貴港覃塘區(qū)客情維護(hù)招聘

共找到 3條貴港覃塘區(qū) 客情維護(hù) 招聘職位。好工作，上桂聘

阿里巴巴1688大客戶KA銷售（6000+大小周）

6000-7000元

廣西貴成網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

貴港-覃塘區(qū) 1人

2024-11-09

覃熙成

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)阿里巴巴1688.com平臺(tái)誠信通會(huì)員的高級(jí)數(shù)字營(yíng)銷服務(wù)產(chǎn)品的推廣;
2、客戶店鋪的運(yùn)營(yíng)操作指導(dǎo)和關(guān)系維護(hù)，顧問式銷售的方法挖掘客戶需求并促進(jìn)簽單，
3、公司提供客戶資源，日常工作:客情維護(hù)，預(yù)約拜訪，客戶面談，簽單收款;
4、采用電話+外出+網(wǎng)絡(luò)+會(huì)銷等方式，向客戶進(jìn)行產(chǎn)品的顧問式銷售，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)。
任職要求:
1、有一顆上進(jìn)、感恩、真誠的心，有做銷售的動(dòng)機(jī)，熱愛銷售工作;
2、思維敏捷，富有耐心，擅長(zhǎng)與人交流溝通具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的成功欲望，不滿于現(xiàn)狀，敢于承受壓力，挑戰(zhàn)高薪，有開拓進(jìn)取精神
我們的優(yōu)勢(shì):
【培訓(xùn)學(xué)習(xí)】:享受公司全年免費(fèi)培訓(xùn)+阿里巴巴全年系統(tǒng)專業(yè)輔導(dǎo)及管理培訓(xùn)，優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)及個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)去阿里巴巴杭州游學(xué)
【公司氛圍端】:激情、積極向上、快樂工作，認(rèn)真生活的工作氛圍，weare family一家人的文化打造;
【培訓(xùn)成長(zhǎng)端】:原阿里巴巴銷售團(tuán)隊(duì)管理人員進(jìn)行一系列的崗前培訓(xùn)，包括知識(shí)篇(互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)、企業(yè)文化、產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)、各種制度)技巧篇(信任感建立、電話營(yíng)銷技巧、產(chǎn)品介紹、挖需求、異議處理、促銷、談判技巧、客戶性格分析、網(wǎng)店后臺(tái)操作等);
團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)端】:團(tuán)隊(duì)內(nèi)部進(jìn)行每周至少1-2次技能培訓(xùn);
【區(qū)域培訓(xùn)端】:公司每月進(jìn)行至少2次集體培訓(xùn);
【個(gè)人輔導(dǎo)端】:直屬經(jīng)理、班長(zhǎng)、師傅一對(duì)一輔導(dǎo)，跨團(tuán)隊(duì)交流分享輔導(dǎo);
【總部支持端】:阿里巴巴總部提供專業(yè)技能課程培訓(xùn)支持;
【個(gè)人成長(zhǎng)端】:我們采取“傳、幫、帶”的方式幫助你成長(zhǎng)，傳授知識(shí)技能給你，幫助你成長(zhǎng)，幫助你突破，帶著你一路走下去，直到你可以獨(dú)立了，帶動(dòng)你的積極性等;
【崗位晉升端】:公司80%以上管理層均來自內(nèi)部晉升，滿一年即可競(jìng)爭(zhēng)銷售經(jīng)理職位競(jìng)選，每3-6個(gè)月有1次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)，晉升通道:業(yè)務(wù)代表一班長(zhǎng)一主管一經(jīng)理一高級(jí)經(jīng)理一資深經(jīng)理一總監(jiān)一資深總監(jiān)一區(qū)域總經(jīng)理;
【綜合能力提升端】:提供民間組織一策委會(huì)平臺(tái)，協(xié)助你成長(zhǎng)，鍛煉你的能力，包括組織能
力、口才、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力等。

1688招商經(jīng)理

3000-8000元

廣西貴成網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

貴港-覃塘區(qū) 1人

2024-11-09

覃熙成

薪資詳情
薪資范圍:3000-8000元/月
社保類型:五險(xiǎn)
提成方式:按單提成;
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:年終獎(jiǎng)，績(jī)效獎(jiǎng)金，工齡獎(jiǎng)，高額獎(jiǎng)金、
團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、個(gè)人優(yōu)秀獎(jiǎng)、新人王、月度銷冠獎(jiǎng) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)阿里巴巴1688.com平臺(tái)誠信通會(huì)員的高
級(jí)數(shù)字營(yíng)銷服務(wù)產(chǎn)品的推廣;
2、客戶店鋪的運(yùn)營(yíng)操作指導(dǎo)和關(guān)系維護(hù)，顧問
式銷售的方法挖掘客戶需求并促進(jìn)簽單，;
3、公司提供客戶資源，日常工作:客情維護(hù)，
預(yù)約拜訪，客戶面談，簽單收款;
4、采用電話+外出+網(wǎng)絡(luò)+會(huì)銷等方式，向客戶
進(jìn)行產(chǎn)品的顧問式銷售，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)。任職要求:
1、有一顆上進(jìn)、感恩、真誠的心，有做銷售的
動(dòng)機(jī)，熱愛銷售工作;
2、思維敏捷，富有耐心，擅長(zhǎng)與人交流溝通，
具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的成功欲望，不滿于現(xiàn)狀，
敢于承受壓力，挑戰(zhàn)高薪，有開拓進(jìn)取精神;
我們的優(yōu)勢(shì):
培訓(xùn)學(xué)習(xí):享受公司全年免費(fèi)培訓(xùn)+阿里巴巴
全年系統(tǒng)專業(yè)輔導(dǎo)及管理培訓(xùn)，優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)及個(gè)人
獎(jiǎng)勵(lì)去阿里巴巴杭州游學(xué);【培訓(xùn)成長(zhǎng)端]:原阿里巴巴銷售團(tuán)隊(duì)管理人員進(jìn)
行一系列的崗前培訓(xùn)，包括知識(shí)篇(互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)、
企業(yè)文化、產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)、各種制度)技巧篇(信
任感建立、電話營(yíng)銷技巧、產(chǎn)品介紹、挖需求、
異議處理、促銷、談判技巧、客戶性格分析、網(wǎng)
店后臺(tái)操作等);
[團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)端]:團(tuán)隊(duì)內(nèi)部進(jìn)行每周至少1-2次技
能培訓(xùn);
【區(qū)域培訓(xùn)端]:公司每月進(jìn)行至少2次集體培訓(xùn);
[個(gè)人輔導(dǎo)端]:直屬經(jīng)理、班長(zhǎng)、師傅一對(duì)一輔
導(dǎo)，跨團(tuán)隊(duì)交流分享輔導(dǎo);
【總部支持端]:阿里巴巴總部提供專業(yè)技能課程
培訓(xùn)支持;
[個(gè)人成長(zhǎng)端]:我們采取“傳、幫、帶”的方式幫
助你成長(zhǎng)，傳授知識(shí)技能給你，幫助你成長(zhǎng)，幫
助你突破，帶著你一路走下去，直到你可以獨(dú)立
了，帶動(dòng)你的積極性等;
[崗位晉升端]:公司80%以上管理層均來自內(nèi)部
晉升，滿一年即可競(jìng)爭(zhēng)銷售經(jīng)理職位競(jìng)選，每
3-6個(gè)月有1次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)，晉升通道:業(yè)務(wù)代
表一班長(zhǎng)一主管一經(jīng)理一高級(jí)經(jīng)理一資深經(jīng)理一總
監(jiān)-資深總監(jiān)一區(qū)域總經(jīng)理;
[綜合能力提升端]:提供民間組織一策委會(huì)平臺(tái)，
協(xié)助你成長(zhǎng),鍛煉你的能力,包括組織能力、口才、
協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力等。

市場(chǎng)經(jīng)理

6000-8000元

廣西貴港燃情灣水上娛樂有限公司

貴港-覃塘區(qū) 1人包裝餐飲娛樂

2024-11-09

呂繼紅

主要分管市場(chǎng)，負(fù)責(zé)燃情灣水樂園市場(chǎng)部門制度規(guī)范，負(fù)責(zé)組織及監(jiān)管市場(chǎng)部關(guān)于對(duì)外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實(shí)。
1.制定水樂園品牌戰(zhàn)略規(guī)劃和營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃；協(xié)助分管總經(jīng)理對(duì)開展市場(chǎng)營(yíng)銷中心所有人員日常管理。
2.圍繞水樂園運(yùn)營(yíng)季產(chǎn)品線規(guī)劃，制定并組織實(shí)施主題活動(dòng)、品牌活動(dòng)策劃構(gòu)思及方案執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)分解下達(dá)運(yùn)營(yíng)季銷售目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)算，并根據(jù)市場(chǎng)和水樂園實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整推進(jìn)。
4.參加行業(yè)活動(dòng)，提升水樂園行業(yè)影響力和公眾知名度。
5.組建營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)展，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成營(yíng)銷目標(biāo)。
6.定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃。
7.負(fù)責(zé)拓展與整合對(duì)外合作資源，包括銷售渠道、媒體、KOL以及跨界合作品牌；針對(duì)客群的促銷活動(dòng)的策劃及執(zhí)行。
8.建立針對(duì)性強(qiáng)、高效的媒體資源管控關(guān)系，媒體關(guān)系的維護(hù)、公關(guān)活動(dòng)植入；危機(jī)公關(guān)、輿情監(jiān)控能力；媒體投放體系及監(jiān)測(cè)標(biāo)準(zhǔn)建立及自媒體運(yùn)營(yíng)及維護(hù)。
9.負(fù)責(zé)拓展與客戶及社會(huì)各界關(guān)系，建立客戶管理體系。開發(fā)各類營(yíng)銷渠道，并建立合作關(guān)系。
10.制定品牌戰(zhàn)略目標(biāo)、品牌定位，引入優(yōu)質(zhì)合作伙伴，制定品牌度發(fā)展策略、傳播計(jì)劃、發(fā)展計(jì)劃、執(zhí)行方案；負(fù)責(zé)搭建市場(chǎng)研究體系，開展市場(chǎng)研究、行業(yè)趨勢(shì)研究、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)和業(yè)務(wù)模式研究等。
11.負(fù)責(zé)擬定各類營(yíng)銷合同、協(xié)議書，建立和完善營(yíng)銷信息庫。
12.制定中心工作制度、績(jī)效提成制度、計(jì)劃、流程并執(zhí)行，考核中心員工、協(xié)調(diào)員工關(guān)系，保持中心人員工作積極性及協(xié)同，營(yíng)造良好工作氛圍。制定中心預(yù)算，控制中心費(fèi)用成本。
13.負(fù)責(zé)做好中心的資產(chǎn)管理登記和盤點(diǎn)，加強(qiáng)市場(chǎng)費(fèi)用控制。
14.運(yùn)營(yíng)季KV設(shè)計(jì)督導(dǎo)及質(zhì)量管控，市場(chǎng)、銷售、促銷物料設(shè)計(jì)督導(dǎo)；園區(qū)主題活動(dòng)美陳包裝執(zhí)行督導(dǎo)等；政府職能中心有效對(duì)接。
15.其他工作：完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。