貴港培訓管理招聘
桂聘提供2025年11月貴港培訓管理最新招聘，港北區(qū)56條覃塘區(qū)9條，有提供住房等，更多培訓管理培訓管理培訓管理經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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【26校招】涂裝工藝工程師(廣西基地）
5000-8000元
2025-11-20
朱小姐工作職責:
1、創(chuàng)新研究：負責新技術、新工藝、新設備的驗證、跟蹤、反饋；
2、目標執(zhí)行：負責新產品工藝工序、工裝制具、物流料架的設計與實施；
3、現(xiàn)場管理：負責車間的工藝執(zhí)行檢查、優(yōu)化、現(xiàn)場改善工作；生產工藝流程標準、作業(yè)指導書的編制與培訓；
4、建章建制：部門工藝管理規(guī)范、流程、標準的建立、完善和實施、檢查，形成PDCA循環(huán)管理；
任職資格:
1、本科及以上學歷，機械工程及其自動化、電子、車輛或工業(yè)工程專業(yè)優(yōu)先；
2、能熟練使用辦公軟件應用、CAD繪畫；
3、具有較強的溝通能力和人際交往能力，團隊協(xié)作精神及較強的責任心。 -
4S售后服務站長
4000-7000元
2025-11-20
張福強崗位職責：
1、統(tǒng)籌售后部日常維修、保養(yǎng)、保險等業(yè)務的管理工作
2、及時了解掌握汽修行業(yè)動態(tài)及競爭對手的情況，為公司的經營提供有效的決策依據；
3、負責建立售后服務管理體系，完善各項工作管理流程；
4、及時處理并解決客戶投訴，并制定改善措施，提升客戶滿意度；
5、組織并安排維修部人員的日常培訓工作，提升車間技術能力及前臺人員的業(yè)務能力。 -
行政人資主管
5000-7000元
2025-11-20
邱女士人資崗位職責：
一、?人力資源管理與開發(fā)?
1、?制度與規(guī)劃?：制定并完善人事規(guī)章制度（招聘、培訓、績效、薪酬等），編制人力資源規(guī)劃并推動落地。
2、?招聘與配置?：統(tǒng)籌招聘全流程（發(fā)布信息、簡歷篩選、面試安排、錄用審批），建立人才庫與儲備機制。
3、?員工關系?：辦理入離職、調動、轉正等手續(xù)，管理人事檔案；處理勞動糾紛，優(yōu)化員工關系，推動企業(yè)文化建設。
4、?培訓與績效?：組織員工培訓，制定并實施績效考核方案，核算績效結果。
5、?薪酬福利?：設計薪酬體系，核算工資及五險，制定福利預算并組織員工活動。
二、?行政事務管理??制度與流程?：
1、修訂行政管理制度（文檔、資產、會議等），監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化流程。
2、?日常運營?：辦公用品采購、固定資產管理及費用控制；會議組織、紀要整理及公文處理。
3、?資質與檔案?：管理公司資質文件（如ISO認證、專利等），確保年審與合規(guī)。
4、?外聯(lián)與接待?：對接政府/合作單位，安排商務接待及公關活動。
三、?后勤保障管理??設施與環(huán)境?：
1、維護辦公場所、設備及環(huán)境衛(wèi)生；監(jiān)管水電節(jié)能、綠化及安全保衛(wèi)。
2、?生活服務?：管理員工食堂、宿舍，提升服務滿意度；統(tǒng)籌車輛調度、維修及安保工作。
3、?成本控制?：制定后勤預算，優(yōu)化采購流程，降低運營成本。
四、?綜合管理與協(xié)調??跨部門協(xié)作?：
1、協(xié)調各部門資源，保障行政后勤支持高效落地。
2、?突發(fā)處理?：牽頭應對突發(fā)事件（如安全事故、勞資糾紛），制定應急預案。
3、?考核督導?：落實績效考核，運用結果優(yōu)化團隊管理（如職級晉升、培訓調整）。
五、?戰(zhàn)略支持?協(xié)助管理層制定中長期管理策略，推動組織規(guī)范化與效能提升。
任職要求：
1、大專以上學歷
2、具有3年以上公司管理經驗，熟悉公司管理原理，具備較強的組織、協(xié)調、領導能力。
3、熟悉辦公軟件
崗位福利：購買五險，包吃包住，大小周休，月休6天。 -
美客多Mercadolibre運營
6000-10000元
2025-11-20
王海華任職內容： 1.負責拉美電商平臺Mercadolibre、在線產品管理以及價格和信息更新； 2. …… 有較強的拼搏精神和不斷努力的進取精神和良好的團隊合作精神； 2.工作有激情，有較強的事業(yè)心，溝通表達流暢，具備良好的溝通、處理問題的能力； 3.工作踏實認真、應對快捷敏銳、責任心強、具備一定抗壓能力； 吸引力: 1、運營培訓體系 …… 論發(fā)展：入職培訓、技能培訓、戶外拓展！為員工搭建Y字形雙通道發(fā)展路徑。 -
客服主管
8000-13000元
2025-11-20
李偉標崗位描述： 公司提供豐富的專業(yè)技能培訓，同時公司提供精準客戶，進行邀約意向客戶到店服務，總經理親自帶隊做成績，工作環(huán)境氛圍積極陽光，人人有目標有方向，有完善的晉升機制，是一幫志同道和的人組成一個大家庭 …… 崗位要求能吃苦耐勞、有責任心的、服從管理的人。 -
家裝顧問
8000-13000元
2025-11-20
李偉標崗位描述： 公司提供豐富的專業(yè)技能培訓，同時公司提供精準客戶，進行邀約意向客戶到店服務，總經理親自帶隊做成績，工作環(huán)境氛圍積極陽光，人人有目標有方向，有完善的晉升機制，是一幫志同道和的人組成一個大家庭 …… 崗位要求能吃苦耐勞、有責任心的、服從管理的人。 -
市場營銷
4000-9000元
2025-11-20
李偉標崗位描述： 公司提供豐富的專業(yè)技能培訓，同時公司提供精準客戶，進行邀約意向客戶到店服務，總經理親自帶隊做成績，公司有完善的晉升機制，是一幫志同道和的人組成一個大家庭。 …… 崗位要求能吃苦耐勞、有責任心的、服從管理的人。 -
護理部主任
4000-8000元
2025-11-20
劉祖恒工作內容： 1、負責護理部的日常管理工作，確保醫(yī)療服務質量和患者安全； 2、組織實施護理團隊的培訓和技能提升，優(yōu)化護理流程； 3、監(jiān)督護理部門的運營，確保符合行業(yè)標準和醫(yī)院政策。 …… 任職資格： 具備良好的領導能力和團隊協(xié)作精神，能夠有效管理護理團隊； 對護理工作有深刻理解，能夠提供優(yōu)質的患者護理服務； 具有較強的溝通能力和解決問題的能力，能夠應對護理部的各種挑戰(zhàn)。 -
車間主管
5000-10000元
2025-11-20
崗位職責： 一、負責合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6S的具體實施，并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。 二、負責督促員工對車間工具、設備的定期保養(yǎng)和維護，并作記錄。 …… 三、負責車間安全生產環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放，監(jiān)督員工做到油、水、物件，“三不落地”。 四、負責協(xié)調與各部門的關系，控制維修質量及生產成本，確保車輛維修按時、按質完成。 …… 五、負責車間管理過程中的事務處理，并及時向管理層反映。 六、負責定期召開會議，使車間工作流程不斷優(yōu)化與改進，以提高工作效率。 …… 七、負責確定維修員工的培訓需求及計劃制定，平時對本部人員崗位考核并及時上報和存檔。 八、負責質量管理體系中的相關工作。 -
債務優(yōu)化師/信用卡網貸逾期停息掛帳可兼職
8000-13000元
2025-11-20
莫爵信公司扶持: 1.多維度培訓系統(tǒng):從項目培訓到推廣和管理，手把手引導新手創(chuàng)業(yè)成功; 2.一對一幫扶系統(tǒng):老帶新從小白到大咖的路徑扶持; 3.縱深服務系統(tǒng):向下延伸服務，全方位賦能支持。 -
采購助理
3000-5000元
2025-11-20
陳群英大專及以上學歷，商務或供應鏈管理專業(yè)優(yōu)先； 2. 具有至少1年以上的采購或相關領域工作經驗，熟悉采購流程； 3. 精通Excel和ERP系統(tǒng)操作，具備較強的溝通協(xié)調能力； 4. …… 定期內部培訓提升職業(yè)技能；一個月四天休周六或周日。 -
信用卡/債務優(yōu)化師網貸逾期停息掛帳可兼職
8000-13000元
2025-11-20
莫爵信公司扶持: 1.多維度培訓系統(tǒng):從項目培訓到推廣和管理，手把手引導新手創(chuàng)業(yè)成功; 2.一對一幫扶系統(tǒng):合伙人的一對一扶持，從小白到大咖的路徑扶持; 3.縱深服務系統(tǒng):向下延伸服務，全方位賦能支持。 -
供水廠班長
7000-9000元
2025-11-20
徐女士崗位職責: 1、負責制定本部門的制度及操作規(guī)程,組織落實本部門工作,并檢查督促執(zhí)行; 2、負責對本班人員進行業(yè)務指導、培訓和考核工作; 3、負責編制本班的日常工作計劃; 4、負責現(xiàn)場物料的申購和管理 …… ; 5、負責做好本班的收尾工作,做好交接班工作; 6、負責本班的文字材料管理; 7、負責完成領導交辦的其他工作。 -
客服組長
4000-6000元
2025-11-20
韋興東【崗位職責】 1、負責售前、售后客服團隊的整體管理，每天監(jiān)督客服聊天記錄，抽檢聊天服務質量,做好客服的排班安排，根據店鋪實時客流狀況及客服接待能力，調整客服接待量及替補工作，確?？头棵刻旃ぷ饔行?、順暢 …… 、高效； 2、參與制定并執(zhí)行客服流程、服務標準、客服工作計劃、日常員工激勵和績效考核管理； 3、處理產品售前、售后的疑難問題，善于發(fā)現(xiàn)后服務操作流程中的缺陷問題并及時進行優(yōu)化，有能力妥善處理中差評， …… 較強的應變能力和善后處理能力，能獨立處理售前、售后、投訴等業(yè)務； 5、負責售前、售后服務成本的控制，以及重大事故、危機事件的協(xié)調處理，包括應對策略制定，及時與相關部門溝通解決問題； 6、有分析以及培訓能力 …… ，定期培訓提高新老員工的綜合素質，定期進行員工服務培訓以及客服問題處理預案的制定； 7、負責通過優(yōu)質服務維護客戶關系，并持續(xù)提高客戶滿意度 8、配合運營團隊執(zhí)行促銷方案，提升營銷的服務滿意度和好評率 -
船務專員
5000-8000元
2025-11-20
劉等全8) 入職前半年需要到廣東公司總部上班，培訓管理技能，食宿全包，能接受的優(yōu)先錄取，信息上請表明。
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對建設項目、商業(yè)貿易、教育基礎設施、文化產業(yè)、旅游產業(yè)、旅業(yè)、茶藝文化、礦產、園林綠化工程、交通能源、物流業(yè)的投資;自有物業(yè)租賃;資產受托管理、監(jiān)管;資產收購、處置、經營及咨詢服務;房地產開發(fā)與經營;建材、五金、日用百貨、家用電器銷售;農副產品的種植銷售;禽畜、水產養(yǎng)殖及銷售。 -
一般項目：機動車修理和維護；汽車裝飾用品銷售；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；汽車拖車、求援、清障服務；新能源汽車電附件銷售；電車銷售；充電樁銷售；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：汽車新車銷售；機動車修理和維護；新能源汽車整車銷售；汽車零配件批發(fā)；潤滑油銷售；電池銷售；五金產品零售；五金產品批發(fā)；儀器儀表銷售；齒輪及齒輪減、變速箱銷售；電子產品銷售；服裝服飾批發(fā)；機械設備租賃；租賃服務（不含許可類租賃服務）；商務代理代辦服務；電子元器件與機電組件設備銷售；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；機動車充電銷售；以自有資金從事投資活動；太陽能發(fā)電技術服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：汽車新車銷售；新能源汽車整車銷售；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；商務代理代辦服務；機動車修理和維護；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；住房租賃；非居住房地產租賃（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：機動車修理和維護；汽車裝飾用品銷售；汽車租賃；信息技術咨詢服務；汽車零配件零售；制冷、空調設備銷售；音響設備銷售；潤滑油銷售；電子產品銷售；通訊設備銷售；電子專用設備銷售；通訊設備修理（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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長城品牌汽車銷售，汽車配件、裝飾件銷售；汽車美容裝飾；代理機動車登記業(yè)務，汽車救援服務，代辦車輛貸款業(yè)務；汽車（不含二手車）信息咨詢服務；汽車維修。
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汽車保養(yǎng)與維修服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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汽車維修、保養(yǎng)、美容、清洗服務,汽車技術專業(yè)領域內技術服務、技術開發(fā),汽車配件、汽車用品、機油、汽車飾品零售。
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汽車租賃（不含九座以上客車）；機動車登記代理服務；汽車銷售和咨詢服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
