2024-10-28
李立
主管
有酒店店長管理經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,服務(wù)意識強(qiáng)。
2024-10-28
張以干
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)酒店的日常運(yùn)營管理,包括前臺、客房、等部門的協(xié)調(diào)和監(jiān)督;
2、 確保酒店服務(wù)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,保持客戶滿意度的高水平;
3、 制定并執(zhí)行酒店的銷售和市場策略,提升酒店的知名度和收入;
4、 管理和培訓(xùn)員工,確保他們具備良好的服務(wù)態(tài)度和專業(yè)技能;
5、 負(fù)責(zé)預(yù)算和成本控制,確保酒店的運(yùn)營效益;
6、 處理客戶投訴和問題,并及時解決;
7、 了解周邊其他酒店情況及其他相關(guān)情況,及時做出調(diào)整與應(yīng)對措施;
8、 確保酒店的設(shè)施和設(shè)備保持良好的狀態(tài); 9、 關(guān)注了解酒店行業(yè)的相關(guān)法規(guī),協(xié)調(diào)好酒店外聯(lián)(消防、街道、工商等);
10、負(fù)責(zé)分析、制定、執(zhí)行及調(diào)整酒店經(jīng)營策略,確保酒店運(yùn)營良好;
11、負(fù)責(zé)酒店員工的選用育留,提高酒店員工穩(wěn)定性、凝聚力與員工滿意度。
任職要求:26-42歲,有3年以上酒店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力,較強(qiáng)的應(yīng)變能力,有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力與執(zhí)行力。對廣西平安縣周邊酒店市場熟悉。
(!!招聘兩位酒店店長,另招聘一位酒店總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司所有酒店運(yùn)營管理工作)
2024-10-28
李橋
1、 男女不限,年齡在25-40歲之間;
2、 形象好,語音表達(dá)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng) 隨機(jī)應(yīng)變能力強(qiáng),有1年以上酒店管理經(jīng)驗(yàn)。優(yōu)先錄取有在連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn)的。
薪資:4000-8000元。
提供同行業(yè)具有競爭力的薪酬;月休6天,工齡工資每年增長50元;過年,過節(jié),生日禮品和年終獎;不定期開展員工休閑娛樂等活動。

酒店店長

5000-8000元
2024-10-28
鐘秀良
負(fù)責(zé)酒店的日常運(yùn)營管理 負(fù)責(zé)建立和維護(hù)團(tuán)隊(duì),提高員工素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量 分析市場趨勢,制定營銷策略 處理客戶投訴,維護(hù)客戶關(guān)系
2024-10-28
梁乃明
1.負(fù)責(zé)本店的全面日常管理工作,包括前臺,客房等各部門的工作 2.確保酒店的服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度,及時解決客戶投訴和問題
2024-10-28
李暢
負(fù)責(zé)管理,運(yùn)營,營銷

酒店店長

5000-10000元
2024-10-28
李喜英
熟悉酒店前臺和客房,有組織 能力
2024-10-28
王志
全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)

酒店店長

4000-6000元
貴港-桂平市 1人
2024-10-25
梁麗霞
1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),并能有效的控制運(yùn)營成本; 2、負(fù)責(zé)門店的日常工作管理,保證各部門的服務(wù)水準(zhǔn),制度相關(guān)的計(jì)劃,對下級管理人員及員工下達(dá)任務(wù),布置工作,并進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。 4、負(fù)責(zé)門店安排與聯(lián)系房間維修和保養(yǎng)維護(hù); 5、能夠及時處理突發(fā)事件,能夠及時處理好客戶的投訴等; 6、能夠根據(jù)公司需求拓展相關(guān)業(yè)務(wù)等。
2024-10-23
張少文
酒店店長的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容是:1、執(zhí)行公司各項(xiàng)決議,主持酒店全面工作;2、安排、落實(shí)酒店各部門工作;3、確保酒店日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn);4、確保酒店安全無隱患,負(fù)責(zé)酒店社會公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作;5、定期向公司匯報(bào)工作 …… ,策劃、落實(shí)酒店經(jīng)營計(jì)劃及成本控制工作;6、保證酒店標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化管理的貫徹實(shí)施。 …… 酒店店長的任職要求是:1、具有豐富全面的酒店實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn);2、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;3、有較強(qiáng)的執(zhí)行力,富有激情。
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貴港 酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 20.2%
    2K
  • 26.2%
    3K
  • 23.8%
    4K
  • 15.5%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W
  • 2.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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