貴港教育開發(fā)招聘

職位概要:
協(xié)助制定、組織實施公司人力資源戰(zhàn)略，建設發(fā)展人力資源各項構成體系，最大限度地開發(fā)人力資源，為實現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標提供人力保障。
工作內(nèi)容:
%參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
%組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度；
%協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符；
%根據(jù)部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案（包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出）， 經(jīng)上級領導審批后實施，促進人員的優(yōu)化配置；
%與員工進行積極溝通；
%制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等；
%根據(jù)公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；
%制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定公司福利政策，辦理社會保障福利；
%組織員工崗前培訓、協(xié)助辦理培訓進修手續(xù)；
%配合人力資源總監(jiān)做好各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作；
%完成人力資源總監(jiān)交辦的其他工作。
任職資格:
教育背景:
◆人力資源、管理或相關專業(yè)大學本科以上學歷。
培訓經(jīng)歷:
◆受過現(xiàn)代人力資源管理技術、勞動法規(guī)、財務會計知識和管理能力開發(fā)等方面的培訓。
經(jīng) 驗:
◆5年以上人力資源管理相關工作經(jīng)驗。
技能技巧:
◆對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬設計、績效考核、崗位培訓、福利待遇、公司制度建設、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設計等具有豐富的實踐經(jīng)驗；
◆對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；
◆熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓方針；
◆熟練使用辦公軟件及相關的人事管理軟件；
◆較好的英文聽、說、讀、寫能力。
態(tài) 度:
◆對人及組織變化敏感，具有很強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力；
◆高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強度的工作，工作態(tài)度積極樂觀；
◆善于與各類性格的人交往，待人公平。

一、崗位職責
1. 市場開發(fā)與客戶拓展：
? 深入調(diào)研港南區(qū)工貿(mào)企業(yè)、學校及充電樁市場，主動識別并開發(fā)潛在目標客戶。
2. 全流程業(yè)務拓展：
? 負責貴港市及港南區(qū)尼特產(chǎn)品的全流程市場拓展工作，涵蓋市場洞察、客戶開發(fā)、商務談判至銷售簽約。
3. 客戶關系管理：
? 與目標客戶（企業(yè)、學校、充電樁運營商等）進行有效溝通、產(chǎn)品推介及商務談判，建立并維護長期、穩(wěn)固的客戶關系。
4. 銷售目標達成：
? 執(zhí)行市場拓展策略，推動項目落地，確保完成既定銷售指標與業(yè)務拓展目標。
5. 市場洞察與分析：
? 系統(tǒng)收集、整理并分析目標市場行業(yè)動態(tài)、競爭對手情報及客戶需求，為市場策略優(yōu)化提供決策支持。
6. 過程管理與反饋：
? 密切跟進銷售活動進展，及時反饋客戶意見、市場問題及銷售動態(tài)。
二、任職要求
1. 教育背景： 本科學歷，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟學或相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗： 3年及以上市場拓展、銷售或客戶開發(fā)相關工作經(jīng)驗，有工業(yè)品銷售、教育行業(yè)或充電樁行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 能力要求：
? 具備優(yōu)秀的溝通表達能力、人際交往能力和商務談判技巧。
? 具有較強的市場開拓能力、客戶開發(fā)能力和抗壓能力。
? 熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。
? 擁有良好的學習能力和適應能力，能快速掌握新產(chǎn)品知識。
4. 其他要求：
? 熟悉港南區(qū)及貴港市本地市場環(huán)境者優(yōu)先。
? 能適應經(jīng)常性出差及外勤工作。
? 具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。