2024-10-21
陳萬發(fā)
負責所在城市業(yè)務拓展、項目落地、市場銷售的人員。
1.管理商務拓展團隊的日常工作,制定目標規(guī)劃
2.做好團隊的內部及外部激勵,參與業(yè)績考核制度的制定與修改
3.拓展與建設所在城市的業(yè)務,推進產品和項目落地,整合與調配管理相關業(yè)務資源,負責用戶拉新及維護工作
4.負責團隊建設工作,提升團隊士氣,增強團隊凝聚力
5.調研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略,并組織實施
6.組建、輔導及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業(yè)績指標
7.負責團隊的管理培訓及考核工作,輔導團隊成員和經銷商發(fā)展市場區(qū)域
8.把握公司的營銷政策,提高市場占有率
9.開拓區(qū)域內目標客戶,維護管理客戶,開發(fā)維護新老客戶,處理訂單、往來賬務
薪酬架構
月薪:4000+績效+提成
月休:4天
保險:五險
發(fā)薪日:30日
晉升通道:
銷售經理-區(qū)域主管-營銷總監(jiān)-副總經理-總經理
2024-10-20
劉成
本崗位招聘區(qū)域主管2名:
一、工作能力:
1、有做過餐飲店長、餐飲管理員
2、懂電腦辦公
3、溝通能力 良好
5、能接受出差的(廣西區(qū)域內)
二、工作內容:
1、新店開業(yè)人員培訓、銷售督導工作
2、店面日常巡查督導工作
3、店面日常營銷管理及售后處理工作
4、新店培訓/開業(yè),該部分時間需要早上6:00上班
5、需要出差,主要是巡店督導、店面開業(yè)、拓展業(yè)務
三、工作待遇
1、有五險、公休假、過年放假、有年終獎金、績效獎、業(yè)務提成獎、開店激勵獎
2、差旅補貼、餐補
3、薪酬福利在4500~6000元
不能出差者,勿擾,謝謝!
2024-10-20
何奕淵
餐飲部主管
提供月薪:4000元+績效
崗位職責:
1.具備指定餐廳的食品/飲品/服務/制作的全面知識;
2.采取必要的防范措施,注重餐廳的安全和衛(wèi)生標準;
3.檢查同事儀容儀表,確保個人儀表和行為符合酒店標準;
4.協(xié)助餐飲部經理領導并確保指定餐廳的順利運作;
5.確保與其他相關部門及工作人員的流暢交流和合作。
崗位要求:
1. 有一定的組織和管理能力,具有熟練的餐飲服務技能;
2. 熱愛本職工作,具備良好的服務意識和團隊合作精神;
3. 形象好,氣質佳,能承受一定工作壓力
2024-10-17
陳展
③負責每日查崗,查崗情況反饋到直接主管。 ④負責制作績效表、績效考核評定,匯總績效表等。 ⑤負責辦公用品、作業(yè)物料采購等。 ⑥完成領導交代其他事宜。
2.協(xié)助各部門主管處理好客戶投訴。 3.負責產品的市場渠道開拓與銷售工作。 4.執(zhí)行并完成公司產品銷售計劃。 5.較好的語言表達能力、溝通能力、談判能力。 …… 薪資待遇: 1、公司執(zhí)行基本底薪+績效工資+月度績效提成+月度獎金+季度分紅+星級津貼+活動獎勵+年終獎 2、一年工齡有3天公休假,每增加一年工齡多增加一天公休。
2024-10-16
鐘伊森
1.工作內容 邀約商家,團隊,或有人脈資源的到點洽談合作事宜 簽約合作協(xié)議 客戶回訪 12.績效提成 渠道商家成交額%5起。 個人洽談業(yè)務成交額%10起。 …… 1,客戶會話洽談,引導客戶做好客情,選擇合理合適的專業(yè)建議 2,負責引導老客戶推薦新客戶,開發(fā)客戶關系資源 3,定期向主管領導匯報工作,接受檢查和監(jiān)督 4,有醫(yī)美行業(yè)工作經驗者優(yōu)先 5,學歷不限
2024-10-10
羅偉杰
在試用期內,若績效薪酬超過固定薪酬,可提前轉正。 …… ?轉正后,薪酬結構為:基本工資+月度績效津貼+補貼+年終獎。 ?年度薪酬:10—25萬元 綜合月均收入9K-16K 五、五險,公司提供住宿及其他福利待遇。 …… 其他: 公司提供住宿及其他福利待遇,入職后有主管進行業(yè)務指導。 為節(jié)約你的時間和精力,以上內容務請仔細閱讀。
2024-10-10
羅偉杰
?3個月后進入績效工資制,薪酬結構為:底薪+提成;收入:4200~4900/月(其中川渝地區(qū)無區(qū)域補貼)+月度績效津貼+年終獎。 …… 其他: 公司提供住宿及其他福利待遇,入職后有主管進行業(yè)務指導。 為節(jié)約你的時間和精力,以上內容務請仔細閱讀。
2024-10-10
羅偉杰
在試用期內,若績效薪酬超過固定薪酬,可提前轉正。 …… ?轉正后,薪酬結構為:基本工資+月度績效津貼+補貼+年終獎。 ?年度薪酬:10—25萬元 綜合月均收入9K-16K 五、五險,公司提供住宿及其他福利待遇。 …… 其他: 公司提供住宿及其他福利待遇,入職后有主管進行業(yè)務指導。 為節(jié)約你的時間和精力,以上內容務請仔細閱讀。
2024-10-10
羅偉杰
在試用期內,若績效薪酬超過固定薪酬,可提前轉正。 …… ?轉正后,薪酬結構為:基本工資+月度績效津貼+補貼+年終獎。 ?年度薪酬:10—25萬元 綜合月均收入9K-16K 五、五險,公司提供住宿及其他福利待遇。 …… 其他: 公司提供住宿及其他福利待遇,入職后有主管進行業(yè)務指導。 為節(jié)約你的時間和精力,以上內容務請仔細閱讀。
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貴港 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 3.8%
    2K
  • 30.4%
    3K
  • 27.8%
    4K
  • 17.7%
    5K
  • 10.1%
    6K-8K
  • 5.1%
    8K-1W
  • 5.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
貴港薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
貴港薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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