貴港酒店招聘
桂聘提供2025年11月貴港酒店最新招聘,港北區(qū)19條平南縣10條,平均工資約為2568元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店酒店前臺(tái)接待酒店前臺(tái)文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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兼職救生員 兼職
3000元/月2025-11-16
陳環(huán)要求有救生員證,詳細(xì)加微信 -
園區(qū)餐飲經(jīng)理
5000-7000元2025-11-16
趙生金工作職責(zé):
1.督導(dǎo)日常經(jīng)營工作并檢查員工的出勤狀況,督導(dǎo)完成餐廳日常經(jīng)營工作,
2.制定餐廳服務(wù)規(guī)范并組織實(shí)施推銷策略,負(fù)責(zé)制定餐廳經(jīng)營服務(wù)規(guī)范,
3.妥善處理投訴并提高服務(wù)質(zhì)量:熱情待客,態(tài)度謙和,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
4.加強(qiáng)現(xiàn)場管理,營業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在一線,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決服務(wù)中出現(xiàn)的問題。
5.加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理并控制物品使用情況,減少費(fèi)用開支和物品損耗。
6.美化餐廳并監(jiān)督餐具清潔消毒工作。
7.檢查餐廳設(shè)備并做好餐廳安全和防火工作。
8.與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廚師長溝通并制定季節(jié)與客流不同的菜單。
9.重視員工培訓(xùn)(定期組織員工學(xué)習(xí)服務(wù)技巧,對員工進(jìn)行服務(wù)意識(shí)和主動(dòng)推銷意識(shí)培訓(xùn),)
任職要求:
希望有景區(qū)酒店餐飲管理經(jīng)驗(yàn)或店長經(jīng)驗(yàn)
工作時(shí)間:月休4天 每日具體依照景區(qū)酒店時(shí)間而定(包吃?。?br /> 薪資組成:固定+提成 -
酒店房務(wù)客房
6000-9000元2025-11-16
趙生金1:有酒店客房經(jīng)理管理和前臺(tái)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn),有客房清潔經(jīng)驗(yàn),有一定管理能力,資源分配,合理安排,
2:有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),查房仔細(xì),管理有序,
3:能處理刁鉆客訴能力,有標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),和衛(wèi)生打掃標(biāo)準(zhǔn)
4:對于房間運(yùn)營安排做到熟悉,熟練,管理前臺(tái)營收,保證入住率,熟悉前臺(tái),ota,運(yùn)營,保證兩個(gè)部門順利運(yùn)營
要求:1.客房人員管理,2.客房物料的管理、3.與前臺(tái)的協(xié)作,有收益管理的能力、4.能處理由客房導(dǎo)致的差評、5.有客房衛(wèi)生打掃的經(jīng)驗(yàn)?zāi)塥?dú)立完成房間的打掃(基礎(chǔ))。
薪資時(shí)間:月休4-5天 包吃住 6-9k -
酒店ota運(yùn)營
4000-6000元2025-11-16
趙生金崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店在平臺(tái)的日常運(yùn)營和管理工作,包括指標(biāo)達(dá)成、營銷活動(dòng)、線上推廣、針對指導(dǎo)等,協(xié)助客服解決商家客訴及異常問題處理; 2、通過電話拜訪運(yùn)營維護(hù)商家,全面提高商家線上運(yùn)營意識(shí)和能力, …… 給予商家可行的優(yōu)化提升方案; 3、維護(hù)好合作伙伴的長期合作關(guān)系,深入了解商家特點(diǎn),落地公司策略 4、做好市場和行業(yè)動(dòng)態(tài)信息收集和反饋 我們希望您: 1、大專及以上學(xué)歷,至少能一年酒店OTA銷售經(jīng)驗(yàn) …… 具備較強(qiáng)的銷售溝通技巧、運(yùn)營思維、市場敏銳度、喜歡酒旅行業(yè); 4、有較強(qiáng)時(shí)間規(guī)劃、抗壓能力以及執(zhí)行力、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我成長意愿,明確的職業(yè)生涯規(guī)劃; 6、具備OTA行業(yè)、酒店運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)以及酒店管理專業(yè)優(yōu)先 -
前廳經(jīng)理
4000-5000元2025-11-16
趙生金1、負(fù)責(zé)酒店前廳部和康樂中心的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功 能,處于完好狀態(tài)。 2、進(jìn)行有關(guān)的市場計(jì)劃分析制定部門工作計(jì)劃,獲取最佳的客房收入。 3、具備一定的管理素質(zhì)。 …… 6、能協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 我們希望您: 有一定酒店前廳管理經(jīng)驗(yàn),或洗浴會(huì)所度假區(qū)等前廳管理經(jīng)驗(yàn)。 薪資:4-5k (包吃?。?月休4-5天 -
酒店客房服務(wù)員
2000-3000元2025-11-16
趙生金崗位職責(zé): 1、熱愛本職工作,敬業(yè)愛崗、自覺遵守本店的各項(xiàng)規(guī)章制度。 2、服從主管工作安排,完成房間清掃。 3、及時(shí)記錄住房、查房、退房時(shí)間、維修等情況。 4、客房內(nèi)各項(xiàng)物品衛(wèi)生干凈整潔,擺放整齊有序。 5、隨時(shí)做好樓層的公共衛(wèi)生,保持樓層干凈整潔 崗位薪資:月休4-5天 包吃住 薪資2-3 -
酒店經(jīng)理
4000-6000元2025-11-16
趙生金1、負(fù)責(zé)酒店前廳部和康樂中心的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功 能,處于完好狀態(tài)。 2、進(jìn)行有關(guān)的市場計(jì)劃分析制定部門工作計(jì)劃,獲取最佳的客房收入。 3、具備一定的管理素質(zhì)。 …… 6、能協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 我們希望您: 有一定酒店前廳管理經(jīng)驗(yàn),或洗浴會(huì)所度假區(qū)等前廳管理經(jīng)驗(yàn)。 薪資:4-5k (包吃?。?月休4-5天 -
廚師
3000-4000元2025-11-16
黎明華崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備酒店的客用自助早餐,會(huì)炒菜,涼菜,蒸菜等 2、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種出品工作計(jì)劃 3、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的 責(zé)任; 4、對食品原料的管理、廚房設(shè)施設(shè)備管理、 -
酒店客房服務(wù)員
2000-5000元2025-11-16
陸益麗勤勞踏實(shí)肯干 底薪2000+提成 月休四天,包工作餐,包住宿 有酒店客房經(jīng)驗(yàn),會(huì)做房,有服務(wù)意識(shí) -
酒店店長
5000-10000元2025-11-16
李喜英熟悉酒店前臺(tái)和客房,有組織 能力 -
酒店前臺(tái)主管
3000-4000元2025-11-16
李喜英熟悉電腦,語言表達(dá)能力強(qiáng),有上進(jìn)心,有組織能力,正能量 -
運(yùn)營總監(jiān)
15000-30000元2025-11-16
李喜英熟悉酒店行業(yè)各個(gè)崗位,熟悉OTA運(yùn)營,能提高酒店業(yè)績 -
酒店客房服務(wù)員
3000-5000元2025-11-16
黎明華1、按規(guī)定要求清潔房間衛(wèi)生和對客服務(wù); 2、及時(shí)向客房主管報(bào)告需要維修的設(shè)備和項(xiàng)目; 3、及時(shí)上交客人的遺留物品; 4、按規(guī)定程序進(jìn)行房間清潔; 5、注意觀察所負(fù)責(zé)區(qū)域的情況,發(fā)現(xiàn)可疑問題。及時(shí)上報(bào)客房主管; 6、合理使用各類物料用品,準(zhǔn)確查點(diǎn)所用品種及數(shù)量; 7、服從上級(jí)工作安排。任職條件: 1、年齡45歲以下; 2、勤勞肯干,遵紀(jì)守法; 3、愛崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動(dòng),有責(zé)任心。 -
酒店前臺(tái)
3000-4000元2025-11-16
陸益麗辦理入住,退房,開票,完成前廳部接待工作 招全職,不招寒暑假工?。?! -
酒店前臺(tái)專職夜班
3000-4000元2025-11-16
陸益麗辦理入住,退房,開票,完成前廳部接待工作
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貴港酒店前臺(tái)招聘工資
¥
2568
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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33.8%2K
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40%3K
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1.4%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。