貴港包裝公司客房經(jīng)理招聘
共找到
5條
貴港 客房經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
酒店客房主管
3000-5000元2024-11-05沈悅1.負責(zé)配合客房經(jīng)理完成酒店下達的各項任務(wù)
2.每日負責(zé)合理分配員工做房數(shù)量
3.按標準檢查每日員工工作質(zhì)量及衛(wèi)生情況
4.吃苦耐勞,認真負責(zé) -
客房經(jīng)理
3000-5000元2024-11-05黎有昌有連鎖酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先
職位招聘1人 -
酒店客房主管
3000-4000元2024-11-05韋子待1、負責(zé)對所轄樓層客房的接待服務(wù)工作實行輔導(dǎo)、檢查,保證客房接待的正常、順利進行。
2、負責(zé)每天巡視客房布置、清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量保持正常穩(wěn)定水平。
3、對客房設(shè)施設(shè)備進行定期保養(yǎng),保證房內(nèi)設(shè)施完好,物資齊全完備,發(fā)現(xiàn)損壞或故障及時保修。掌握好各班組日常更換的布草及客房用品的消耗情況。
4、負責(zé)酒店公共區(qū)域、布草房、洗衣房的管理。
5.負責(zé)對員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)和檢查地毯保養(yǎng)、蟲害控制、外窗清潔等專業(yè)工作。6.負責(zé)員工工作情況的記錄,排班考勤,考評工作 -
酒店客房主管
4000-5000元2024-11-05張少文1.客房銷售控制工作,保障客房最高的出租率和經(jīng)濟收入。 2.監(jiān)督,指導(dǎo),協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程 序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 3、負責(zé)制度客房部年度的財務(wù)預(yù)算,包括清潔用具,日常消耗 品,用品等。 4、定期核算各種物品的消耗量,嚴格控制日常用品的損耗,減少 浪費。 5、巡視各樓層及公共區(qū)域,檢查員工的工作態(tài)度、工作表現(xiàn),并 進行公正的評估,獎優(yōu)劣罰,確保優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和設(shè)備的完好。 6、組織、主持每周例會,聽取匯報,布置工作,解決工作中遇到的困難。 7、檢查各服務(wù)員的工作效率,糾正偏差。 -
酒店客房主管
3000-5000元2024-11-01張少文1.工作內(nèi)容:組織安排房間與公共區(qū)域的衛(wèi)生, 管理人員,檢查培訓(xùn)安排服務(wù)衛(wèi)生,查房 2.確保酒店在清潔衛(wèi)生及對客服務(wù)符合公司要求 3.職業(yè)要求:30-45歲,有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 工作時間:八小時制
約 5 個崗位
按地區(qū):
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
貴港 客房經(jīng)理招聘工資
¥
3228
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
-
5.3%2K
-
68.4%3K
-
24.6%4K
-
1.8%5K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
貴港客房經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
貴港客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。