貴港客戶管理招聘
桂聘提供2025年11月貴港客戶管理最新招聘,港北區(qū)61條平南縣12條,平均工資約為4705元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客戶管理移動客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務(wù)員/銷售代表
5000-10000元2025-11-15
陳柏樺熟悉五金行業(yè),要求有照明 墻壁開關(guān) 移動排插相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn),能快速上手熟悉產(chǎn)品,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)溝通能力及交際技巧,服從公司管理安排
工作要求:
1.上下班拍照打卡,不早退不遲到
2.完成公司紅圈打卡要求
3.負(fù)責(zé)住家附近20公里內(nèi)的網(wǎng)點(diǎn)維護(hù)
4.開發(fā)新客戶,負(fù)責(zé)現(xiàn)有網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)與售后。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
6000-9000元2025-11-15
朱忠榮崗位職責(zé):
1、制定本部門各崗位績效目標(biāo),確保質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成;
2、建立品質(zhì)管理工作流程,并通過人員培訓(xùn)、內(nèi)部稽查等對流程進(jìn)行有效管理。
3、制定產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量控制計(jì)劃,并通過人員培訓(xùn)、考核等方式,確保產(chǎn)品按標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)交付,滿足客戶要求;
4、制作品質(zhì)周報(bào)、月報(bào),確定重點(diǎn)改善項(xiàng),組織質(zhì)量改進(jìn),降低質(zhì)量成本;
任職要求:
1、 大專及以上學(xué)歷;
2、 2年以上品質(zhì)主管同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉質(zhì)量管理專業(yè)知識,如TQM、ISO9001質(zhì)量管理體系等;
4、較強(qiáng)的客戶品質(zhì)服務(wù)能力,較強(qiáng)的組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
5、熟悉本行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),有本行業(yè)質(zhì)理管理工作優(yōu)先。 -
設(shè)計(jì)部總監(jiān)
15000-25000元2025-11-15
施偉健1,處理設(shè)計(jì)部們?nèi)粘9ぷ魇马?xiàng):
轉(zhuǎn)單規(guī)劃、回款規(guī)劃、招聘培訓(xùn)規(guī)劃,并進(jìn)行更新和推進(jìn)。
2,協(xié)助處理客戶問題
3,負(fù)責(zé)與工程部、材料部、預(yù)算部溝通協(xié)調(diào)工作問題。
任職要求:
1。3年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)
2。有良好的設(shè)計(jì)水平
3。熱愛設(shè)計(jì)工作
4。團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)烈、責(zé)任心強(qiáng)
5。有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,組織能力
薪酬待遇:
底薪+管理提成+獎勵(月均1.5-2.5萬)
定期有外出培訓(xùn)機(jī)會 -
雄森野生動物園游船運(yùn)營專員
4000-5000元2025-11-15
張共招兩名,需懂水性會救人,有救生證薪資+500 1、需要有游泳救生員證(硬性要求); 2、負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)所有游船的日常運(yùn)營工作; 3、引導(dǎo)游客租船維護(hù)客情解決客戶問題; 4、負(fù)責(zé)處理景區(qū)游船日常維護(hù)管理完成經(jīng)營指標(biāo)任務(wù) …… 崗位要求: 1、引導(dǎo)游客租船維護(hù)客情解決客戶問題。 2、日常維護(hù)游船運(yùn)營情況和游船安全情況。 3、工作性質(zhì)屬于戶外工作。 -
商場運(yùn)營
4000-5000元2025-11-15
韋女士崗位職責(zé): 1、每日巡場,負(fù)責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問題,及商戶經(jīng)營情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,記錄在案并向主管匯報(bào); 2、負(fù)責(zé)對商戶經(jīng)營貨物的陳列、經(jīng)營品種、營業(yè)員管理提出建議; 3、落實(shí)銷售計(jì)劃 …… 搜集商戶/品牌經(jīng)營數(shù)據(jù),整理匯總,分析完成情況及存在問題; 4、各商鋪/品牌營業(yè)額的統(tǒng)計(jì),結(jié)算對賬工作; 5、落實(shí)市場調(diào)研、商圈調(diào)研、競爭對手調(diào)研,出具調(diào)研報(bào)告; 6、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)意見征詢活動,具體落實(shí)客戶投訴的情況 -
雄森野生動物園代步車輛運(yùn)營專員
3000-4000元2025-11-15
張1、負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)所有代步車的日常運(yùn)營工作; 2、引導(dǎo)游客租代步車維護(hù)客情解決客戶問題; 3、負(fù)責(zé)處理景區(qū)游船日常維護(hù)管理完成經(jīng)營指標(biāo)任務(wù); 4、負(fù)責(zé)制定代步車的階段性運(yùn)營活動; 5、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目運(yùn)營數(shù)據(jù)分析 …… 崗位要求: 1、引導(dǎo)游客租代步車維護(hù)客情解決客戶問題。 2、日常維護(hù)代步車運(yùn)營情況和游船安全情況。 3、工作性質(zhì)屬于戶外工作。 -
餐廳店長
5000-6000元2025-11-11
徐趣鳳全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營管理,包括但不限于人員調(diào)度、服務(wù)質(zhì)量把控、庫存管理等。 2. 制定并執(zhí)行餐廳的營銷策略,提升餐廳的知名度和美譽(yù)度,確保業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成。 3. …… 處理客戶投訴和反饋,及時(shí)采取措施改進(jìn)服務(wù)和菜品質(zhì)量。 6. 與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系,確保食材的新鮮和供應(yīng)的穩(wěn)定。 7. 嚴(yán)格執(zhí)行食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),保障顧客的用餐安全。 任職要求: 1. …… 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,能夠有效激勵和管理員工。 3. 擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力,能夠應(yīng)對各種突發(fā)情況。 4. -
移動電話客服
3000-4000元2025-11-11
黃漢賢無需與客戶見面,無需日曬雨淋,無需站著上班工作!以電話形式為各類客戶提供業(yè)務(wù)推薦、業(yè)務(wù)辦理、等客戶服務(wù)工作。 …… 4、每年兩次出外團(tuán)建或旅游,節(jié)假日福利等等; 5、廣闊的晉升空間,工作表現(xiàn)優(yōu)秀的,可晉升管理崗發(fā)展:客服--組長--主管 -
移動客服專員
3000-4000元2025-11-11
黃漢賢無需與客戶見面,無需日曬雨淋,無需站著上班工作!以電話形式為各類客戶提供業(yè)務(wù)推薦、業(yè)務(wù)辦理、等客戶服務(wù)工作。 …… 4、下午茶 水果零食+奶茶咖啡+不定期團(tuán)建+節(jié)假日福利+崗位培訓(xùn)+戶外拓展活動+公司內(nèi)部優(yōu)惠福利等等等; 5、廣闊的晉升空間,工作表現(xiàn)優(yōu)秀的,可晉升管理崗發(fā)展:客服--組長--主管 -
電話客服專員
3000-8000元2025-11-11
黃漢賢無需與客戶見面,無需日曬雨淋,無需站著上班工作!以電話形式為各類客戶提供業(yè)務(wù)推薦、業(yè)務(wù)辦理、等客戶服務(wù)工作。 …… 4、每年兩次出外團(tuán)建或旅游,節(jié)假日福利等等; 5、廣闊的晉升空間,工作表現(xiàn)優(yōu)秀的,可晉升管理崗發(fā)展:客服--組長助理--助長--講師 -
客服主管
4000-5000元2025-11-11
黃漢賢【工作內(nèi)容】: 1、及時(shí)有效的解決各類售后問題; 2、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá); 3、打電話向老用戶介紹移動業(yè)務(wù)及辦理; 4、負(fù)責(zé)對進(jìn)廳客戶進(jìn)行營銷,主要負(fù)責(zé)移動業(yè)務(wù)辦理及售后 …… ; 5、對客服工作和要求進(jìn)行管理及負(fù)責(zé); 【崗位要求】: 1、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,管理經(jīng)驗(yàn)3年以上! -
電動車/摩托車維修
4000-6000元2025-11-11
陳念明一、崗位職責(zé) ?1、負(fù)責(zé)到店車輛的維修保養(yǎng)工作,必要時(shí)開展上門服務(wù)工作; ?2、對車輛維修方案提出合理化建議; ?3、負(fù)責(zé)工作區(qū)域的4S管理和設(shè)備維護(hù)管理工作。 …… 三、福利待遇: ?1、優(yōu)越的工作平臺:提供固定優(yōu)質(zhì)的客戶資源(毫無拓展客戶壓力),工作環(huán)境優(yōu)良,工廠專家提供幫扶培訓(xùn)機(jī)會多; ?2、潛力無限的晉升機(jī)會:維修技師(初級、中級、高級)—維修主管—維修經(jīng)理 …… —總經(jīng)理助理—總經(jīng)理;??? ?3、福利待遇豐厚:年度鼓勵獎、優(yōu)秀員工獎、月度專項(xiàng)目標(biāo)獎、新春過節(jié)費(fèi)等、傳統(tǒng)節(jié)假日統(tǒng)一發(fā)放津貼或禮品; ?4、科學(xué)的人性化管理:月休4天,提供工作餐、帶薪婚假、產(chǎn)假、 -
市場推廣
3000-8000元2025-11-11
陳恒發(fā)職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓各鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行 …… ,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 -
商務(wù)渠道
3000-6000元2025-11-11
陳恒發(fā)3.開拓發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競品信息的分析。 5.管理維護(hù)客戶關(guān)系及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 …… 崗位要求: 本科以上學(xué)歷,有銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn),溝通能力突出,有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能適應(yīng)下鄉(xiāng),服從管理調(diào)配。 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-11-11
王建周負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理與業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成; 2. 制定銷售策略,優(yōu)化配送服務(wù); 3. 維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1. 具備團(tuán)隊(duì)管理能力和商務(wù)談判技巧; 2. …… 日常工作: 1.陌拜終端餐飲客戶、機(jī)關(guān)單位食堂、工廠食堂,推廣公司現(xiàn)有小程序生鮮平臺(生鮮蔬菜水果,雞鴨魚,禽蛋,糧油米面調(diào)味品)
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郭小姐投遞了 貴港吾悅商業(yè)管理有限公司 的 商場運(yùn)營 職位2025-11-17 -
敏小姐投遞了 深圳突突智旅科技有限公司 的 雄森野生動物園代步車輛運(yùn)營專員 職位2025-11-04
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貴港客戶經(jīng)理招聘工資
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4705
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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5%2K
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35%3K
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5%4K
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30%5K
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5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。