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貴港開發(fā)招聘

桂聘提供2025年11月貴港開發(fā)最新招聘,港北區(qū)62條港南區(qū)14條,有五險等,更多開發(fā)java開發(fā)工程師java工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-15
丘云雲
職位職責
1. 客戶開發(fā)與服務:
-通過線上、線下渠道(如網絡平臺、社區(qū)駐點、客戶轉介等)開發(fā)潛在客戶,維護客戶關系;
- 了解客戶需求,精準匹配房源,提供專業(yè)購房、租房、投資等咨詢服務。
2. 房源管理:
- 負責房源的開拓、核實、登記及維護,確保信息真實、完整;
- 定期跟進業(yè)主,更新房源動態(tài)(如價格調整、交易進度等)。
3. 帶看與談判:
- 組織客戶實地看房,解答疑問,促成交易意向;
- 協(xié)調買賣雙方價格談判,協(xié)助完成合同簽署及后續(xù)過戶、貸款等流程。
4. 市場分析:
- 跟蹤區(qū)域房地產市場動態(tài),分析行情趨勢,為客戶提供專業(yè)建議;
- 定期整理并匯報成交數據、競爭樓盤信息等。
任職要求
1. 基本條件:
- 年齡20-45歲;
- 熱愛銷售工作,具備較強的溝通能力、抗壓能力及服務意識;
- 無經驗者可接受,公司提供系統(tǒng)培訓;有房地產銷售經驗者優(yōu)先。
2. 職業(yè)素養(yǎng):
- 誠信正直,遵守職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄;
- 目標感強,具備團隊協(xié)作精神與自主學習能力。
2025-11-15
羅勝全
工作內容
1、負責籃球服、足球服等運動服裝設計、開發(fā)全過程,熟悉服裝制作流程工藝標準,精通面料知識,獨立設計服裝系列。
2、負責設計款式圖,打版跟進,熟悉工藝及結構;
3、熟悉國內外服裝流行風格與趨勢,能夠把握服裝色彩、 面料特質、剪裁等流行趨勢, 善于分析目標顧客的消費需求,具備產品分析能力;
5、根據公司整體進度安排,跟蹤樣品制作,并對樣品進行確認:
5、與版師溝通設計意圖,樣衣的工藝方法和質量,調整樣衣版型,按要求及時完成相關任務進度;
待遇:
2.薪資范圍7000——15000
3.公司有食堂,包中餐、晚餐
3.空調房辦公
4.不定期團建
上班地點;廣西貴港市桂平市木樂鎮(zhèn)工業(yè)園二期騰飛大道第9棟廠房
(桂平市籃神體育用品有限公司)
上班時間:早上8:00——12:00,中午休息:12:00——14:00,下午14:00——18:00下班
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-11-15
王道胡
崗位職責:
一、全渠道運營管理
1、協(xié)助統(tǒng)籌門店日常運營:
協(xié)助店長帶領門店達成公司下達的銷售任務指標的達成,負責店面銷售管理工作;
協(xié)助店長負責公司各項門店管理制度的落實,負責店面人員招聘、培訓及管理;
協(xié)助店長負責店面環(huán)境衛(wèi)生管理及監(jiān)督,確保門店衛(wèi)生環(huán)境整潔干凈,負責硬件設備的定期維護和安全排查;
協(xié)助店長負責門店進銷存管理,落實廠方和公司的各項政策的宣達與高效執(zhí)行;
完成上級安排的其他工作。
二、高端品鑒會全案執(zhí)行
1、協(xié)助店長策劃執(zhí)行對外銷售品鑒會(含客戶邀約→場景布置→流程把控→銷售轉化)
2、協(xié)助店長擔任品鑒會主理人,完成產品賣點提煉、話術設計與現場促單
三、?政企關系維護
1、協(xié)助店長開發(fā)企業(yè)客戶資源,建立年度品鑒會合作計劃(政府/商會/行業(yè)協(xié)會)
2、協(xié)助店長協(xié)調門店資源支持政府外事接待
任職要求:
1、大專或以上學歷,2年以上連鎖行業(yè)門店店長/副店長工作經驗;
2、熟悉貴港名煙名酒(洋酒、紅酒、白酒市場行情);
3、具備優(yōu)秀的溝通和組織協(xié)調能力、客戶開拓能力;
4、親和力強,保密意識強,責任心強;
5、有強烈的賺錢欲望,公司提供穩(wěn)定、廣闊平臺供有志之士實現個人價值
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-11-15
王道胡
?崗位職責: 一、活動運營 統(tǒng)籌季度品鑒會(商務/文化主題),負責場地選擇、客戶邀約及現場執(zhí)行 策劃“品鑒+文化體驗”活動,融入茅臺歷史講解、工藝展示等元素 ?二、客戶開發(fā) 開發(fā)企業(yè)團購客戶( …… 分解銷售目標至月度計劃,協(xié)調物流確保訂單高效交付 2、管理客戶關系 ?任職要求 ?1、經驗:3年以上高端酒類銷售經驗,有茅臺團購渠道資源優(yōu)先 2、能力: 能獨立策劃品鑒活動并促成訂單轉化 具備企業(yè)高層關系開發(fā)能力

銷售運營

4000-9000元
貴港-港北區(qū) 1人 建材 瀏覽:4
2025-11-15
梁國彩
職位描述 要求與待遇: 負責根據銷售渠道開拓計劃進行新的銷售渠道的開發(fā)和建立。 要求: 1、能自我管理,1 年以上業(yè)務銷售本行業(yè) 或相近行業(yè)營銷經驗。

客服代表

3000-8000元
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2025-11-15
張福強
網絡平臺推廣、評論、私信 維護老客戶,開發(fā)新客戶

人事主管

4000-5000元
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2025-11-15
毛貴聘
1.具有3年以上人力資源管理經驗; 2.熟悉人力資源管理六大模塊(人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理)的理論與實踐操作; 3.有后勤管理經驗; 4.負責花名冊的更新

家裝顧問

2000-7000元
貴港-桂平市 1人 瀏覽:1
2025-11-15
謝燕雄
2.已簽客戶關系維護,開發(fā)回頭客資源。 3.有良好的溝通能力,服務意識強。 4.有良好的團隊意識,能吃苦耐勞,熱愛銷售工作,敢于挑戰(zhàn)高薪。
2025-11-15
陸國敬
市場部 工作內容: 1.負責機構的信息整理與對外宣傳等市場工作(如:駐點地推、渠道客戶開發(fā)與維護、市區(qū)商戶的合作開展等); 2.負責機構各類市場活動的策劃與執(zhí)行; 3.科學制定每期營銷活動的銷售目標和任務分配
2025-11-15
張女士
制定市場工作計劃,參與組織實施完成目標,協(xié)助品牌推廣和大型活動把控,有相關經驗者優(yōu)先。
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2025-11-15
顧琳璘
崗位職責: 1、協(xié)助項目售前 2、參與公司軟件產品及項目研發(fā); 3、負責軟件相關技術文檔的撰寫和維護; 4、參與產品及項目開發(fā)維護過程中代碼編寫、調試,及技術問題的解決; 5、及時反饋產品及項目開發(fā)情況 …… 崗位要求: 1、技術要求: 1)、熟練掌握JAVA 2)、精通HTML5、CSS3、JavaScript、AJAX等web開發(fā)技術,熟悉HTTP協(xié)議等網絡知識; 3)、熟悉使用SQL; 4)、 …… 對Web標準和兼容性有良好認識,掌握移動端H5、小程序和混合APP開發(fā); 5)、能夠熟練的進行原生小程序開發(fā),熟悉小程序開發(fā)者工具使用,開發(fā)調試,數據Mock; 6)、熟悉Git的基本使用和分支版本管理 …… ; 7)、熟悉微信相關的開發(fā)技術; 8)、規(guī)范化的代碼和文檔編寫習慣; 9)、具備良好的溝通與合作能力; 2、具備團隊合作精神; 3、具備較強解決問題能力; 4、具備較強溝通能力及表達能力;

開發(fā)項目經理

7000-11000元
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2025-11-15
顧琳璘
崗位職責: 1.開展售前工作; 2.全面負責公司項目從接單到交付的整體進度管理工作,確保按時.按質完成項目交付; 3.參與項目前期評估和立項工作,如訂單/合同的評審,開發(fā)可行性評估; 4.主導制定項目整體計劃 …… 能嚴格對物料及人工成本管控; 8.參與項目驗收并匯總項目相關的所有管理.技術資料,提交項目績效評估報告; 9.項目回款; 10.可接受外地項目,接受出差; 任職資格: 1.計算機相關專業(yè)優(yōu)先,具有開發(fā)經驗 …… ,5人及以上項目團隊管理經驗; 2.5年以上工作經驗,2年及以上軟件團隊管理經驗和項目管理經驗; 3.具備良好的溝通和表達能力,邏輯思維能力強; 4.熟悉項目開發(fā)流程,熟悉信息安全.存儲備份容災.

hr

3000-8000元
2025-11-15
曾建榮
職位概要: 協(xié)助制定、組織實施公司人力資源戰(zhàn)略,建設發(fā)展人力資源各項構成體系,最大限度地開發(fā)人力資源,為實現公司經營發(fā)展戰(zhàn)略目標提供人力保障。 …… 培訓經歷: ◆受過現代人力資源管理技術、勞動法規(guī)、財務會計知識和管理能力開發(fā)等方面的培訓。 經 驗: ◆5年以上人力資源管理相關工作經驗。

市場營銷

8000-12000元
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2025-11-15
張帥
主要拓客,開發(fā)客戶多渠道,邀約客戶上訪

客服專員

4000-8000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-11-15
張帥
1.性格開朗,語言表達能力清新 2.服從領導管理 3.擴展網絡線上廣告渠道,開發(fā)意向客戶,維護新老客戶 4.要有學習能力 崗位福利: 底薪+提成+獎金+全勤(月均工資4000-6000沒有上限)
約 107 個崗位
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