理和維護(hù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：商業(yè)綜合體管理服務(wù)；非居住房地產(chǎn)租賃；土地使用權(quán)租賃；住房租賃；柜臺(tái)、攤位出租；市場營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會(huì)議及展覽服務(wù)；酒店管理；餐飲管理；物業(yè)管理；五金產(chǎn)品零售；電子產(chǎn)品銷售；家用電器銷售；通訊設(shè)備銷售；照相器材及望遠(yuǎn)鏡零售；體育用品及器材零售；戶外用品銷售；辦公用品銷售；文具用品零售；玩具、動(dòng)漫及游藝用品銷售；玩具銷售；母嬰用品銷售；珠寶首飾零售；日用雜品銷售；日用品銷售；服裝服飾零售；鞋帽零售；鐘表銷售；眼鏡銷售（不含隱形眼鏡）；皮革制品銷售；化妝品零售；家具銷售；針紡織品銷售；燈具銷售；金屬材料銷售；停車場服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、房屋租賃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；房地產(chǎn)咨詢；非居住房地產(chǎn)租賃；住房租賃；會(huì)議及展覽服務(wù)；市場營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：服裝制造；針織或鉤針編織物及其制品制造；體育用品制造；母嬰用品制造；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；體育用品及器材批發(fā)；針紡織品及原料銷售；服裝服飾批發(fā)；母嬰用品銷售；鞋帽批發(fā)；鞋帽零售；箱包銷售；體育賽事策劃；體育健康服務(wù)；休閑娛樂用品設(shè)備出租；體育用品設(shè)備出租；專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
