貴港酒店客房經(jīng)理招聘
桂聘提供2026年1月貴港酒店客房經(jīng)理最新招聘,港北區(qū)3條桂平市3條,更多酒店客房經(jīng)理酒店客房經(jīng)理客房管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
酒店客房主管
3000-4000元2025-12-31
李德崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理酒店客房部的日常運營,確保服務(wù)流程的高效執(zhí)行。
2. 定期檢查客房衛(wèi)生及服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度和忠誠度。
3. 協(xié)調(diào)客房部與其他部門之間的溝通和合作,以優(yōu)化整體酒店運營。
4. 處理客戶反饋和投訴,制定改進(jìn)措施,解決客房管理中的問題。
任職要求:
1. 擁有出色的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧,能夠激勵團(tuán)隊成員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2. 注重細(xì)節(jié),具備高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識,確保高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)質(zhì)量。
3. 能夠有效應(yīng)對突發(fā)事件,保持冷靜,確保酒店運營的連續(xù)性和穩(wěn)定性。
4. 熟練掌握客房管理相關(guān)軟件及工具,具備一定的創(chuàng)新思維,推動服務(wù)流程優(yōu)化。 -
客房主管 1名
職位要求:,25-45 歲,身高不限,熟悉客房管理規(guī)范要求。
1、負(fù)責(zé)安排客房和公共地域的清掃工作,督導(dǎo)下屬員工按標(biāo)準(zhǔn)流程實施清掃和服務(wù)工作,確保酒店客房干凈與設(shè)施完好;
2、滿足客人服務(wù)需求,協(xié)助人員完成客房和公共地域的維修工程;
3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。
薪資福利: 底薪 3200 元+提成+績效 -
負(fù)責(zé)檢查客房的清潔狀況和布置規(guī)格達(dá)到酒店規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)客房樓層的家具、設(shè)備以及清潔衛(wèi)生器具的保養(yǎng)工作;檢查所有的VIP房,每班抽查一定數(shù)量的客房,發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理并向上級匯報;負(fù)責(zé)員工的排班、考勤和休假的初審工作,安排日常工作,發(fā)現(xiàn)日常工作中發(fā)生的問題要及時匯報與處理;掌握客房狀態(tài),及時將變化情況,做好客人遺留物品記錄及招領(lǐng)工作;協(xié)助部門經(jīng)理做好員工評估和考核工作;落實每月的培訓(xùn)計劃;
?任職要求:熟悉客房各崗位流程,較強的溝通能力;有很強的服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力; -
酒店客房主管
3000-5000元2025-12-27
沈悅1.負(fù)責(zé)配合客房經(jīng)理完成酒店下達(dá)的各項任務(wù) 2.每日負(fù)責(zé)合理分配員工做房數(shù)量 3.按標(biāo)準(zhǔn)檢查每日員工工作質(zhì)量及衛(wèi)生情況 4.吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé) -
酒店客房主管
3000-4000元2025-12-25
周朝軍工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房的日常管理和維護(hù) - 確??头糠?wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度 - 協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部資源,優(yōu)化客房服務(wù)流程 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神 - 能夠有效處理客房相關(guān)問題 -
酒店客房主管
3000-5000元2025-12-25
譚健蓉1.按照酒店規(guī)程清掃客房、補充客房用品 2.管理工作中的監(jiān)督、合理建議 3.良好的協(xié)調(diào)溝通能力 4.2-3年以上的酒店客房服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,有連鎖酒店客房服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先 5.包吃住 生日福利員工優(yōu)秀獎 -
酒店客房主管
2000-3000元2025-12-25
蘇展客房物資分配、檢查客房衛(wèi)生! -
酒店客房主管
3000-4000元2025-12-25
李暢酒店客房主管,薪資3到4K -
酒店客房主管
3000-4000元2025-12-25
盧欣根據(jù)酒店確定的經(jīng)營方針和目標(biāo),負(fù)責(zé)編制客房部預(yù)算,制訂各項業(yè)務(wù)計劃,并有效組織實施與監(jiān)控,實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。 4. -
酒店客房經(jīng)理
4000-5000元2025-12-25
黃彬崗位職責(zé): 1. 協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)客房領(lǐng)班、客房服務(wù)員、PA按標(biāo)準(zhǔn)完成各項工作任務(wù); 2. 檢查房態(tài)及預(yù)測開房率,制定工作計劃,分派任務(wù),協(xié)助查房,做房; 3.協(xié)助公司的財務(wù)部門等做好資產(chǎn)的盤點工作; 4. 合理領(lǐng)取、發(fā)放客用品、清潔用品,指導(dǎo)和控制服務(wù)員合理控制客用品和清潔用品的用; 5.負(fù)責(zé)對各類物品清點、入庫登記以及保管使用等管理,檢查并保證客用品的質(zhì)量; 6. 做好庫房和安全消防工作,保持清潔、整齊; 7.處理緊急事故、事件,客人投訴及當(dāng)天各崗位、各區(qū)域發(fā)生的特殊情況; 8. 定期對客房領(lǐng)班、服務(wù)員及新員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及相關(guān)安全培訓(xùn)。 任職要求: 1、40周歲及以下...
約 10 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快