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貴港科室主任招聘

共找到 3條 貴港 科室主任 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-01
伍興華
一、負責患者的劃價,門診費用繳納、入院預交費用收取和出院費用審核結算等各類費用結算工作;
二、定期與財務處核對費用賬目;
三、協(xié)助科室主任做好醫(yī)保藥品目錄和診療目錄的業(yè)務編碼匹配上傳及醫(yī)保數(shù)據(jù)上傳對賬工作;
四、協(xié)助科室主任傳達醫(yī)保文件精神,醫(yī)保政策宣傳和制度的貫徹執(zhí)行。
五、接待患者及家屬醫(yī)保政策咨詢服務,指導患者就醫(yī);
要求:
一、大專及以上學歷。有醫(yī)學相關專業(yè)背景的優(yōu)先,有相關醫(yī)保結算業(yè)務經(jīng)驗優(yōu)先,能熟練操作辦公軟件;
二、具有良好的職業(yè)道德,高度的責任心和良好的服務意識,具有較強的溝通能力;
2024-11-01
符冠信
崗位職責:
1、無血透室經(jīng)驗的,由公司安排進修,接受透析專業(yè)培訓,掌握血液透析專業(yè)理論和專業(yè)技術。
2、有血透室工作經(jīng)驗的醫(yī)生,需具備獨立接診患者的能力,熟悉血透室工作流程,對透析患者可能出現(xiàn)的各種突發(fā)情況具備處置能力。
2、需嚴格執(zhí)行血液透析室的各項規(guī)章制度。
3、能夠熟悉和掌握透析室各種型號機器性能。
4、認真做好透析患者的病歷檔案記錄,及時了解透析患者的病情,并協(xié)助科室主任制定個體化的透析及綜合治療方案。
5、協(xié)助科室主任日常巡病房工作,隨時記錄患者的病情變化,及時評估透析效果。
6、協(xié)助科室主任處理透析并發(fā)癥。
7、協(xié)助科室主任定期評價透析室的醫(yī)療護理質(zhì)量,嚴防醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故的發(fā)生。
9、嚴格把控操作規(guī)程,防止交叉感染。
10000到2萬不等
崗位職責
1、在科主任及上級醫(yī)師指導下,認真做好各項醫(yī)療工作,具有良好的服務意識和服務態(tài)度;
2、對所管病員全面負責,參加交接班晨會;做好主治醫(yī)師查房前的準備,查房時細匯報病員的病情,提出診治意見;嚴格執(zhí)行上級醫(yī)師的診治決定;密切觀察病情變化;每日至少上、下午各査房一次并作好病程記錄;請其他科室會診時,應陪同診視;下班時應遵守交班制度,作好面交班,危重病人應當面交班或床邊交班;嚴格拠行值班制度。
3、認真寫好書面文書,在24小時內(nèi)完成新病人的入院錄;寫好病程錄,一般病人二、三天ー次,危重病人隨時記錄;認真記錄主任查房內(nèi)容及家屬談話記錄;每月撰寫依次階段小結,對手術病人要作術前談話記錄、術前小結和手術記錄,手術記錄必須在術后及時完成;
及時完成出院病人的出院小結,填好病史首頁;檢查和修改實習醫(yī)師的病史記錄及有關記錄,第一年的醫(yī)師要撰寫大病史,不少于10例。
4、向上級醫(yī)師及時報告所分管的病人診斷、治療情況及病情變化提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見,遇有疑難病例及時請示上級醫(yī)師,不得推諉病人甚至貽誤病情。
5、認真執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī),操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療,不斷提高服務質(zhì)量和醫(yī)療質(zhì)量,嚴防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。
6、在上級醫(yī)師指導下,認真學習,刻苦鉆研業(yè)務技術,學會教學和科研工作的基本方法和技能,積極蔘加院內(nèi)、科內(nèi)舉辦的各種學術活動及讀書會,做好讀書筆記,負責實習醫(yī)師的帶教工作。
7、遵守院紀院規(guī),堅守工作崗位,上班時不隨便離開工作崗位,及時查閌檢查報告,及時處理病人的病情變化。
8、住院總的醫(yī)師,除完成科間會診及時,尚要協(xié)助科主任做好各項行政管理工作。
9、對未按職責要求執(zhí)行,將接受主管部門的處理。
約 3 個崗位
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