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貴港IT主管招聘

桂聘提供2025年11月貴港IT主管最新招聘,港北區(qū)80條平南縣21條,平均工資約為6777元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多IT主管IT主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-15
鄭女士
會計職位描述
1、會計相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;年齡25-45歲;
2、5年以上工作經(jīng)驗,具備全面的財務(wù)專業(yè)知識,熟悉會計準(zhǔn)則,熟悉國家財稅法律規(guī)范。有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗。
3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,具有良好的職業(yè)操守;嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。
4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗;具備一定的組織,管理,協(xié)調(diào),溝通能力。
5、熟練應(yīng)用財務(wù)軟件及Office辦公軟件,對財務(wù)系統(tǒng)有實際操作者。
6、有會計資格證,有建筑工程會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
五險
節(jié)日福利
包吃包住
我公司距離市中心大約13公里,公司有17路公車專線直達(dá)公司樓下。 非誠勿擾。

消防中控員

4000-6000元
貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場 1人 房地產(chǎn) 商場 瀏覽:51
2025-11-15
韋女士
崗位職責(zé):
1、熟悉本系統(tǒng)所采用消防設(shè)施系統(tǒng)的基本原理、功能,
熟練掌握操作技術(shù),協(xié)助技術(shù)人員進(jìn)行修理、維護(hù),不
得擅自拆卸、挪用或停用,保證設(shè)備正常運(yùn)行;
2、負(fù)責(zé)廣場所有部位的消防監(jiān)控和可視部位的保安對象各種情況的監(jiān)控觀察,密切注視監(jiān)控屏幕及各控制柜的運(yùn)行狀態(tài);
3、定期對消防控制室設(shè)備、各系統(tǒng)功能及通訊器材進(jìn)行檢查,確保建筑消防設(shè)施各系統(tǒng)正常運(yùn)行;
4負(fù)責(zé)消控中心消防設(shè)施日常的除塵保養(yǎng)和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)運(yùn)行、控制器日檢、巡檢情況的記錄;
6、發(fā)生火災(zāi)時,負(fù)責(zé)報警、啟動相關(guān)消防聯(lián)動設(shè)備、組織人員疏散,并上報相關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo);
7、負(fù)責(zé)監(jiān)控圖像資料的整理和歸檔工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具備消防設(shè)施專業(yè)知識;
2.受過消防培訓(xùn),至少具備消防結(jié)業(yè)證,持建(構(gòu))筑物消防員證書的優(yōu)先。
2025-11-15
1、文字功底好,能獨(dú)立編輯完成公司對內(nèi)外的發(fā)文、通知、函件等
2、能獨(dú)立編寫公司簡短新聞宣傳稿件及公眾號的維護(hù)等
3、能對公司團(tuán)建活動及大小活動的策劃、組織、執(zhí)行實施等
4、有很強(qiáng)的對內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作能力和協(xié)調(diào)與辦事能力
5、能獨(dú)立應(yīng)付及處理辦公室日常事務(wù)等
2025-11-15
張女士
年齡:20-30 崗位職責(zé):? 1、負(fù)責(zé)電話接聽、客人來訪迎送等招待工作;? 2、協(xié)助上級主管對各項人事行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;? 3、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。?
2025-11-11
黃威禎
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)的處理,包括但不限于文件管理、會議安排等; 2、協(xié)助進(jìn)行員工招聘、入職、離職等人事流程,確保流程順暢合法; 3、參與組織公司企業(yè)文化建設(shè)活動,提升團(tuán)隊凝聚力和員工滿意度; 4、維護(hù)和更新員工信息數(shù)據(jù)庫,確保人事檔案的準(zhǔn)確性和保密性。 任職要求: 1、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧,能夠高效處理內(nèi)外部關(guān)系; 2、熟悉國家勞動法律法規(guī),能夠獨(dú)立處理人事相關(guān)事務(wù); 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識,能夠妥善處理敏感信息; 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生申請。

人力

10000-11000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-11-11
張濤
幫我招人,就是招人,豐厚提成。
2025-11-11
劉成
本崗位招聘區(qū)域主管2名: 一、工作能力: 1、有做過餐飲店長、餐飲管理員 2、懂電腦辦公 3、溝通能力 良好 5、能接受出差的(廣西區(qū)域內(nèi)) 二、工作內(nèi)容: 1、新店開業(yè)人員培訓(xùn)、銷售督導(dǎo)工作

售后前臺主管

4000-8000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-11-11
張福強(qiáng)
崗位職責(zé): 1. 為客戶提供全面的售后支持,確??蛻魡栴}及時解決; 2. 根據(jù)客戶需求,協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成維修和保養(yǎng)方案服務(wù); 3. 管理客戶預(yù)約,確保服務(wù)流程順暢,提升客戶滿意度; 4. 定期收集服務(wù)數(shù)據(jù),分析并優(yōu)化服務(wù)流程。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和服務(wù)意識,能與客戶建立良好的溝通關(guān)系; 2. 對車輛保養(yǎng)和維修流程有深入了解; 3. 有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

餐飲人事主管

4000-5000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-11-11
徐趣鳳
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行餐飲公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司的發(fā)展提供人力支持。 2. 有籌備組建團(tuán)隊經(jīng)驗,完善招聘體系,組織開展招聘工作,確保按時完成招聘任務(wù),滿足公司人才需求。 3. 設(shè)計和實施員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃,提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。 4. 制定和完善績效評估體系,組織績效評估工作,激勵員工提升績效。 5. 負(fù)責(zé)員工薪酬、福利的核算與發(fā)放,保證薪酬福利的合理性和競爭力。 6. 處理員工關(guān)系,解決勞動糾紛,營造和諧的工作氛圍。 7. 定期提供人事相關(guān)數(shù)據(jù)分析,為公司決策提供支持。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具有3...
2025-11-11
邱女士
人資
崗位職責(zé): 一、?人力資源管理與開發(fā)? 1、?制度與規(guī)劃?:制定并完善人事規(guī)章制度(招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等),編制人力資源規(guī)劃并推動落地。 2、?招聘與配置?:統(tǒng)籌招聘全流程(發(fā)布信息、簡歷篩選、面試安排、錄用審批),建立人才庫與儲備機(jī)制。 3、?員工關(guān)系?:辦理入離職、調(diào)動、轉(zhuǎn)正等手續(xù),管理人事檔案;處理勞動糾紛,優(yōu)化員工關(guān)系,推動企業(yè)文化建設(shè)。 4、?培訓(xùn)與績效?:組織員工培訓(xùn),制定并實施績效考核方案,核算績效結(jié)果。 5、?薪酬福利?:設(shè)計薪酬體系,核算工資及五險,制定福利預(yù)算并組織員工活動。 二、?行政事務(wù)管理??制度與流程?: 1、修訂行政管理制度(文檔、資產(chǎn)、會議等...
2025-11-11
朱芙榮
1、努力完成個人銷售日、周、月銷售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息,及時反饋上級主管; 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。

餐飲前廳主管

4000-5000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-11-11
韋添耀
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運(yùn)營 - 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 - 協(xié)調(diào)員工工作,保障前廳運(yùn)作順暢 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊管理能力 - 能夠有效處理前廳日常事務(wù),保證服務(wù)流程的順暢執(zhí)行 - 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率
2025-11-11
葉云活
精通洗車美容、管理洗車美容項目

電話客服專員

3000-8000元
貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場 1人 電子 瀏覽:6
2025-11-11
黃漢賢
【崗位要求】: 1、年齡18-45歲,口齒清晰,無學(xué)歷歧視,看重踏實、努力上進(jìn)的工作態(tài)度; 2、語言要求:普通話; 3、懂電腦基本操作即可; 4、有客服經(jīng)驗優(yōu)先; 5、服從領(lǐng)導(dǎo)、主管的其它工作安排

客服主管

4000-5000元
貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場 1人 電子 瀏覽:6
2025-11-11
黃漢賢
有良好的語言溝通、學(xué)習(xí)、團(tuán)隊協(xié)作能力,敢于挑戰(zhàn)自己,服從上級領(lǐng)導(dǎo)的其它工作安排。 歡迎你加入我們的團(tuán)隊,我公司將為你提供廣闊的發(fā)展平臺。 【工作內(nèi)容】: 1、及時有效的解決各類售后問題; 2、及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達(dá); 3、打電話向老用戶介紹移動業(yè)務(wù)及辦理; 4、負(fù)責(zé)對進(jìn)廳客戶進(jìn)行營銷,主要負(fù)責(zé)移動業(yè)務(wù)辦理及售后; 5、對客服工作和要求進(jìn)行管理及負(fù)責(zé); 【崗位要求】: 1、相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上,管理經(jīng)驗3年以上! 2、看重踏實、吃苦耐勞、努力上進(jìn)的工作態(tài)度,服從上級安排; 2、語言要求:普通話; 3、懂電腦基本操作; 上班時間:9:00~1...
約 157 個崗位

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貴港項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 14K,最多人拿:4K,最多人拿:8K-1W,最多人拿:1W以上
  • 13.3%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 26.7%
    8K-1W
  • 26.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
貴港項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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