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貴港客戶(hù)總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年11月貴港客戶(hù)總監(jiān)最新招聘,港北區(qū)5條港南區(qū)1條,平均工資約為4526元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客戶(hù)總監(jiān)移動(dòng)客戶(hù)經(jīng)理個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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19小時(shí)前
李偉標(biāo)
設(shè)計(jì)師職位詳情:
【工作內(nèi)容】
與客戶(hù)溝通設(shè)計(jì)方案并完整參與從方案設(shè)計(jì)、方案預(yù)算、合同簽訂、工程監(jiān)督及完工交付工作
【崗位要求】
室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或能熟練應(yīng)用 CAD 、3DMAX等室內(nèi)設(shè)計(jì)軟件,親和力、溝通力、執(zhí)行力強(qiáng)
【晉升通道】
設(shè)計(jì)師一主筆設(shè)計(jì)師一主任設(shè)計(jì)師一設(shè)計(jì)部經(jīng)理一設(shè)計(jì)部總監(jiān)
19小時(shí)前
李偉標(biāo)
工作內(nèi)容 :
與客戶(hù)溝通設(shè)計(jì)方案并完整參與從方案設(shè)計(jì)、方案預(yù)算、合同簽訂、工程監(jiān)督及完工交付工作。
崗位要求 :
室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或能熟練應(yīng)用 CAD 、3DMAX等室內(nèi)設(shè)計(jì)軟件,親和力、溝通力、執(zhí)行力強(qiáng)。
晉升通道 :
設(shè)計(jì)師一主筆設(shè)計(jì)師一主任設(shè)計(jì)師一設(shè)計(jì)部經(jīng)理一設(shè)計(jì)部總監(jiān)
2025-11-16
黃仲斌
1、質(zhì)量管理體系文件日常管理及運(yùn)行維護(hù)。
2、協(xié)助配合完成公司內(nèi)外部審計(jì),完成客戶(hù)審計(jì)缺陷整改。
3、監(jiān)控相關(guān)部門(mén)質(zhì)量運(yùn)行情況,協(xié)助溝通處理偏差、變更等。
4、負(fù)責(zé)發(fā)貨流程的監(jiān)控及相關(guān)記錄。
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)及協(xié)助完成工藝驗(yàn)證、清潔驗(yàn)證、設(shè)備確認(rèn)。
6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,協(xié)助處理物料異常情況溝通反饋。
7、有藥廠相關(guān)3年或以上工作經(jīng)驗(yàn)、有良好的英語(yǔ)基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮.
8.招聘質(zhì)量總監(jiān)
2025-11-16
盧文煒
1、通過(guò)電話和微信的方式開(kāi)發(fā)新客戶(hù),了解客戶(hù)法律需求; 2、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 3、根據(jù)公司要求完成銷(xiāo)售目標(biāo),達(dá)成每月的各項(xiàng)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)。 …… 4、跟客戶(hù)見(jiàn)面拜訪,為客戶(hù)的法律問(wèn)題做現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)記錄和解答,并講解產(chǎn)品; 薪資待遇 1、待遇:高階梯式底薪+提成+績(jī)效+社保+月度激勵(lì)+全勤+年終 2、周末大小周+國(guó)家節(jié)假日正常放假 4、拓展、團(tuán)建 …… 【晉升方向】 售前法務(wù)-團(tuán)隊(duì)經(jīng)理-總監(jiān)-分公司負(fù)責(zé)人 公正透明的晉升渠道,每年多次升職漲薪! 我們是互幫互助,一起干事業(yè)的團(tuán)隊(duì),強(qiáng)烈歡迎你的加入~
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建議書(shū)、項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書(shū)的撰寫(xiě); 6、 負(fù)責(zé)在數(shù)據(jù)挖掘的研究成果和客戶(hù)需求的基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)項(xiàng)目解決方案或管理咨詢(xún)解決方案; 7、 負(fù)責(zé)客戶(hù)企業(yè)的培訓(xùn)并輔導(dǎo)企業(yè)項(xiàng)目的實(shí)施與執(zhí)行。 …… 發(fā)展方向:項(xiàng)目助理→項(xiàng)目咨詢(xún)師→項(xiàng)目組長(zhǎng)→項(xiàng)目主管→項(xiàng)目經(jīng)理→項(xiàng)目總監(jiān)。 辦公地址:貴港市港北區(qū)金港大道1003-9號(hào)貴港市科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心322室
2025-11-15
丘云雲(yún)
審核設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)方案; 2、負(fù)責(zé)與銷(xiāo)售部的對(duì)接,合理分配訂單資源,并及時(shí)跟進(jìn)訂單轉(zhuǎn)合同的記錄; 3、負(fù)責(zé)組織部門(mén)早會(huì)、夕會(huì),從數(shù)據(jù)入手,分析點(diǎn)評(píng)設(shè)計(jì)師的每日工作,并形成日?qǐng)?bào)表; 4、負(fù)責(zé)回訪設(shè)計(jì)師洽談中的客戶(hù) …… 6、對(duì)接杭州總部的設(shè)計(jì)部總監(jiān)事宜 任職要求: 1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、裝潢裝飾等相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科及以上學(xué)歷; 2、6年以上家裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),至少2年以上設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)過(guò)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),擅長(zhǎng)發(fā)揮團(tuán)隊(duì)管理能力,提高整體團(tuán)隊(duì)的工作效率和質(zhì)量
2025-11-15
劉棟梁
負(fù)責(zé)商業(yè)/住宅項(xiàng)目的客戶(hù)開(kāi)發(fā).接待及全流程銷(xiāo)售服務(wù).精準(zhǔn)講解項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)及產(chǎn)品價(jià)值, 2. 深度挖掘客戶(hù)需求.促成交易并跟進(jìn)簽約.貸款.過(guò)戶(hù)等全流程手續(xù), 3. …… 定期分析客戶(hù)數(shù)據(jù).提交市場(chǎng)競(jìng)品報(bào)告及銷(xiāo)售策略建議. …… + 階梯提成(0.8%-1.5%)+ 超額獎(jiǎng)金**(提成上不封頂.月均 **福利體系:** - 五險(xiǎn), - 免費(fèi)提供投流直播豐富業(yè)務(wù)員的銷(xiāo)售收入渠道, - 明確晉升通道(顧問(wèn)→主管→經(jīng)理→項(xiàng)目總監(jiān) …… * 郵件標(biāo)題格式:**“姓名+置業(yè)顧問(wèn)+過(guò)往業(yè)績(jī)”(例:張三+置業(yè)顧問(wèn)+年銷(xiāo)2000萬(wàn))** ------ *我們提供:** - 全城首創(chuàng)高端天地樓.上海引進(jìn)高端產(chǎn)品, - 老帶新激勵(lì)政策.客戶(hù)成交額外獎(jiǎng)勵(lì)
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貴港客戶(hù)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 5%
    2K
  • 45%
    3K
  • 5%
    4K
  • 30%
    5K
  • 5%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港客戶(hù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港客戶(hù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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