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貴港餐飲公司培訓(xùn)招聘

共找到 40條 貴港 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘

廚師

3000-4000元
貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場 1人 包裝 餐飲
21小時前
陳星海
崗位職責(zé):1.負責(zé)后廚團隊管理及員工培訓(xùn)、指導(dǎo)工作 2.確保菜品質(zhì)量的出品與操作安全衛(wèi)生的管理控制 3.保證好廚房設(shè)備的完好無損并維護其運行狀況 4.配合部門經(jīng)理完成各項工作任務(wù) 5.負責(zé)制定廚房的各種工作計劃 6.督導(dǎo)廚房對食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食品規(guī)定的數(shù)量或份量,合理控制食品成本
行業(yè)經(jīng)驗:不限
崗位經(jīng)驗:熟悉食品安全/衛(wèi)生管理

保安

3000-4000元
2024-11-05
何小健
1,負責(zé)酒店的消防安全
2,負責(zé)酒店的員工培訓(xùn)
3,負責(zé)酒店的日常安全管理
2024-11-05
蒙靖元
目錄職責(zé)一:酒店客房經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負責(zé)酒店客房部管理。
2、負責(zé)督促、指導(dǎo)客房部的員工嚴格遵守酒店和部門的各項規(guī)章制度、嚴格按照崗位工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)實施服務(wù),以確保能夠取得最佳的工作效果,保持客房部管理、服務(wù)及衛(wèi)生等工作的最佳狀態(tài)。
3、督促、指導(dǎo)、檢查、培訓(xùn)客房部的樓層主管、洗衣房、倉管、公共區(qū)域、(PA)領(lǐng)班等管理人員執(zhí)行崗位責(zé)任制和落實各項方針、政策與計劃的情況,并定期向總經(jīng)理提出干部任免和員工獎懲方面的意見與建議。
4、負責(zé)檢查貴賓房、迎送貴賓、探望患病的賓客和長住賓客,并負責(zé)接受賓客的投訴,努力消除可能產(chǎn)生的不良影響,在賓客中樹立酒店的良好形象。
5、每天一次巡視抽查客房等本部門負責(zé)管理的區(qū)域并作好有關(guān)記錄,注意收集賓客的各項意見與要求,以便及時發(fā)現(xiàn)問題,不斷改進工作。
2024-11-05
潘剛
1.負責(zé)前臺日常人員工作安排以及管理 2.培訓(xùn)帶教前臺按標(biāo)準(zhǔn)流程進行日常工作規(guī)范 3.完成上級每月安排任務(wù)指標(biāo),帶領(lǐng)前廳員工共同完成 4.0TA網(wǎng)評引導(dǎo)與維護,會員卡銷售 5.服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排以結(jié)果為導(dǎo)向
2024-11-05
韋子待
督導(dǎo)員工為客人提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù),直接對前廳部經(jīng)理負責(zé); 2、主持前廳工作例會,上傳下達,搞好本部門與其它部門的協(xié)調(diào)工作; 3、負責(zé)客人的投訴的處理; 4、負責(zé)每天檢查員工外表及工作情況; 5、負責(zé)掌握員工的培訓(xùn)
2024-11-05
岑靜安
負責(zé)員工的排班、考勤和休假的初審工作,安排日常工作,發(fā)現(xiàn)日常工作中發(fā)生的問題要及時匯報與處理;掌握客房狀態(tài),及時將變化情況,做好客人遺留物品記錄及招領(lǐng)工作;協(xié)助部門經(jīng)理做好員工評估和考核工作;落實每月的培訓(xùn)計劃

店總

6000-10000元
2024-11-05
岑靜安
負責(zé)整間店的運營,包括員工的培訓(xùn)教育及區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作的安排
2024-11-05
楊艷
做好餐廳安全和防火工作; 12、重視員工的培訓(xùn)工作,定期組織員工學(xué)習(xí)服務(wù)技巧技能,對員工進行泰餐知識、推銷知識的訓(xùn)練,定期檢查并做好培訓(xùn)記錄,并對員工進行考核。 …… 年以上工作經(jīng)驗,同崗位2年以上經(jīng)驗; 2、良好的餐飲部部門規(guī)章制度及政策的制定、更新能力; 3、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)及管理能力,具有出色的專業(yè)知識,包括書本化知識及實際操作能力,能夠?qū)Σ块T員工進行相關(guān)培訓(xùn)
2024-11-05
黃曉
增強影響力; 4、制定員工守則和激勵制度,提高員工工作積極性; 5、階段性總結(jié)工作成果,對員工存在的不足提出改進意見,表彰優(yōu)秀員工; 6、組織開展員工活動,促進員工之間的交流與合作; 7、定期組織員工培訓(xùn)
2024-11-05
楊艷
4、負責(zé)提出招聘、挑選、獎懲、晉升及處罰、解聘員工的提議,并負責(zé)組織員工的業(yè)務(wù)和衛(wèi)生,安全等知識培訓(xùn)工作。 5主持日常和定期工作會議,經(jīng)常檢查業(yè)務(wù)善,及時調(diào)整完善經(jīng)營措施。
2024-11-04
歐金華
負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的門店產(chǎn)品推廣方案的提議和落實,確保銷量達成;產(chǎn)品培訓(xùn):根據(jù)公司的產(chǎn)品推廣時間節(jié)點做好所轄區(qū)域的產(chǎn)品培訓(xùn)相關(guān)工作;產(chǎn)品管理等任職要求:1、性別不限,形象氣質(zhì)良好,家居設(shè)計、市場營銷有相關(guān)經(jīng)驗工作者優(yōu)先錄取 …… ;2、1年以上家具行業(yè)銷售或終端產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗,有一定的家具銷售和相關(guān)賣場管理工作經(jīng)驗,;3、了解家具定制產(chǎn)品銷售及生產(chǎn)制造過程,了解行業(yè)動態(tài)及趨勢;4、有團隊管理培訓(xùn)能力,掌握門店終端銷售技巧、產(chǎn)品知識 …… 、培訓(xùn)銷售話術(shù)等;5、有責(zé)任心,具備較強的邏輯思維能力、敏銳的市場洞察力和市場分析能力

廚師

6000-8000元
2024-11-04
鄭洲
3.對團隊員工進行菜品專業(yè)知識培訓(xùn)。 4.監(jiān)督、指導(dǎo)廚房工作人員的工作,有提議權(quán)任免及升降適當(dāng)廚師長,廚房工作人員等其他(她)工作人員。 5.對廚房工作人員進行安全教育保證廚房工作。

咖啡師

3000-5000元
2024-11-04
鄭洲
1.技能要求:能獨立制作市場主流奶茶、果茶、咖啡、調(diào)酒; 2.工作經(jīng)歷:有全國連鎖品牌奶茶店工作經(jīng)歷或外省Bar工作經(jīng)驗; 3.工作待遇:包吃包住,每年提供外省培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

甜點師

3000-5000元
2024-11-04
鄭洲
1.工作技能:熟悉并能獨立制作主流甜品 2.工作經(jīng)驗:從事相關(guān)行業(yè)2年以上,并有相關(guān)制作成品展示 3.工作待遇:包吃包住,提供飲品、西餐技能培訓(xùn)
管理工作,對景區(qū)的各項工作進行監(jiān)管,以達到公司的經(jīng)營要求; 2、制定景區(qū)的發(fā)展戰(zhàn)略和運營計劃,確保景區(qū)穩(wěn)定、健康地運營; 3、負責(zé)景區(qū)各項目及業(yè)態(tài)的運營管理; 4、管理景區(qū)的運營團隊,包括接待、培訓(xùn)
負責(zé)對物業(yè)項目的現(xiàn)場品質(zhì)進行全面管理與監(jiān)控,制定品質(zhì)提升計劃并落實執(zhí)行; 3、負責(zé)物業(yè)項目日常的品質(zhì)管理監(jiān)督工作,加強品質(zhì)質(zhì)量體系運行控制; 4、負責(zé)處理客戶投訴,做好危機公關(guān)處理; 5、負責(zé)制定品質(zhì)管理工作規(guī)劃、培訓(xùn)方案及教材 …… ,組織品質(zhì)知識培訓(xùn),不斷提高員工的工作和服務(wù)質(zhì)量; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2024-11-02
陳思
2、抓日常運營qsc,并且不斷提升口碑,服務(wù),衛(wèi)生, 3、;負責(zé)培訓(xùn)門店服務(wù)技巧,菜品品質(zhì)跟蹤改進, 以及各種成本控制,懂得開源節(jié)流。
2024-11-02
甘少西
薪資待遇及崗位福利: 1、底薪4000+招商傭金 2、崗前培訓(xùn)+國家法定節(jié)假日
2024-11-02
陳思
訓(xùn)練過程中及日常工作中踐行訓(xùn)練員工作職責(zé) 4、 熱愛餐飲并有發(fā)展的意愿 5、 良好的溝通能力 6、 良好的團隊合作精神 7、 連鎖餐飲行業(yè)從業(yè)伙伴優(yōu)先 待遇: 月休4天,含食宿(工作餐),定期員工活動,定期計劃性培訓(xùn)課程
2024-11-02
陳思
1,配合廚師長做好廚房日?;竟ぷ靼才藕蜋z查 2,有較強的領(lǐng)到力和執(zhí)行力 3,能夠擔(dān)當(dāng)日常的培訓(xùn)和人員的排班 4,有廚房管理經(jīng)驗,連鎖餐飲優(yōu)先
約 40 個崗位
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