貴港競(jìng)品分析招聘
桂聘提供2025年11月貴港競(jìng)品分析最新招聘,港南區(qū)2條桂平市1條,更多競(jìng)品分析競(jìng)品分析經(jīng)營(yíng)分析負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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拼多多電商運(yùn)營(yíng)專員
4000-8000元2025-11-20
韋興東崗位職責(zé):
1.制定拼多多店鋪及其它平臺(tái)店鋪整體業(yè)務(wù)目標(biāo)與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)拼多多店鋪及其它平臺(tái)店鋪整體運(yùn)營(yíng),包括選品、店鋪整體策劃、營(yíng)銷推廣、爆款運(yùn)營(yíng)等,充分利用平臺(tái)資源,完成公司銷售任務(wù);
3.負(fù)責(zé)拼多多店鋪及其它平臺(tái)店鋪各種營(yíng)銷活動(dòng);
4.負(fù)責(zé)拼多多店鋪及其它平臺(tái)店鋪核心數(shù)據(jù)(流量、轉(zhuǎn)化、點(diǎn)擊率)進(jìn)行監(jiān)控和分析;
5.負(fù)責(zé)拼多多店鋪及其它平臺(tái)店鋪、行業(yè)、競(jìng)品數(shù)據(jù)并通過(guò)相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表分析,快速調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略、提高店鋪的核心數(shù)據(jù);
6.參與市場(chǎng)開(kāi)拓,與各相關(guān)部門進(jìn)行溝通,了解產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度,保證產(chǎn)品按時(shí)上線銷售;
7.把控平臺(tái)推廣營(yíng)銷費(fèi)用,指定推廣計(jì)劃,保證投放產(chǎn)出比;
8.維護(hù)店鋪日常工作:商品上下架、價(jià)格維護(hù)、庫(kù)存管理、優(yōu)化標(biāo)題、優(yōu)化店鋪及商品排名等;
9.根據(jù)所負(fù)責(zé)的店鋪銷售需求負(fù)責(zé)在相關(guān)系統(tǒng)上下生產(chǎn)單;
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),擁有快消品行業(yè)電商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2.擁有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、數(shù)據(jù)分析能力、協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立處理緊急問(wèn)題;
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4.精通店鋪規(guī)則和操作流程,具備店鋪各類營(yíng)銷工具的實(shí)操能力,能夠充分利用平臺(tái)資源。 -
房產(chǎn)銷售代表
5000-10000元2025-11-15
劉棟梁**房產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)招聘啟事**
**招聘崗位:置業(yè)顧問(wèn)/房產(chǎn)銷售專員(10名)**
**崗位職責(zé):**
1. 負(fù)責(zé)商業(yè)/住宅項(xiàng)目的客戶開(kāi)發(fā)、接待及全流程銷售服務(wù),精準(zhǔn)講解項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)及產(chǎn)品價(jià)值;
2. 深度挖掘客戶需求,促成交易并跟進(jìn)簽約、貸款、過(guò)戶等全流程手續(xù);
3. 參與線上線下?tīng)I(yíng)銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行,完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo);
4. 定期分析客戶數(shù)據(jù),提交市場(chǎng)競(jìng)品報(bào)告及銷售策略建議。
**任職要求:**
**硬性條件:**
- 年齡22-35歲,大專及以上學(xué)歷(房地產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先);
- 1年以上房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),有商業(yè)地產(chǎn)(商鋪、寫字樓)銷售經(jīng)驗(yàn)者**優(yōu)先錄用**;
**核心能力:**
- 形象端莊,具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力與客戶服務(wù)意識(shí);
- 目標(biāo)感強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏,有抗壓能力;
**薪酬福利:**
**高競(jìng)爭(zhēng)力薪資:**
- **無(wú)責(zé)底薪4000元/月 + 階梯提成(0.8%-1.5%)+ 超額獎(jiǎng)金**(提成上不封頂,月均
**福利體系:**
- 五險(xiǎn);
- 免費(fèi)提供投流直播豐富業(yè)務(wù)員的銷售收入渠道;
- 明確晉升通道(顧問(wèn)→主管→經(jīng)理→項(xiàng)目總監(jiān))。
**工作地點(diǎn):貴港太合錦鱗天地營(yíng)銷中心
[項(xiàng)目案場(chǎng)地址]
**應(yīng)聘方式:
請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至:**755709051@qq.com**
郵件標(biāo)題格式:**“姓名+置業(yè)顧問(wèn)+過(guò)往業(yè)績(jī)”(例:張三+置業(yè)顧問(wèn)+年銷2000萬(wàn))**
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*我們提供:**
- 全城首創(chuàng)高端天地樓,上海引進(jìn)高端產(chǎn)品;
- 老帶新激勵(lì)政策,客戶成交額外獎(jiǎng)勵(lì);
- 年終獎(jiǎng)根據(jù)銷售額表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得價(jià)值8-18w小車一輛重磅福利。
**加入我們,用實(shí)力實(shí)現(xiàn)年薪30萬(wàn)+!** -
電商運(yùn)營(yíng)
3000-6000元2025-11-15
龔兆祥【崗位職責(zé)】1、 負(fù)責(zé)天貓店鋪的整體運(yùn)營(yíng):店鋪規(guī)劃、營(yíng)銷手段、推廣方案、店鋪維護(hù)等;并制定店鋪的流量計(jì)劃、爆款計(jì)劃、階段銷售計(jì)劃、推廣預(yù)算計(jì)劃、和產(chǎn)品計(jì)劃
2、 根據(jù)公司的階段目標(biāo)發(fā)展要求,制度相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,提升店鋪的核心數(shù)據(jù)(流量、轉(zhuǎn)化、點(diǎn)擊率、銷售額)來(lái)完成店鋪的業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、 收集平臺(tái)、行業(yè)、競(jìng)品數(shù)據(jù)并通過(guò)相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表分析,快速調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略、提高店鋪的核心數(shù)據(jù);
4、策劃店鋪的各種營(yíng)銷活動(dòng)、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、客服、推廣及平臺(tái)達(dá)成預(yù)期的銷售目標(biāo);
5、維護(hù)好公司平臺(tái)已建立的良好關(guān)系。
【任職要求】
1、天貓/淘寶工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,負(fù)責(zé)過(guò)淘寶店鋪運(yùn)營(yíng)操作,對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷有自己獨(dú)特見(jiàn)解;
2、熟悉淘寶后臺(tái),能熟練操作直通車、鉆石展位等其他營(yíng)銷工具;
3、熟悉淘寶運(yùn)營(yíng)環(huán)境、淘寶交易規(guī)則,淘寶推廣和廣告資源,具有直通車、鉆石展位、硬廣、淘寶客、微博、微信等各種淘寶推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 -
商務(wù)渠道
3000-6000元2025-11-11
陳恒發(fā)4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)品信息的分析。 5.管理維護(hù)客戶關(guān)系及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
約 4 個(gè)崗位
貴港相關(guān)熱門崗位
競(jìng)品分析經(jīng)營(yíng)分析負(fù)責(zé)人商業(yè)分析總監(jiān)商業(yè)分析負(fù)責(zé)人執(zhí)行活動(dòng)市場(chǎng)推廣優(yōu)化營(yíng)銷現(xiàn)場(chǎng)市場(chǎng)營(yíng)銷拓展策劃執(zhí)行產(chǎn)品推廣平臺(tái)推廣營(yíng)銷推廣營(yíng)銷管理項(xiàng)目執(zhí)行業(yè)務(wù)推廣市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)執(zhí)行人員推廣策劃市場(chǎng)業(yè)務(wù)市場(chǎng)推廣市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)信息收集活動(dòng)策劃市場(chǎng)營(yíng)銷管理活動(dòng)推廣策劃營(yíng)銷與策劃平臺(tái)推廣運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)銷售營(yíng)銷策劃市場(chǎng)營(yíng)銷推廣市場(chǎng)部營(yíng)銷專業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理網(wǎng)絡(luò)推廣市場(chǎng)拓展產(chǎn)品推廣策劃
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何先生2025-11-14 -
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