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貴港港南區(qū)培訓招聘

共找到 19條 貴港 港南區(qū) 培訓 招聘 職位。好工作,上桂聘

辦公室主任

6000-7000元
2024-11-05
吳飛
崗位內(nèi)容:
1. 管理公司的人力資源策略和計劃,確保與公司的業(yè)務目標相一致。
2. 設計和執(zhí)行員工招聘計劃,管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統(tǒng),跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓計劃,以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系,并為員工提供特別的支持和指導。
任職要求:
1. 學士學位及相關領域的經(jīng)驗;
2. 具有卓越的溝通技巧,包括寫作報告和撰寫業(yè)務文件;
3. 對國內(nèi)和國際勞動法非常熟悉;
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作,并優(yōu)先解決任務的優(yōu)先級。
5. 具有良好的團隊合作精神,能夠作為一名成熟、自信的智囊團成員。
2024-11-03
曾宇
工作內(nèi)容:
1、負責阿里國際站主賬號的運營操作(產(chǎn)品上架、優(yōu)化、定期更新);負責外貿(mào)直通車P4P的管理:
2、收集行業(yè)熱門關鍵詞,建立詞庫,拓展精準高轉(zhuǎn)化詢盤詞;
3、更新優(yōu)化旺鋪產(chǎn)品,增加曝光,瀏覽,點擊,提升轉(zhuǎn)化率;
4、及時對阿里平臺的推廣效果進行數(shù)據(jù)分析,組織優(yōu)化管理:定期針對阿里巴巴推廣效果進行跟蹤、評估給出切實可行的改進方案;
職位要求:
1、大專及以上學歷,一年以上國際站運營經(jīng)驗
2、熟悉阿里巴巴國際站排名、交易規(guī)則和優(yōu)化熟練操作國際站外貿(mào)直通車及櫥窗優(yōu)化,對關鍵詞排名有一定的心得,有成功案例:
3、工作認真,盡職盡責,善于溝通,能獨立工作。
公司有專業(yè)知識培訓,助你快速成長
自營工廠,工貿(mào)一體,產(chǎn)銷配合度高,產(chǎn)品適用范圍廣,市場前景好。
為員工提供富有競爭力的薪酬和舒適寬松和諧的工作氛圍
一個年輕的團隊,積極、有活力、有夢想、有努力歡迎追逐夢想且為之努力的你加入我們
2024-11-03
曾宇
主營產(chǎn)品:簡易鞋架,簡易衣柜、等一些家居周邊產(chǎn)品!上班時間—白班:早班8:00-16:00,中班16點到23:30點 一個禮拜輪換一次!要求: 會打字,對電腦網(wǎng)頁操作熟練,細心!心態(tài)好! 負責接待顧客咨詢,指導促成下單工作,及處理指導客戶安裝問題。 能吃苦耐勞,有職業(yè)操守,善于溝通,能上中班,適宜喜歡和電腦為伴,耐得起單調(diào)工作的環(huán)境。 因所銷售的產(chǎn)品較為專業(yè),各種型號繁多復雜,需花較多時間培訓,所以適宜工作穩(wěn)定人士:有意向請直接致電聯(lián)系!謝謝!新手帶薪培訓!
2024-11-01
黃威禎
4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務指標。 5、收集各種市場信息,并及時反饋給上級與其他有關部門。 6、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應市場的發(fā)展。
2024-11-01
黃威禎
4、負責倉庫員工的培訓、考核以及單據(jù)審核,確保倉庫良好運作。 要求: 1、35歲以下,物流專業(yè)優(yōu)先。 2、有3年以上倉庫團隊管理經(jīng)驗,熟悉倉儲管理工作,有10000平方以上大型倉庫管理經(jīng)驗。
2024-11-01
曹老師
重視的教師的培養(yǎng),提供系統(tǒng)、專業(yè)的培訓; 3. 自由的工作時間和氛圍; 4. 與優(yōu)秀教師一起成長,積累教學經(jīng)驗; 5. 體現(xiàn)個人價值,增加成就感,認識更多優(yōu)秀的人; 6.
2024-11-01
曹老師
重視的教師的培養(yǎng),提供系統(tǒng)、專業(yè)的培訓; 3. 自由的工作時間和氛圍; 4. 與優(yōu)秀教師一起成長,積累教學經(jīng)驗; 5. 體現(xiàn)個人價值,增加成就感,認識更多優(yōu)秀的人; 6.
2024-11-01
曹老師
有家教、培訓、高中、中職輔導及教學經(jīng)驗的優(yōu)先。 (二)崗位職責 1. 教授高中課程、中職課程; 2. 相應課程的研發(fā)及講義編輯; 3. 與學生進行良好的溝通和教學跟蹤反饋工作; 4. …… 重視的教師的培養(yǎng),提供系統(tǒng)、專業(yè)的培訓; 3. 自由的工作時間和氛圍; 4. 與優(yōu)秀教師一起成長,積累教學經(jīng)驗; 5. 體現(xiàn)個人價值,增加成就感,認識更多優(yōu)秀的人; 6.
2024-11-01
葉常青
領導和管理區(qū)域銷售團隊,招聘、培訓、激勵和指導銷售人員,提升團隊整體銷售能力和績效。 2. 制定銷售團隊的績效考核指標和激勵機制,定期對銷售人員進行績效評估和反饋,促進團隊成員的成長和發(fā)展。
2024-11-01
葉常青
組建、領導和培養(yǎng)高效的銷售團隊,包括招聘、培訓、績效管理、激勵等工作,提升團隊整體銷售能力和素質(zhì)。 2.
2024-11-01
5、培訓技術支持:輸出公司各類產(chǎn)品的培訓資料,對客戶及運營團隊進行培訓。 6、備品備件管理:對備件倉庫進行管理,進行日常出入庫登記、使用記錄、采購申請、報廢、發(fā)貨等工作。

技術場長

8000-15000元
貴港-港南區(qū) 6人
2024-11-01
及時與客戶方進行溝通,定期匯報豬場生產(chǎn)管理情況,解決合作中的常規(guī)問題,及時向上反饋異常狀況與問題; 4、開展駐場服務團隊建設活動與企業(yè)文化建設,提高團隊凝聚力; 5、對豬場技術團隊定期開展傳幫帶和理論培訓工作

硬件實施工程師

6000-12000元
貴港-港南區(qū) 1人
2024-11-01
1】崗位職責:負責FPF相關的硬件設備安裝指導、調(diào)試、驗收、培訓、交付。 …… 7、監(jiān)察實施質(zhì)量、施工安全、糾正工程缺陷、給出建議方案、及時止損; 8、交付資料整理:布局圖更新、物料盤點清單、施工質(zhì)量驗收表; 9、設備調(diào)試、綁定、軟硬功能聯(lián)調(diào)、問題反饋記錄; 10、產(chǎn)品使用培訓

硬件實施工程師

6000-12000元
貴港-港南區(qū) 1人
2024-11-01
1】崗位職責:負責FPF相關的硬件設備安裝指導、調(diào)試、驗收、培訓、交付。 …… 7、監(jiān)察實施質(zhì)量、施工安全、糾正工程缺陷、給出建議方案、及時止損; 8、交付資料整理:布局圖更新、物料盤點清單、施工質(zhì)量驗收表; 9、設備調(diào)試、綁定、軟硬功能聯(lián)調(diào)、問題反饋記錄; 10、產(chǎn)品使用培訓

軟件實施工程師

6000-12000元
貴港-港南區(qū) 1人
2024-11-01
分欄群喂等等; 3、人豬物場的初始化上線:創(chuàng)建租戶、訂閱應用、創(chuàng)建組織、創(chuàng)建角色、導入人員、人員與角色權限關聯(lián)、空間繪制、豬只檔案初始化、養(yǎng)殖參數(shù)配置等; 4、支持軟硬件產(chǎn)品的聯(lián)調(diào); 5、軟件交付培訓
2024-11-01
提出產(chǎn)品開發(fā)方向和研發(fā)方案; 2、負責推進產(chǎn)品的研發(fā)打樣、供給商交流和內(nèi)外包裝設計等; 3、參加產(chǎn)品上市前的預備及市場推廣計劃策劃等; 4、負責制定該品類產(chǎn)品策略并協(xié)同銷售部門實施; 5、負責產(chǎn)品的培訓
2024-11-01
賴鳳
其他要求: 1、在二級及以上醫(yī)療機構工作3年及以上; 2、2015年后的畢業(yè)生須通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓結業(yè); 3、執(zhí)業(yè)注冊范圍:兒科專業(yè); 4、中級職稱者優(yōu)先;
2024-11-01
陳恒發(fā)
4.入職后,公司根據(jù)個人情況做理論和實踐培訓。 5.入職后由銷售主管帶跑市場7-15天,協(xié)助開發(fā)客戶。 四、公司已在廣西市場有十年沉淀。
2024-11-01
邱女士
人資
負責公司招聘、培訓、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理
約 19 個崗位

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