貴港培訓(xùn)督導(dǎo)招聘

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招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

園區(qū)餐飲經(jīng)理

5000-7000元

成都海象科技有限公司

貴港-港南區(qū) 1人瀏覽:2

2025-11-16

趙生金

工作職責(zé)：
1.督導(dǎo)日常經(jīng)營工作并檢查員工的出勤狀況，督導(dǎo)完成餐廳日常經(jīng)營工作，
2.制定餐廳服務(wù)規(guī)范并組織實(shí)施推銷策略，負(fù)責(zé)制定餐廳經(jīng)營服務(wù)規(guī)范，
3.妥善處理投訴并提高服務(wù)質(zhì)量：熱情待客，態(tài)度謙和，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
4.加強(qiáng)現(xiàn)場管理，營業(yè)時間堅持在一線，及時發(fā)現(xiàn)和解決服務(wù)中出現(xiàn)的問題。
5.加強(qiáng)財產(chǎn)管理并控制物品使用情況，減少費(fèi)用開支和物品損耗。
6.美化餐廳并監(jiān)督餐具清潔消毒工作。
7.檢查餐廳設(shè)備并做好餐廳安全和防火工作。
8.與上級領(lǐng)導(dǎo)和廚師長溝通并制定季節(jié)與客流不同的菜單。
9.重視員工培訓(xùn)（定期組織員工學(xué)習(xí)服務(wù)技巧，對員工進(jìn)行服務(wù)意識和主動推銷意識培訓(xùn)，）
任職要求：
希望有景區(qū)酒店餐飲管理經(jīng)驗(yàn)或店長經(jīng)驗(yàn)
工作時間：月休4天每日具體依照景區(qū)酒店時間而定（包吃住）
薪資組成：固定+提成

餐飲主管

5000-6000元

貴港市桂皇食品有限公司

貴港-港北區(qū) 1人包裝批發(fā) 食品瀏覽:2

2025-11-11

劉成

本崗位招聘區(qū)域主管2名：
一、工作能力：
1、有做過餐飲店長、餐飲管理員
2、懂電腦辦公
3、溝通能力良好
5、能接受出差的（廣西區(qū)域內(nèi)）
二、工作內(nèi)容：
1、新店開業(yè)人員培訓(xùn)、銷售督導(dǎo)工作
2、店面日常巡查督導(dǎo)工作
3、店面日常營銷管理及售后處理工作
4、新店培訓(xùn)/開業(yè)，該部分時間需要早上6:00上班
5、需要出差，主要是巡店督導(dǎo)、店面開業(yè)、拓展業(yè)務(wù)
三、工作待遇
1、有五險、公休假、過年放假、有年終獎金、績效獎、業(yè)務(wù)提成獎、開店激勵獎
2、差旅補(bǔ)貼、餐補(bǔ)
3、薪酬福利在4500~6000元
不能出差者，勿擾，謝謝！

行政人資主管

5000-7000元

貴港捷盛機(jī)械有限公司

貴港-港南區(qū) 1人機(jī)械制造瀏覽:33

2025-11-11

邱女士

人資

崗位職責(zé)：
一、?人力資源管理與開發(fā)?
1、?制度與規(guī)劃?：制定并完善人事規(guī)章制度（招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等），編制人力資源規(guī)劃并推動落地。
2、?招聘與配置?：統(tǒng)籌招聘全流程（發(fā)布信息、簡歷篩選、面試安排、錄用審批），建立人才庫與儲備機(jī)制。
3、?員工關(guān)系?：辦理入離職、調(diào)動、轉(zhuǎn)正等手續(xù)，管理人事檔案；處理勞動糾紛，優(yōu)化員工關(guān)系，推動企業(yè)文化建設(shè)。
4、?培訓(xùn)與績效?：組織員工培訓(xùn)，制定并實(shí)施績效考核方案，核算績效結(jié)果。
5、?薪酬福利?：設(shè)計薪酬體系，核算工資及五險，制定福利預(yù)算并組織員工活動。
二、?行政事務(wù)管理??制度與流程?：
1、修訂行政管理制度（文檔、資產(chǎn)、會議等），監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化流程。
2、?日常運(yùn)營?：辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理及費(fèi)用控制；會議組織、紀(jì)要整理及公文處理。
3、?資質(zhì)與檔案?：管理公司資質(zhì)文件（如ISO認(rèn)證、專利等），確保年審與合規(guī)。
4、?外聯(lián)與接待?：對接政府/合作單位，安排商務(wù)接待及公關(guān)活動。
三、?后勤保障管理??設(shè)施與環(huán)境?：
1、維護(hù)辦公場所、設(shè)備及環(huán)境衛(wèi)生；監(jiān)管水電節(jié)能、綠化及安全保衛(wèi)。
2、?生活服務(wù)?：管理員工食堂、宿舍，提升服務(wù)滿意度；統(tǒng)籌車輛調(diào)度、維修及安保工作。
3、?成本控制?：制定后勤預(yù)算，優(yōu)化采購流程，降低運(yùn)營成本。
四、?綜合管理與協(xié)調(diào)??跨部門協(xié)作?：
1、協(xié)調(diào)各部門資源，保障行政后勤支持高效落地。
2、?突發(fā)處理?：牽頭應(yīng)對突發(fā)事件（如安全事故、勞資糾紛），制定應(yīng)急預(yù)案。
3、?考核督導(dǎo)?：落實(shí)績效考核，運(yùn)用結(jié)果優(yōu)化團(tuán)隊管理（如職級晉升、培訓(xùn)調(diào)整）。
五、?戰(zhàn)略支持?協(xié)助管理層制定中長期管理策略，推動組織規(guī)范化與效能提升。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷
2、具有3年以上公司管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司管理原理，具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力。
3、熟悉辦公軟件
崗位福利：購買五險，包吃包住，大小周休，月休6天。

廚師

3000-4000元

貴港市凱鼎餐飲服務(wù)有限公司

貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場 1人包裝餐飲瀏覽:12

2025-11-11

陳星海

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)后廚團(tuán)隊管理及員工培訓(xùn)、指導(dǎo)工作 2.確保菜品質(zhì)量的出品與操作安全衛(wèi)生的管理控制 3.保證好廚房設(shè)備的完好無損并維護(hù)其運(yùn)行狀況 4.配合部門經(jīng)理完成各項(xiàng)工作任務(wù) 5.負(fù)責(zé)制定廚房的各種工作計劃 …… 6.督導(dǎo)廚房對食品原料的管理，使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食品規(guī)定的數(shù)量或份量，合理控制食品成本行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：不限崗位經(jīng)驗(yàn)：熟悉食品安全/衛(wèi)生管理

酒店前臺主管

3000-4000元

廣西呈季酒店管理有限公司

貴港-港北區(qū) 1人酒店投遞:2人瀏覽:35

2025-11-11

張少文

1.負(fù)責(zé)酒店前臺日常經(jīng)營、對客服務(wù)、質(zhì)量控制、培訓(xùn)考核、內(nèi)部管理等方面實(shí)施管理和服務(wù)工作 2. 督導(dǎo)、檢查、考核下屬員工工作成績，協(xié)調(diào)好賓客關(guān)系，處理好賓客投訴； 3. …… 4.負(fù)責(zé)前臺和禮賓員等新進(jìn)員工和在職員工的培訓(xùn)工作。 5.完成店長指派的工作任務(wù)。 6.控制房態(tài)，達(dá)到收益最大化，并親自處理需要特安排的訂房事宜. 7. 全面配合店長實(shí)施酒店銷售工作。