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貴港港北區(qū)酒店總經(jīng)理招聘

共找到 3條 貴港 港北區(qū) 酒店總經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-28
韋子待
1、全面負責前廳的接待和問訊等工作,督導員工為客人提供高效優(yōu)質的服務,直接對前廳部經(jīng)理負責; 2、主持前廳工作例會,上傳下達,搞好本部門與其它部門的協(xié)調工作; 3、負責客人的投訴的處理; 4、負責每天檢查員工外表及工作情況; 5、負責掌握員工的培訓; 6、負責掌握當日及次日的客房狀態(tài) ,檢查有特殊要求客人的房間并保證這些特殊要求得到關照; 7、及時申領物品,保證前臺有足夠辦公用品; 8、協(xié)助檢查大廳衛(wèi)生,陳列酒店介紹等宣傳品; 9、負責每月排班考勤,有關報表的制作; 10、努力完成店總經(jīng)理交給的任務。
2024-10-24
覃榮潘
1、負責酒店運營管理
2、酒店團隊管理
3、OTA線上管理
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:酒店/民宿
2024-10-23
張少文
工作內(nèi)容
1、建立并優(yōu)化酒店產(chǎn)品運營管理標準體系,循環(huán)改進并針對現(xiàn)有問題提出解決方案。
2、制定標準化、規(guī)范化的工作流程,監(jiān)督執(zhí)行公司經(jīng)營規(guī)章制度和細則。
3、負責公司年度財務預算決算及相關重大財務費用開支計劃
4、管理協(xié)調各個部門之間的工作,確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。
5、指導、管理、監(jiān)督各門店店總的業(yè)務工作,做好下屬人員的績效考核和獎懲工作。
6、組織對公司人員的業(yè)務培訓,提升團隊整體能力。
應聘條件
1、5年以上酒店運營管理經(jīng)驗,有3年以上標準化管理工作經(jīng)驗者尤佳。
2、具有品牌連鎖酒店管理公司高層管理經(jīng)驗,熟悉連鎖酒店運營發(fā)展趨勢、運營管理模式和工作流程。
3、熟悉酒店經(jīng)營管理業(yè)務,熟知酒店日常運營標準與服務規(guī)范。
4、具備數(shù)據(jù)分析能力,能運用統(tǒng)計學、財務分析等方法對酒店運營情況進行評估和改進。
5、熟練掌握辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等,具備良好的文檔編制和報告撰寫能力。
約 3 個崗位
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貴港港北區(qū) 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:1W以上
  • 5.6%
    2K
  • 16.7%
    3K
  • 5.6%
    4K
  • 11.1%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K
  • 11.1%
    8K-1W
  • 44.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    94.4%
  • 本科
    5.6%
貴港港北區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占94.4%,本科占5.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
貴港港北區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

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