貴港技術(shù)員招聘
桂聘提供2025年11月貴港技術(shù)員最新招聘,港北區(qū)4條港南區(qū)2條,平均工資約為5000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多技術(shù)員it技術(shù)員技術(shù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
飼養(yǎng)員
4000-7000元2025-11-16
熊炳良崗位職責(zé):
1、配合技術(shù)員喂養(yǎng)豬只;
2、負(fù)責(zé)豬欄飼養(yǎng)區(qū)域的衛(wèi)生清潔;
3、學(xué)習(xí)掌握豬飼養(yǎng)知識(shí),負(fù)責(zé)豬的健康
任職要求
1、夫妻工或單工,50周歲以內(nèi);
2、初中及以上學(xué)歷;
3、身體健康;
4、退伍軍人優(yōu)先;
5、有中長(zhǎng)期穩(wěn)定工作意愿,品德優(yōu)良,良好的溝通能力; -
其他生產(chǎn)制造職位
8000-13000元2025-11-15
朱社鳳SMT技術(shù)員崗位
1,程序的調(diào)試,程式維護(hù),數(shù)據(jù)的備份
2,SMT品質(zhì)監(jiān)控,品質(zhì)異常分析及處理
4,SMT機(jī)臺(tái)故障處理,設(shè)備定時(shí)保養(yǎng)、維護(hù),并做好記錄。
5,生產(chǎn)過程中設(shè)備調(diào)整,確保生產(chǎn)正常進(jìn)行。
6,對(duì)操作員的作業(yè)進(jìn)行指導(dǎo).
7,按時(shí)完成工程師及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
8.檢查所負(fù)責(zé)生產(chǎn)線工藝規(guī)程、程序、回流爐溫度曲線等,對(duì)生產(chǎn)出來的第一塊板首檢,檢查板名、方向、漏貼、多貼和偏位,
9.巡查所負(fù)責(zé)生產(chǎn)線當(dāng)前生產(chǎn)狀況,確保沒有工作項(xiàng)目遺漏
10.及時(shí)去爐后查看生產(chǎn)品質(zhì)良率,對(duì)不良及時(shí)分析處理15,IC,CN貼片控制要點(diǎn):印刷不能連錫、漏印錫、厚度超標(biāo);控制拋料率,防止飛料;識(shí)別率不低于90%,防止偏位16, 有異形器件的板:注意核對(duì)圖紙、PCB、異形器件的標(biāo)識(shí)點(diǎn)。10 -
電動(dòng)車線束技術(shù)員
6000-10000元2025-11-15
胡二峰崗位職責(zé):
1.?對(duì)接客戶線束設(shè)計(jì)與開發(fā)
- 根據(jù)客戶要求,負(fù)責(zé)線束新品打樣工作,確保線束的布局合理、連接可靠,滿足電動(dòng)車的性能和安全標(biāo)準(zhǔn)。
- 與客戶工程師等相關(guān)部門緊密合作,參與整車電線新品的束的制作和優(yōu)化,提出線束方面的專業(yè)建議和解決方案。
2.?技術(shù)文件編制
- 編寫線束的技術(shù)規(guī)格書、工藝流程圖、作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)文件,為生產(chǎn)部門提供準(zhǔn)確的技術(shù)指導(dǎo)和操作規(guī)范。
- 負(fù)責(zé)線束圖紙的管理和更新,確保圖紙的準(zhǔn)確性和完整性,及時(shí)將設(shè)計(jì)變更通知到相關(guān)部門。
3.?樣品制作與測(cè)試
- 參與電動(dòng)車線束樣品的制作和調(diào)試工作,對(duì)樣品進(jìn)行性能測(cè)試和驗(yàn)證,確保其符合設(shè)計(jì)要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
- 協(xié)助質(zhì)量部門對(duì)量產(chǎn)線束進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè)和分析,提出改進(jìn)措施,提高線束的質(zhì)量和可靠性。
4.?生產(chǎn)支持與問題解決
- 為生產(chǎn)部門提供線束生產(chǎn)過程中的技術(shù)支持,解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
- 與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),跟進(jìn)線束原材料的采購(gòu)和供應(yīng)情況,保證原材料的質(zhì)量和交期。
5.?技術(shù)創(chuàng)新與改進(jìn)
- 關(guān)注行業(yè)內(nèi)的新技術(shù)、新材料和新工藝,積極引入和應(yīng)用到電動(dòng)車線束的設(shè)計(jì)和生產(chǎn)中,提高產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力。
- 不斷優(yōu)化線束的設(shè)計(jì)和生產(chǎn)工藝,降低成本,提高生產(chǎn)效率。
任職要求
1.?教育背景
- 大專及以上學(xué)歷,電氣、電子、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.?工作經(jīng)驗(yàn)
- 具有3年以上電動(dòng)車線束設(shè)計(jì)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電動(dòng)車電氣系統(tǒng)和線束工藝。
- 新能源電動(dòng)車線束工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.?技能要求
- 熟練掌握 CAD、CATIA 等線束設(shè)計(jì)軟件,能夠獨(dú)立完成線束的設(shè)計(jì)和繪圖工作。
- 熟悉線束生產(chǎn)設(shè)備和工藝流程,具備一定的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。
- 具備良好的電氣知識(shí)和電路分析能力,能夠理解和解讀電氣原理圖。
4.?素質(zhì)能力
- 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力,按時(shí)完成工作任務(wù)。
- 具有良好的溝通能力和問題解決能力,能夠與不同部門的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。
- 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神,愿意不斷提升自己的專業(yè)技能和知識(shí)水平。
福利待遇
1.?有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資:我們將根據(jù)您的經(jīng)驗(yàn)和能力,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等。
2.?完善的福利體系:公司為員工提供五險(xiǎn)、病假、婚假、產(chǎn)假等法定福利,以及節(jié)日福利、員工活動(dòng)、免費(fèi)培訓(xùn)等公司福利。
3.?良好的工作環(huán)境:公司擁有現(xiàn)代化的辦公設(shè)施和生產(chǎn)設(shè)備,為員工提供舒適、安全的工作環(huán)境。
4.?廣闊的發(fā)展空間:公司注重員工的職業(yè)發(fā)展,為員工提供晉升機(jī)會(huì)、培訓(xùn)課程和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo),幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。 -
技術(shù)員
4000-8000元2025-11-15
新車型研發(fā),零部件協(xié)調(diào)。 -
樣品技術(shù)員
4000-6000元2025-11-15
朱忠榮樣品技術(shù)員 1.負(fù)責(zé)樣品制作的工藝方案實(shí)施評(píng)估 2.樣品的制作,并保證樣品的質(zhì)量,快遞高效3.負(fù)責(zé)樣品資料的建立,輸出 4.負(fù)責(zé)樣品物料的管理 5.配合日常工作中對(duì)業(yè)務(wù)的技術(shù)支持 要求可接受加班 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
4000-6000元2025-11-15
朱忠榮樣品技術(shù)員 1.負(fù)責(zé)樣品制作的工藝方案實(shí)施評(píng)估 2.樣品的制作,并保證樣品的質(zhì)量,快遞高效3.負(fù)責(zé)樣品資料的建立,輸出 4.負(fù)責(zé)樣品物料的管理 5.配合日常工作中對(duì)業(yè)務(wù)的技術(shù)支持 要求可接受加班 -
技術(shù)員
4000-5000元2025-11-11
李先生新增事業(yè)處,上升空間無限,只要你能! -
IT技術(shù)支持
4000-5000元2025-11-11
陳群英技術(shù)員,有電車,懂修電腦,最好也懂修打印機(jī) -
農(nóng)藝師
8000-13000元2025-11-11
陳恒發(fā)現(xiàn)招聘樂于提升進(jìn)步的復(fù)合型人才: 一、農(nóng)業(yè)技術(shù)員+銷售經(jīng)理 要求: 1.新客戶開發(fā)能力。 2.產(chǎn)品推廣能力。 3.學(xué)習(xí)提高的能力。 4.沉淀自我的能力。 5.主動(dòng)進(jìn)取的能力。
約 9 個(gè)崗位
貴港相關(guān)熱門崗位
it技術(shù)員技術(shù)員安全技術(shù)員電子維修技術(shù)員測(cè)試技術(shù)員實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員機(jī)械技術(shù)員質(zhì)量技術(shù)員電腦技術(shù)員農(nóng)業(yè)技術(shù)員生產(chǎn)技術(shù)員設(shè)備技術(shù)員維修技術(shù)員種植技術(shù)員建筑工程技術(shù)員大專技術(shù)員飼養(yǎng)技術(shù)員植保技術(shù)員打印機(jī)技術(shù)員設(shè)備維護(hù)技術(shù)員設(shè)備調(diào)試技術(shù)員貼片技術(shù)員印刷技術(shù)員smt設(shè)備技術(shù)員養(yǎng)豬技術(shù)員維修設(shè)備維護(hù)設(shè)備維修設(shè)備維護(hù)人員設(shè)備調(diào)試設(shè)備維修人員檢修維修學(xué)徒設(shè)備維修保養(yǎng)工程師機(jī)械維修維修工程師自動(dòng)化設(shè)備維修列車維修維修技術(shù)人員設(shè)備維修技師設(shè)備維修學(xué)徒維修員設(shè)備維修工設(shè)備維修工程師設(shè)備維護(hù)工程師機(jī)械設(shè)備維修機(jī)器維修設(shè)備維修主管咖啡機(jī)維修工程師
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
貴港設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘工資
¥
5000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:4K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
-
23.5%3K
-
23.5%4K
-
23.5%5K
-
23.5%6K-8K
-
11.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
貴港設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。