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貴港培訓(xùn)管理招聘

桂聘提供2025年11月貴港培訓(xùn)管理最新招聘,港北區(qū)56條覃塘區(qū)9條,有提供住房等,更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

血透護(hù)士

4000-6000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-11-20
符冠信
1、崗位職責(zé):
(1)透析中心護(hù)士應(yīng)在醫(yī)師指導(dǎo)及護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下工作,負(fù)責(zé)透析中心患者日常透析期間的護(hù)理及患者的管理。
(2)認(rèn)真遵守中心各種規(guī)章制度,各項(xiàng)護(hù)理工作制度和操作規(guī)程,準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作及技術(shù)操作。
(3)正確執(zhí)行醫(yī)囑,遵循醫(yī)師的診治計(jì)劃并制定相應(yīng)的透析護(hù)理計(jì)劃,協(xié)助醫(yī)生做好各種診療工作。
(4)透析過程中,經(jīng)常巡視患者,密切觀察患者病情,并及時(shí)記錄,有問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理。
(5)了解患者病情、飲食、生活等情況,為患者進(jìn)行相關(guān)指導(dǎo),積極開展各種形式的健康教育,作好患者的飲食管理和生活指導(dǎo)。
(6)保持透析中心整潔,維護(hù)透析中心秩序,為患者創(chuàng)造清潔、舒適、整齊、安靜的治療環(huán)境。
(7)做好透析中心的消毒隔離及物品管理。
(8)積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)新技術(shù),不斷豐富血液凈化方面的理論及實(shí)踐知識(shí),為患者接受高品質(zhì)的透析創(chuàng)造良好條件。
(9)完成血透中心負(fù)責(zé)人交辦的其他各項(xiàng)工作。
2、任職要求:
(1)護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷,具有護(hù)士職業(yè)資格證書(或通過護(hù)士資格考試成績合格者);
(2)有臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
(3)具有血液透析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;如無血透經(jīng)驗(yàn),將安排進(jìn)修培訓(xùn);
(4)責(zé)任心強(qiáng),富有愛心,熱愛護(hù)理事業(yè);
(5)目前工作地點(diǎn)在貴港,后期按工作需要服從調(diào)度者優(yōu)先考慮。

儲(chǔ)備干部

4000-8000元
2025-11-20
韋興東
您關(guān)心的,我們懂!
注:不招收寒暑假期實(shí)習(xí)?。?!
【在這里,您將會(huì)經(jīng)歷】
1、入職訓(xùn)練 - 初步了解公司的業(yè)務(wù)和發(fā)展現(xiàn)狀,并迅速融入其中;
2、銷售管理:帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績,負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的分解、落實(shí);
3、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)和評估;制定客服服務(wù)規(guī)范、流程和制度;完善客戶常見問題反饋及解決流程,全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量;
4、客服培訓(xùn):制定客服培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí),通過培訓(xùn)不斷提高客服人員的業(yè)務(wù)技能;對售后客服人員(退換貨、退款、查件)的工作組織和技能指導(dǎo);
5、客戶管理:管理客戶檔案,建立客戶關(guān)系維護(hù)相關(guān)辦法;利用通訊工具向客戶發(fā)送促銷季新品信息;維護(hù)客戶關(guān)系,增加客戶粘度;
6、服務(wù)管理:建立并優(yōu)化企業(yè)獨(dú)有的服務(wù)準(zhǔn)則,包括售前、售中和售后服務(wù),并致力于推動(dòng)和監(jiān)督準(zhǔn)則的良好執(zhí)行;
7、店鋪日常操作的維護(hù)和管理:關(guān)注售前客服的訂單有效性和每日完成業(yè)績;關(guān)注售后每日的退換貨、退款及各項(xiàng)售后問題處理;跟進(jìn)分析報(bào)表數(shù)據(jù),優(yōu)化服務(wù)流程提高轉(zhuǎn)化率;
8、針對客戶對產(chǎn)品的反饋,主要競爭對手的市場變化,提出建設(shè)性方案或合理化建議;
9、管理和完善客服崗位的工作流程、服務(wù)規(guī)范以及績效考核方案,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),并熟悉績效KPI;
10、協(xié)助相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理和維護(hù)在線商品,配合執(zhí)行各種店鋪活動(dòng);
11、配合運(yùn)營團(tuán)隊(duì)執(zhí)行促銷方案,提升營銷的服務(wù)滿意度和好評率;
12、對于市場及淘寶等各種變動(dòng)能立刻做出反應(yīng),及時(shí)調(diào)整人員結(jié)構(gòu)和工作安排;處理突發(fā)情況,制定預(yù)警機(jī)制和處理方法;
13、傳遞、執(zhí)行公司政策,各種店鋪活動(dòng)等信息 ,確保所管崗位能及時(shí)了解和響應(yīng);
【在這里,我們需要您】
1、全日制大專或以上學(xué)歷,專業(yè)不限(最好工商管理專業(yè))
2. 具備想法和態(tài)度,通過公司系統(tǒng)培訓(xùn),后期能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),對接完善工作內(nèi)容;
3. 具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,通過系統(tǒng)培訓(xùn),掌握人力資源、企業(yè)管理等管理知識(shí)體系;
4. 具備求真務(wù)實(shí)的精神,用心了解和學(xué)習(xí)公司文化和系統(tǒng),以結(jié)果為導(dǎo)向
【福利待遇】
1、薪資待遇:具備市場競爭力的酬勞,定期調(diào)整薪資;
2、上班時(shí)間:9:00-18:00工作制;每周單休/輪休制;
3、節(jié)日禮品:特定節(jié)日有禮金或禮品,法定節(jié)假日帶薪休息;
4、零食水果:不定期零食、水果餐、團(tuán)建活動(dòng),每年年會(huì)等活動(dòng)福利。
5、公司是很年輕化95-00后,滿滿的正能量,每天帶給你不同的快樂!
【公司地址】
1、地址:貴港市平南縣瑞發(fā)商務(wù)辦公寫字樓3樓301雙驕科技(3樓出電梯左轉(zhuǎn)就是)
2、具體地址可地圖導(dǎo)航瑞發(fā)商務(wù)辦公寫字樓
2025-11-20
徐女士
職位描述
1.組織制定公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行。
2.制定規(guī)范成本核算方法,準(zhǔn)確分?jǐn)偝杀举M(fèi)用,并進(jìn)行成本分析。
3.組織擬訂籌資計(jì)劃和使用方案,根據(jù)資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況提出財(cái)務(wù)預(yù)警和風(fēng)險(xiǎn)控制措施。
4.對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,規(guī)避公司涉稅風(fēng)險(xiǎn),按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)及年度審計(jì)工作。
5.每月根據(jù)各廠報(bào)表,進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行差異分析,并出具分析報(bào)告。
6.熟悉合并報(bào)表,具有管理子公司財(cái)務(wù)方面的經(jīng)驗(yàn)。
7.建立健全公司財(cái)務(wù)管理體系,對財(cái)務(wù)部門日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。
8.負(fù)責(zé)與領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)作單位、內(nèi)部各單位/部門的聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)。
9.織內(nèi)部團(tuán)建活動(dòng),制定財(cái)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃。
10.熟悉廣西當(dāng)?shù)刎?cái)稅政策優(yōu)先。
任職要求
1.全日制專科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè),中級職稱以上,在制造類企業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù)經(jīng)理5年以上,性別不限,年齡35-50歲。
2.熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。
3.熟練使用金碟、用友進(jìn)銷存軟件。
4.有較強(qiáng)的溝通力、管理能力、培訓(xùn)能力。
2025-11-20
韋興東
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)售前、售后客服團(tuán)隊(duì)的整體管理,每天監(jiān)督客服聊天記錄,抽檢聊天服務(wù)質(zhì)量,做好客服的排班安排,根據(jù)店鋪實(shí)時(shí)客流狀況及客服接待能力,調(diào)整客服接待量及替補(bǔ)工作,確保客服部每天工作有序、順暢 …… 、高效; 2、參與制定并執(zhí)行客服流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、客服工作計(jì)劃、日常員工激勵(lì)和績效考核管理; 3、處理產(chǎn)品售前、售后的疑難問題,善于發(fā)現(xiàn)后服務(wù)操作流程中的缺陷問題并及時(shí)進(jìn)行優(yōu)化,有能力妥善處理中差評, …… 較強(qiáng)的應(yīng)變能力和善后處理能力,能獨(dú)立處理售前、售后、投訴等業(yè)務(wù); 5、負(fù)責(zé)售前、售后服務(wù)成本的控制,以及重大事故、危機(jī)事件的協(xié)調(diào)處理,包括應(yīng)對策略制定,及時(shí)與相關(guān)部門溝通解決問題; 6、有分析以及培訓(xùn)能力 …… ,定期培訓(xùn)提高新老員工的綜合素質(zhì),定期進(jìn)行員工服務(wù)培訓(xùn)以及客服問題處理預(yù)案的制定; 7、負(fù)責(zé)通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)維護(hù)客戶關(guān)系,并持續(xù)提高客戶滿意度 8、配合運(yùn)營團(tuán)隊(duì)執(zhí)行促銷方案,提升營銷的服務(wù)滿意度和好評率
各大銀行信用卡、信用貸逾期: 停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用,最長可分60期 2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺(tái): 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護(hù)上限利息 幫扶制度: 1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng) …… :從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白入行 2、一對一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對一指導(dǎo),從小白到大咖的路徑扶持 3、縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持 4、售后客服體系:無憂操作,及時(shí)解答客戶疑問 …… 開單獎(jiǎng),綜合薪資8000起 福利制度: 國家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎(jiǎng)金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+不定期團(tuán)建活動(dòng) 月度季度年度獎(jiǎng)狀獎(jiǎng)杯獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品 定期進(jìn)行活動(dòng)及專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)
2025-11-16
巫淑姍
崗位職責(zé): 1、完成公司招聘任務(wù),負(fù)責(zé)人員的選、育、留、用; 2、員工績效考核、員工培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等各個(gè)模塊 ; 3、溝通協(xié)調(diào)各部門之間的工作、保證跨部門工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn); 4、全面負(fù)責(zé)人事行政部管理
區(qū)域管理 館內(nèi)運(yùn)營 培訓(xùn)學(xué)習(xí)

餐廳店長

3000-4000元
貴港-覃塘區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-11-16
呂林峰
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量和食品安全達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn); 2、制定并執(zhí)行餐廳的營業(yè)策略,優(yōu)化顧客體驗(yàn),提升客戶滿意度; 3、管理餐廳團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè),營造積極的工作氛圍 …… ; 4、監(jiān)控財(cái)務(wù)狀況,進(jìn)行成本控制與預(yù)算管理,確保餐廳盈利; 5、維護(hù)良好的客戶關(guān)系,處理顧客反饋和投訴,提升品牌形象。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、餐飲管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備至少3年餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),其中至少1年為高級管理崗位經(jīng)驗(yàn); 3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧,能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì); 4、
2025-11-16
賀潔梅
客單價(jià):5980 到 20000 元不等,成單周期快,業(yè)務(wù)交付完善. 3.專業(yè)知識(shí)及電銷技巧專業(yè)培訓(xùn)及提升,新人培訓(xùn)后,最快的一周可以開單【產(chǎn)品/業(yè)務(wù)】①一站式法律服務(wù)全托管平臺(tái): 【任職要求】 …… 、對客戶有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和邏輯思維能力; 3、熟練掌握日常電腦應(yīng)用的基本知識(shí),能嫻熟應(yīng)用 office 辦公自動(dòng)化軟件, 4、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)霓k事作風(fēng),責(zé)任心強(qiáng); 5、服從公司企業(yè)文化和規(guī)章制度管理
貴港-港南區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-11-16
趙生金
4.加強(qiáng)現(xiàn)場管理,營業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在一線,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決服務(wù)中出現(xiàn)的問題。 5.加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理并控制物品使用情況,減少費(fèi)用開支和物品損耗。 6.美化餐廳并監(jiān)督餐具清潔消毒工作。 …… 9.重視員工培訓(xùn)(定期組織員工學(xué)習(xí)服務(wù)技巧,對員工進(jìn)行服務(wù)意識(shí)和主動(dòng)推銷意識(shí)培訓(xùn),) 任職要求: 希望有景區(qū)酒店餐飲管理經(jīng)驗(yàn)或店長經(jīng)驗(yàn) 工作時(shí)間:月休4天 每日具體依照景區(qū)酒店時(shí)間而定(包吃?。?
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建議書、項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書的撰寫; 6、 負(fù)責(zé)在數(shù)據(jù)挖掘的研究成果和客戶需求的基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)項(xiàng)目解決方案或管理咨詢解決方案; 7、 負(fù)責(zé)客戶企業(yè)的培訓(xùn)并輔導(dǎo)企業(yè)項(xiàng)目的實(shí)施與執(zhí)行。 …… 5、需涉及項(xiàng)目管理,客戶關(guān)系管理、項(xiàng)目建議書、商業(yè)計(jì)劃書等撰寫經(jīng)驗(yàn); 6、具有優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí),能在壓力下出色地完成工作; 7、本職位歡迎系統(tǒng)學(xué)習(xí)過項(xiàng)目可行性分析類知識(shí)的本科或碩士應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘
崗位職責(zé) 1.落實(shí)比亞迪汽車相關(guān)政策及管理要求; 2.確??焖偾曳弦蟮墓┙o備件,有效地支持維修車間及前臺(tái)工作需求,為一次性修復(fù)率負(fù)責(zé); 3.合理安排備件庫存,提升備件周轉(zhuǎn)率、一次滿足率; 4 …… 負(fù)責(zé)所轄員工的績效考核、崗位調(diào)整; 5.協(xié)調(diào)備件部與各部門之間的業(yè)務(wù)關(guān)系,確保備件業(yè)務(wù)工作有序開展; 6.負(fù)責(zé)備件庫6S管理 任職要求 1.大專及以上學(xué)歷; 2.有兩年以上的汽車備件供銷管理或同行業(yè)其他品牌該崗位工作經(jīng)驗(yàn) …… ,熟悉目前汽配市場行情; 3.有較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力; 上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午13:30-17:30 福利:培訓(xùn)進(jìn)修 五險(xiǎn)一金 包吃 月休4天 節(jié)假日禮品等
2025-11-15
譚孟善
1*工作內(nèi)容:管理培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),完成公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。 2要求自帶2名經(jīng)理一起入職 3*三年及以上團(tuán)隊(duì)管理優(yōu)先

倉庫管理員

5000-6000元
貴港-覃塘區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:20
2025-11-15
陳登
2.熟練運(yùn)用辦公軟件,尤其掌握 Excel 的數(shù)據(jù)錄入、表格制作等基礎(chǔ)操作,有使用管理系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.對物資管理工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),保障物品的安全完整,確保記錄與實(shí)際一致。 …… 6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),可快速掌握物資管理相關(guān)知識(shí)與技能,適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需求。 職位要求 1.專業(yè)不限,機(jī)械工程、供應(yīng)鏈管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 2.1 年以上物資管理、庫存控制等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。 3.前期需在湖北分公司接受2-3個(gè)月的培訓(xùn)學(xué)習(xí),待貴港項(xiàng)目啟動(dòng)后調(diào)至廣西貴港任職。
2025-11-15
陳登
三、安全監(jiān)督與隱患治理 1.組織日常、專項(xiàng)及季節(jié)性安全檢查,排查安全隱患; 2.督促整改,監(jiān)督動(dòng)火、登高、受限空間等特殊危險(xiǎn)作業(yè)的安全管理與作業(yè)許可審批。 …… 五、培訓(xùn)教育與能力建設(shè) 1.制定年度安全環(huán)保培訓(xùn)計(jì)劃,組織開展全員安全教育培訓(xùn)。 職位要求 1、45歲以內(nèi),化工工藝、安全工程、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷優(yōu)先。 …… 2、6年以上企業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn),有化工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、持有國家注冊安全工程師(化工)資格證書優(yōu)先。
約 89 個(gè)崗位

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