貴港門店銷售店長招聘
桂聘提供2025年11月貴港門店銷售店長最新招聘,港北區(qū)2條,平均工資約為4622元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多門店銷售店長連鎖門店店長門店店長助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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OPPO管培生
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-15
廖海敏人事專員?OPPO貴港分公司銷售管培生招聘?
?工作內(nèi)容:?
學(xué)習(xí)OPPO手機(jī)產(chǎn)品知識(shí),向客戶推薦合適機(jī)型
在門店或線上接待顧客,完成銷售目標(biāo)
收集市場信息,協(xié)助制定銷售策略
維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶資源
?任職要求:?
大專及以上學(xué)歷(應(yīng)屆生可投)
喜歡手機(jī)數(shù)碼產(chǎn)品,溝通能力強(qiáng)
有銷售或社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
?薪資福利:?
底薪3000,綜合薪資4-8000元+業(yè)務(wù)提成(平均月薪4500+)
五險(xiǎn)
OPPO專業(yè)培訓(xùn)
晉升機(jī)會(huì):顧問→店長→區(qū)域經(jīng)理 -
店長助理/儲(chǔ)備店長
5000-7000元2025-11-15
王道胡崗位職責(zé):
一、全渠道運(yùn)營管理
1、協(xié)助統(tǒng)籌門店日常運(yùn)營:
協(xié)助店長帶領(lǐng)門店達(dá)成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)的達(dá)成,負(fù)責(zé)店面銷售管理工作;
協(xié)助店長負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)門店管理制度的落實(shí),負(fù)責(zé)店面人員招聘、培訓(xùn)及管理;
協(xié)助店長負(fù)責(zé)店面環(huán)境衛(wèi)生管理及監(jiān)督,確保門店衛(wèi)生環(huán)境整潔干凈,負(fù)責(zé)硬件設(shè)備的定期維護(hù)和安全排查;
協(xié)助店長負(fù)責(zé)門店進(jìn)銷存管理,落實(shí)廠方和公司的各項(xiàng)政策的宣達(dá)與高效執(zhí)行;
完成上級(jí)安排的其他工作。
二、高端品鑒會(huì)全案執(zhí)行
1、協(xié)助店長策劃執(zhí)行對(duì)外銷售品鑒會(huì)(含客戶邀約→場景布置→流程把控→銷售轉(zhuǎn)化)
2、協(xié)助店長擔(dān)任品鑒會(huì)主理人,完成產(chǎn)品賣點(diǎn)提煉、話術(shù)設(shè)計(jì)與現(xiàn)場促單
三、?政企關(guān)系維護(hù)
1、協(xié)助店長開發(fā)企業(yè)客戶資源,建立年度品鑒會(huì)合作計(jì)劃(政府/商會(huì)/行業(yè)協(xié)會(huì))
2、協(xié)助店長協(xié)調(diào)門店資源支持政府外事接待
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,2年以上連鎖行業(yè)門店店長/副店長工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉貴港名煙名酒(洋酒、紅酒、白酒市場行情);
3、具備優(yōu)秀的溝通和組織協(xié)調(diào)能力、客戶開拓能力;
4、親和力強(qiáng),保密意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng);
5、有強(qiáng)烈的賺錢欲望,公司提供穩(wěn)定、廣闊平臺(tái)供有志之士實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值
約 2 個(gè)崗位
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貴港門店店長招聘工資
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4622
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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3.4%2K
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13.6%3K
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11.9%4K
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11.9%5K
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5.9%6K-8K
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3.4%8K-1W
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1.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。