貴港培訓(xùn)管理招聘
桂聘提供2025年11月貴港培訓(xùn)管理最新招聘,港北區(qū)56條覃塘區(qū)9條,有提供住房等,更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長助理/儲備店長
5000-7000元2025-11-15
王道胡崗位職責(zé):
一、全渠道運營管理
1、協(xié)助統(tǒng)籌門店日常運營:
協(xié)助店長帶領(lǐng)門店達成公司下達的銷售任務(wù)指標(biāo)的達成,負(fù)責(zé)店面銷售管理工作;
協(xié)助店長負(fù)責(zé)公司各項門店管理制度的落實,負(fù)責(zé)店面人員招聘、培訓(xùn)及管理;
協(xié)助店長負(fù)責(zé)店面環(huán)境衛(wèi)生管理及監(jiān)督,確保門店衛(wèi)生環(huán)境整潔干凈,負(fù)責(zé)硬件設(shè)備的定期維護和安全排查;
協(xié)助店長負(fù)責(zé)門店進銷存管理,落實廠方和公司的各項政策的宣達與高效執(zhí)行;
完成上級安排的其他工作。
二、高端品鑒會全案執(zhí)行
1、協(xié)助店長策劃執(zhí)行對外銷售品鑒會(含客戶邀約→場景布置→流程把控→銷售轉(zhuǎn)化)
2、協(xié)助店長擔(dān)任品鑒會主理人,完成產(chǎn)品賣點提煉、話術(shù)設(shè)計與現(xiàn)場促單
三、?政企關(guān)系維護
1、協(xié)助店長開發(fā)企業(yè)客戶資源,建立年度品鑒會合作計劃(政府/商會/行業(yè)協(xié)會)
2、協(xié)助店長協(xié)調(diào)門店資源支持政府外事接待
任職要求:
1、大專或以上學(xué)歷,2年以上連鎖行業(yè)門店店長/副店長工作經(jīng)驗;
2、熟悉貴港名煙名酒(洋酒、紅酒、白酒市場行情);
3、具備優(yōu)秀的溝通和組織協(xié)調(diào)能力、客戶開拓能力;
4、親和力強,保密意識強,責(zé)任心強;
5、有強烈的賺錢欲望,公司提供穩(wěn)定、廣闊平臺供有志之士實現(xiàn)個人價值 -
銷售主管(酒類)
5000-7000元2025-11-15
王道胡?崗位職責(zé):
一、活動運營
統(tǒng)籌季度品鑒會(商務(wù)/文化主題),負(fù)責(zé)場地選擇、客戶邀約及現(xiàn)場執(zhí)行
策劃“品鑒+文化體驗”活動,融入茅臺歷史講解、工藝展示等元素
?二、客戶開發(fā)
開發(fā)企業(yè)團購客戶(金融機構(gòu)/商會/500強區(qū)域總部),完成年度銷售指標(biāo)
三、?渠道維護
1、維護核心企業(yè)客戶,定期開展上門品鑒及文化培訓(xùn)
2、推動茅臺文化進企業(yè),年度落地3-5個企業(yè)定制合作項目
?四、銷售執(zhí)行
1、分解銷售目標(biāo)至月度計劃,協(xié)調(diào)物流確保訂單高效交付
2、管理客戶關(guān)系
?任職要求
?1、經(jīng)驗:3年以上高端酒類銷售經(jīng)驗,有茅臺團購渠道資源優(yōu)先
2、能力:
能獨立策劃品鑒活動并促成訂單轉(zhuǎn)化
具備企業(yè)高層關(guān)系開發(fā)能力(如商會/協(xié)會決策層)
熟悉白酒行業(yè)商務(wù)禮儀及突發(fā)情況應(yīng)對
3、?加分項:持有白酒品酒師資格證、駕駛證、接受單休及加班 -
直播運營總監(jiān)
6000-11000元2025-11-15
施偉健品牌實力
廣西家裝行業(yè)標(biāo)桿品牌—創(chuàng)藝裝飾成立于1997年,是全國連鎖家裝領(lǐng)導(dǎo)品牌,全國直營旗艦門店多達108家,累計服務(wù)超10萬家庭,進入廣西17年以來,創(chuàng)藝裝飾以「精益求精」的工藝標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)打造「有口皆碑」的交付案例,在品牌口碑與實力上,一直領(lǐng)跑廣西家裝行業(yè)!
【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)片區(qū)直播規(guī)劃及廣告投流
2、負(fù)責(zé)片區(qū)直播話術(shù)編寫,調(diào)整
3、負(fù)責(zé)片區(qū)直播間的材料的準(zhǔn)備,順利開播
4、負(fù)責(zé)廣告投放,效果監(jiān)測,完成開發(fā)指標(biāo)
5、負(fù)責(zé)貴港、桂平主播管理及數(shù)據(jù)復(fù)盤和追蹤
【任職要求】
1、對裝修行業(yè)有基礎(chǔ)了解,了解客戶需求
2、對獲取表單的直播間的數(shù)據(jù)復(fù)盤及直播流程熟悉
3、明白平臺的規(guī)則,懂流量邏輯和投流邏輯
4、執(zhí)行能力強,迅速調(diào)整
5、有管理能力,有責(zé)任心和強烈目標(biāo)感
薪酬福利
1、基本工資+提成(開發(fā)、簽單)+獎金
2、過節(jié)費、旅游、員工運動會、團建、年底雙倍帶薪休息日
3、入職有人培訓(xùn)和輔導(dǎo)
4、公司尊重員工,協(xié)助員工能力提高和職業(yè)發(fā)展,平臺公平,無裙帶關(guān)系,禁止負(fù)能量。
5、每個月15號發(fā)放薪資+提成,不拖不欠,按時發(fā)放!
期待您的加入,與我們一起打造裝修行業(yè)的領(lǐng)先品牌! -
車縫組長
4000-6000元2025-11-15
徐登朝任職要求: 1.有車間組長工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2.負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)安排,人員工位調(diào)配,技術(shù)指導(dǎo),品質(zhì)管控,機器設(shè)備的使用和保管; 3.培訓(xùn)、檢查、指導(dǎo)和糾正車縫員工做工要求,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決,減少返工 …… ; 4.熟悉產(chǎn)品工藝和生產(chǎn)流程; 5.能根據(jù)版單制作樣衣,有一定的管理溝通能力和抗壓能力; 6.會基本的調(diào)車。 -
服裝廠長
9000-14000元2025-11-15
劉澤青職位描述: 1、負(fù)責(zé)參與工廠的整體規(guī)劃、日常運營管理、精益生產(chǎn)管理工作。 2、負(fù)責(zé)訂單工價和工期確認(rèn)、制訂和執(zhí)行生產(chǎn)計劃,監(jiān)控生產(chǎn)進度,合理分配、調(diào)度有序,定員定額、先進合理。 …… 負(fù)責(zé)生產(chǎn)中各個環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,嚴(yán)格把關(guān) 5、參與制定、建立、完善各部門的規(guī)章制度、規(guī)范生產(chǎn)流程、員工手冊等文件的工作 6、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)制度,紀(jì)律嚴(yán)明、公平公正、以理服人,做好全廠人員的父母官 7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場6S管理 …… 8、安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,落實安全生產(chǎn)政策,組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)和演習(xí),杜絕任何安全事故。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,10年以上服裝廠生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。 …… 4、熟悉現(xiàn)代服裝工廠精益生產(chǎn)運作和管理,熟悉智能化、數(shù)字化車間流程管理,熟悉系統(tǒng)的運用與操作,擁有豐富的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本控制等經(jīng)驗。 -
職業(yè)經(jīng)理人(服裝)
13000-25000元2025-11-15
劉澤青職位描述: 1、負(fù)責(zé)參與工廠的整體規(guī)劃、日常運營管理、精益生產(chǎn)管理工作。 2、負(fù)責(zé)訂單工價和工期確認(rèn)、制訂和執(zhí)行生產(chǎn)計劃,監(jiān)控生產(chǎn)進度,合理分配、調(diào)度有序,定員定額、先進合理。 …… 負(fù)責(zé)生產(chǎn)中各個環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,嚴(yán)格把關(guān) 5、參與制定、建立、完善各部門的規(guī)章制度、規(guī)范生產(chǎn)流程、員工手冊等文件的工作 6、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)制度,紀(jì)律嚴(yán)明、公平公正、以理服人,做好全廠人員的父母官 7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場6S管理 …… 8、安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,落實安全生產(chǎn)政策,組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)和演習(xí),杜絕任何安全事故。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理或工商管理優(yōu)先,10年以上服裝廠生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。 …… 4、熟悉現(xiàn)代服裝工廠精益生產(chǎn)運作和管理,熟悉智能化、數(shù)字化車間流程管理,熟悉系統(tǒng)的運用與操作,擁有豐富的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本控制等經(jīng)驗。 -
人資行政經(jīng)理
15000-20000元2025-11-15
周佩儀該職位是廣西美高人資行政本地負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和管理廣西美高制造中心人資和行政職能日常和重要政策落地實施。 …… 工作職責(zé): 1、結(jié)合集團策略和規(guī)劃制定廣西公司的企業(yè)中、長期人力資源規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司人員招聘、選拔和管理; 2、依據(jù)集團的人資行政政策因地制宜制定各項行政、人事管理制度和流程,并負(fù)責(zé)推動落實; 3、 …… 健全并完善公司的培訓(xùn)機制,包括新人訓(xùn),在職培訓(xùn),技能和管理培訓(xùn)等,構(gòu)建人才梯隊; 4、根據(jù)公司發(fā)展及規(guī)劃,結(jié)合市場水平,制定符合公司的薪酬福利體系;制定公司行政管理規(guī)章制度,完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程 …… ; 5、負(fù)責(zé)公司績效管理政策與制度的建立并完善績效管理機制、組織績效考核及評價; 6、負(fù)責(zé)員工關(guān)系制度的建設(shè),提高公司團隊凝聚力; 7、負(fù)責(zé)協(xié)助組織公司的文化活動、團隊建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè); 8、 -
店長
4000-7000元2025-11-15
覃孟金1.店內(nèi)日常工作、銷售、管理; 2.招聘,培訓(xùn),監(jiān)督,考核; 3.大客戶維護。 職位招聘2人 -
運營經(jīng)理/主管
4000-7000元2025-11-15
羅潔蘭運營主管? 崗位職責(zé)? 1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理管理公司日常工作。 2、負(fù)責(zé)與其他部門間協(xié)調(diào)、溝通、分工合作。 3、負(fù)責(zé)部門人員的日常管理工作。? 4、負(fù)責(zé)部門員工安全知識培訓(xùn)。? …… 崗位要求 1、?高中以上學(xué)歷,物流管理專業(yè)優(yōu)先,年齡25-30歲。 2、?從事過物流工作,或者有至少一年相關(guān)管理經(jīng)驗。 3、?做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)。? -
設(shè)計部總監(jiān)
15000-25000元2025-11-15
施偉健1,處理設(shè)計部們?nèi)粘9ぷ魇马棧?轉(zhuǎn)單規(guī)劃、回款規(guī)劃、招聘培訓(xùn)規(guī)劃,并進行更新和推進。 2,協(xié)助處理客戶問題 3,負(fù)責(zé)與工程部、材料部、預(yù)算部溝通協(xié)調(diào)工作問題。 任職要求: 1。 …… 有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,組織能力 薪酬待遇: 底薪+管理提成+獎勵(月均1.5-2.5萬) 定期有外出培訓(xùn)機會 -
人力資源專員/助理
2000-4000元2025-11-15
丘云雲(yún)崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施 …… ,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤 -
電子廠普工
4000-5000元2025-11-15
岑主管經(jīng)理任職要求: 1、身體健康,能適應(yīng)站立工作; 2、有電子廠相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備良好的團隊協(xié)作精神; 4、服從管理,遵守公司規(guī)章制度; 5、愿意接受培訓(xùn),快速掌握操作技能。 -
桂平中燃-管培生(運營)
4000-8000元2025-11-13
李雨襄5.做好人員管理,持證上崗、績效考核,擬定年度演練計劃、培訓(xùn)計劃、安全教育、文件宣貫,監(jiān)督落實情況。 -
包裝工
4800-5500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-11
張主管招聘主管1、招聘長期工、臨時工,月綜合工資【4800-5500】,坐班包吃包住有保險,無需經(jīng)驗 2.坐班兩班倒,包吃住工作輕松,入職帶薪培訓(xùn) 3、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費住宿4-6人一間,公寓式宿舍 …… 2、坐班工作輕松,免費工衣 3、上班氣氛好,管理寬松,工廠內(nèi)有中央空調(diào),冬暖夏涼,空氣流通無異味 4、工作輕松,坐班不累。 -
貼標(biāo)簽
4800-5600元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 五險一金
- 全勤獎
2025-11-11
張主管招聘主管1、招聘長期工、臨時工,月綜合工資【4500-5500】,坐班包吃包住有保險,無需經(jīng)驗 2.坐班兩班倒,包吃住工作輕松,入職帶薪培訓(xùn) 3、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費住宿4-6人一間,公寓式宿舍 …… 2、坐班工作輕松,免費工衣 3、上班氣氛好,管理寬松,工廠內(nèi)有中央空調(diào),冬暖夏涼,空氣流通無異味 4、工作輕松,坐班不累。工作環(huán)境無異味,無危害性氣體,無身體傷害
貴港相關(guān)熱門崗位
貴港培訓(xùn)管理招聘最新投遞
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岑先生投遞了 廣西聚荷電子有限公司 的 電子廠普工 職位2025-10-31 -
秦小姐投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 貼標(biāo)簽 職位2025-10-30 -
唐小姐投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 貼標(biāo)簽 職位2025-10-06 -
文小姐投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 貼標(biāo)簽 職位2025-09-17 -
秦先生投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 貼標(biāo)簽 職位2025-09-06 -
吳小姐投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 貼標(biāo)簽 職位2025-08-29
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