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貴港教育開(kāi)發(fā)招聘

桂聘提供2025年11月貴港教育開(kāi)發(fā)最新招聘,港北區(qū)5條港南區(qū)1條,更多教育開(kāi)發(fā)教育開(kāi)發(fā)培訓(xùn)顧問(wèn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-20
鄧銘平
一、能力要求:
?吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門(mén)拜訪;
?有毅力:積累客戶需要時(shí)間,開(kāi)始會(huì)受苦受累、同時(shí)也是收入最低的時(shí)候,需要有恒心堅(jiān)持直到做出業(yè)績(jī)。
?溝通能力強(qiáng):需要經(jīng)常和陌生人溝通,具有主動(dòng)去影響別人的欲望;
?接受過(guò)大學(xué)教育,1-3年銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
二、工作內(nèi)容:
?從事防火門(mén)、防盜門(mén)、鋼質(zhì)門(mén)等工程門(mén)類產(chǎn)品的銷售;
?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí),積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)。
?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息;
?能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開(kāi)發(fā),擴(kuò)大產(chǎn)品銷售規(guī)模。
三、工作地點(diǎn):
需服從廣西區(qū)內(nèi)工作地調(diào)動(dòng)
四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)
?試用期2—3個(gè)月。在試用期內(nèi),若績(jī)效薪酬超過(guò)固定薪酬,可提前轉(zhuǎn)正。?試用期:無(wú)銷售額任務(wù)底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大專)
?在試用期內(nèi),工程業(yè)務(wù)人員,符合以下條件,可提前申請(qǐng)轉(zhuǎn)正:
工程業(yè)務(wù),客戶信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo);渠道業(yè)務(wù),連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬(wàn)元或毛利≧0.8萬(wàn)元。
?轉(zhuǎn)正后,薪酬結(jié)構(gòu)為:基本工資+月度績(jī)效津貼+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)。
?年度薪酬:10—25萬(wàn)元 綜合月均收入9K-16K
五、五險(xiǎn),公司提供住宿及其他福利待遇。
其他:
公司提供住宿及其他福利待遇,入職后有主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
為節(jié)約你的時(shí)間和精力,以上內(nèi)容務(wù)請(qǐng)仔細(xì)閱讀。
2025-11-20
鄧銘平
一、能力要求:
?吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門(mén)拜訪;
?有毅力:積累客戶需要時(shí)間,開(kāi)始會(huì)受苦受累、同時(shí)也是收入最低的時(shí)候,需要有恒心堅(jiān)持直到做出業(yè)績(jī)。
?溝通能力強(qiáng):需要經(jīng)常和陌生人溝通,具有主動(dòng)去影響別人的欲望;
?接受過(guò)大學(xué)教育,1-3年銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
二、工作內(nèi)容:
?從事防火門(mén)、防盜門(mén)、鋼質(zhì)門(mén)等工程門(mén)類產(chǎn)品的銷售;
?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí),積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)。
?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息;
?能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開(kāi)發(fā),擴(kuò)大產(chǎn)品銷售規(guī)模。
三、工作地點(diǎn):
需服從廣西區(qū)內(nèi)工作地調(diào)動(dòng)
四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)
?試用期2—3個(gè)月。在試用期內(nèi),若績(jī)效薪酬超過(guò)固定薪酬,可提前轉(zhuǎn)正。?試用期:無(wú)銷售額任務(wù)底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大專)
?在試用期內(nèi),工程業(yè)務(wù)人員,符合以下條件,可提前申請(qǐng)轉(zhuǎn)正:
工程業(yè)務(wù),客戶信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo);渠道業(yè)務(wù),連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬(wàn)元或毛利≧0.8萬(wàn)元。
?轉(zhuǎn)正后,薪酬結(jié)構(gòu)為:基本工資+月度績(jī)效津貼+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)。
?年度薪酬:10—25萬(wàn)元 綜合月均收入9K-16K
五、五險(xiǎn),公司提供住宿及其他福利待遇。
其他:
公司提供住宿及其他福利待遇,入職后有主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
為節(jié)約你的時(shí)間和精力,以上內(nèi)容務(wù)請(qǐng)仔細(xì)閱讀。
2025-11-20
鄧銘平
一、能力要求:
?吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門(mén)拜訪;
?有毅力:積累客戶需要時(shí)間,開(kāi)始會(huì)受苦受累、同時(shí)也是收入最低的時(shí)候,需要有恒心堅(jiān)持直到做出業(yè)績(jī)。
?溝通能力強(qiáng):需要經(jīng)常和陌生人溝通,具有主動(dòng)去影響別人的欲望;
?接受過(guò)大學(xué)教育,1-3年銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
二、工作內(nèi)容:
?從事防火門(mén)、防盜門(mén)、鋼質(zhì)門(mén)等工程門(mén)類產(chǎn)品的銷售;
?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí),積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)。
?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息;
?能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開(kāi)發(fā),擴(kuò)大產(chǎn)品銷售規(guī)模。
三、工作地點(diǎn):
需服從廣西區(qū)內(nèi)工作地調(diào)動(dòng)
四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)
?試用期2—3個(gè)月。在試用期內(nèi),若績(jī)效薪酬超過(guò)固定薪酬,可提前轉(zhuǎn)正。?試用期:無(wú)銷售額任務(wù)底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大專)
?在試用期內(nèi),工程業(yè)務(wù)人員,符合以下條件,可提前申請(qǐng)轉(zhuǎn)正:
工程業(yè)務(wù),客戶信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo);渠道業(yè)務(wù),連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬(wàn)元或毛利≧0.8萬(wàn)元。
?轉(zhuǎn)正后,薪酬結(jié)構(gòu)為:基本工資+月度績(jī)效津貼+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)。
?年度薪酬:10—25萬(wàn)元 綜合月均收入9K-16K
五、五險(xiǎn),公司提供住宿及其他福利待遇。
其他:
公司提供住宿及其他福利待遇,入職后有主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
為節(jié)約你的時(shí)間和精力,以上內(nèi)容務(wù)請(qǐng)仔細(xì)閱讀。
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-11-20
趙建斗
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與客戶拓展: ? 深入調(diào)研港南區(qū)工貿(mào)企業(yè)、學(xué)校及充電樁市場(chǎng),主動(dòng)識(shí)別并開(kāi)發(fā)潛在目標(biāo)客戶。 2. …… 全流程業(yè)務(wù)拓展: ? 負(fù)責(zé)貴港市及港南區(qū)尼特產(chǎn)品的全流程市場(chǎng)拓展工作,涵蓋市場(chǎng)洞察、客戶開(kāi)發(fā)、商務(wù)談判至銷售簽約。 3. …… 教育背景: 本科學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn): 3年及以上市場(chǎng)拓展、銷售或客戶開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有工業(yè)品銷售、教育行業(yè)或充電樁行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. …… ? 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、客戶開(kāi)發(fā)能力和抗壓能力。 ? 熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。 ? 擁有良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能快速掌握新產(chǎn)品知識(shí)。 4.
2025-11-16
李雄生
位職責(zé): 1)根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),制定并完成月、季度、年銷售計(jì)劃 2) 通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)給意向?qū)W員進(jìn)行課程咨詢,邀約試聽(tīng); 3) 面對(duì)面顧問(wèn)式銷售,客戶接待、講解,促成下單; 4) 新的潛在客戶的開(kāi)發(fā) …… ; 5) 維護(hù)與在校學(xué)員的關(guān)系以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫(kù),積極開(kāi)發(fā)銷售資源。 …… 2) 有藝術(shù)類銷售經(jīng)驗(yàn)或教育機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3) 形象好、氣質(zhì)佳、穩(wěn)重,言談舉止得體,有激情和親和力; 4) 具有良好的理解領(lǐng)悟能力和較強(qiáng)的溝通說(shuō)服能力和邏輯思維能力,有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、抗壓能力
2025-11-16
黃仁甲
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)育嬰師/月嫂的培訓(xùn)課程(理論課和實(shí)操課)的安排及教學(xué)實(shí)施; 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,開(kāi)發(fā)培訓(xùn)教材及課件,確保培訓(xùn)內(nèi)容的專業(yè)性與生動(dòng)性; 3、采用靈活多樣的教學(xué)手段達(dá)到優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)效果 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,系統(tǒng)學(xué)習(xí)過(guò)育嬰基礎(chǔ)理論的相關(guān)培訓(xùn)課程; 2、持有國(guó)家職業(yè)資格證(職業(yè)等級(jí)證)三級(jí),有相關(guān)教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)工作優(yōu)先; 3、熱愛(ài)教育事業(yè)責(zé)任心強(qiáng),身體健康,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、
2025-11-15
曾建榮
職位概要: 協(xié)助制定、組織實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略,建設(shè)發(fā)展人力資源各項(xiàng)構(gòu)成體系,最大限度地開(kāi)發(fā)人力資源,為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供人力保障。 …… 任職資格: 教育背景: ◆人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆受過(guò)現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)。
約 7 個(gè)崗位
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