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貴港IT主管招聘

桂聘提供2025年11月貴港IT主管最新招聘,港北區(qū)80條平南縣21條,平均工資約為6777元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多IT主管IT主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
12小時(shí)前
徐女士
1.環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷
2.印染行業(yè)污水處理5年以上污水處理工程設(shè)計(jì)、管理經(jīng)驗(yàn)
3.具有工程師職稱,有注冊(cè)環(huán)保工程師、高級(jí)工程師等相關(guān)資格證書者優(yōu)先
4.精通污水處理工藝,熟悉國家環(huán)保行業(yè)法律法規(guī),安全管理、質(zhì)量管理意識(shí)強(qiáng)熟
5.熟練使用autocad、word、excel等辦公軟件
6.組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行力強(qiáng)

機(jī)修主管

12000-18000元
貴港-平南縣 1人 投資 投遞:1人 瀏覽:8
12小時(shí)前
徐女士
1.負(fù)責(zé)公司水質(zhì)凈化中心設(shè)備的維護(hù)、檢修等工作D 安排;
2.對(duì)公司水質(zhì)凈化中心的設(shè)備做好臺(tái)帳記錄;
3.、對(duì)配電房、控制柜等電路進(jìn)行日常養(yǎng)護(hù);

設(shè)備主管

6000-8000元
貴港-平南縣 1人 投資 投遞:1人 瀏覽:6
12小時(shí)前
徐女士
1、負(fù)責(zé)對(duì)污水廠設(shè)備全面管理工作;
2、負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝和保養(yǎng)、維護(hù)工作并定期對(duì)儀器設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、校驗(yàn),保證在用設(shè)備完好率達(dá)標(biāo);
3、負(fù)責(zé)編制年季度設(shè)備和動(dòng)和管線的預(yù)檢計(jì)劃,設(shè)備大中修,小修計(jì)劃,備件申購供應(yīng)計(jì)劃。
4、制定預(yù)防事故的措施,定期組織全廠設(shè)備大檢查,作好記錄,做好評(píng)比考核工作。
5、負(fù)責(zé)污水廠用水、用電的管理工作和水、電設(shè)施安裝和維護(hù)管理工作;
6、負(fù)責(zé)設(shè)備檔案的建立和管理工作;
7、負(fù)責(zé)安全操作、安全知識(shí)的教育和培訓(xùn)工作;
8、負(fù)責(zé)制定、落實(shí)、切實(shí)可行的設(shè)備維修,保養(yǎng)制度,并定或不定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行安全監(jiān)察工作;
9、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)。在大型設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí),組織技術(shù)討論、分析及平時(shí)組織專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí);
10、負(fù)責(zé)對(duì)公司機(jī)器設(shè)備、設(shè)施的維修和異常情況的處理;
11、做好預(yù)防性保養(yǎng)、維護(hù)工作,降低設(shè)備原因造成報(bào)廢量;
12小時(shí)前
徐女士
職位描述 1.組織制定公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行。 2.制定規(guī)范成本核算方法,準(zhǔn)確分?jǐn)偝杀举M(fèi)用,并進(jìn)行成本分析。 3.組織擬訂籌資計(jì)劃和使用方案,根據(jù)資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況提出財(cái)務(wù)預(yù)警和風(fēng)險(xiǎn)控制措施。 4.對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,規(guī)避公司涉稅風(fēng)險(xiǎn),按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)及年度審計(jì)工作。 5.每月根據(jù)各廠報(bào)表,進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行差異分析,并出具分析報(bào)告。 6.熟悉合并報(bào)表,具有管理子公司財(cái)務(wù)方面的經(jīng)驗(yàn)。 7.建立健全公司財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。 8.負(fù)責(zé)與領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)作單位、內(nèi)部各單位/部門的聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)。 9.織內(nèi)部團(tuán)建活動(dòng),制...

蛋白采購經(jīng)理

25000-35000元
貴港-港南區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-11-18
楊士葶
1.采購策略規(guī)劃:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略及市場(chǎng)需求,制定并執(zhí)行蛋白組原料的采購策略,包括長期合同采購、現(xiàn)貨采購、庫存管理計(jì)劃等。 2.市場(chǎng)行情分析:關(guān)注期現(xiàn)市場(chǎng),收集市場(chǎng)行情信息,分析各種因素對(duì)價(jià)格的影響,預(yù)判原料價(jià)格的未來走勢(shì)并制定相應(yīng)的采購策略和風(fēng)險(xiǎn)管理方案。持續(xù)跟蹤市場(chǎng)行情變化,及時(shí)對(duì)市場(chǎng)走勢(shì)預(yù)判和采購策略進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。 3.供應(yīng)商開發(fā)與管理:按公司準(zhǔn)入流程協(xié)助引入供應(yīng)商,日常維護(hù)供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò),每季度按制度要求協(xié)助完成供應(yīng)商績效評(píng)估工作,確保供應(yīng)商管理工作有序、高效開展。 4.成本控制與談判:把握市場(chǎng)行情,分析市場(chǎng)價(jià)格趨勢(shì),通過有效的談判技巧降低采購成本,同時(shí)確保原材料質(zhì)量不受影響;制定...
2025-11-16
巫淑姍
崗位職責(zé): 1、完成公司招聘任務(wù),負(fù)責(zé)人員的選、育、留、用; 2、員工績效考核、員工培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等各個(gè)模塊 ; 3、溝通協(xié)調(diào)各部門之間的工作、保證跨部門工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn); 4、全面負(fù)責(zé)人事行政部管理; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。 任職要求: 1、25-32歲,統(tǒng)招人力資源大專以上學(xué)歷; 2、3-5年化學(xué)醫(yī)藥或制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、能單獨(dú)完成人力資源各個(gè)只能模塊工作且不斷改善、創(chuàng)新; 4、具有較強(qiáng)人力資源管理知識(shí)和技能、熟悉人事相關(guān)法律法規(guī)。 五險(xiǎn)一金、包吃住、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、晉升空間大
貴港-港北區(qū) 1人 制藥 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:9
2025-11-16
韋女士
1、主持財(cái)務(wù)部全面管理工作,遵守國家財(cái)經(jīng)法規(guī),負(fù)責(zé)和監(jiān)控公司日常的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理活動(dòng)。 2、負(fù)責(zé)組織制定公司財(cái)務(wù)管理制度并監(jiān)督實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)組織制定公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、利潤分配及彌補(bǔ)虧損方案,并監(jiān)督公司的預(yù)算執(zhí)行情況。 4、參與公司重大經(jīng)營、投資決策及預(yù)算分析和風(fēng)險(xiǎn)提示。 5、負(fù)責(zé)公司的融資管理、稅務(wù)籌劃、內(nèi)控監(jiān)督。 6、負(fù)責(zé)組織公司的清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評(píng)估和年度審計(jì)工作及審核公司財(cái)務(wù)報(bào)告。 7、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2025-11-16
陳女士
崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具有5年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中2年以上大型物業(yè)公司客服管理工作經(jīng)驗(yàn) 持物業(yè)管理經(jīng)理證書優(yōu)先; 2、具有良好的對(duì)外公關(guān)能力,能有效維護(hù)物業(yè)公司與業(yè)主、行政單位有關(guān)部門的關(guān)系; 3、對(duì)物業(yè)管理、成本控制、費(fèi)用控制、費(fèi)用測(cè)算有成熟的管理模式; 4、熟悉企業(yè)安全、消防、勞動(dòng)管理知識(shí); 5、熟悉秩序管控、保潔管控、設(shè)施設(shè)備、服務(wù)管理體系,并能獨(dú)立編寫一般表格、管理文書; 6、具有良好的職業(yè)道德操守,以及處理突發(fā)事件的能力,溝通能力強(qiáng),文字功底佳。 7、月休6天,介意者請(qǐng)勿投遞。

人事專員

3000-4000元
貴港-港南區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-11-16
趙生金
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作。 2、負(fù)責(zé)公司印信管理、文件收發(fā)、合同及檔案資料的管理工作 3、負(fù)責(zé)倉庫貨物儲(chǔ)備量的報(bào)備,跟蹤貨物情況,倉庫管理清點(diǎn),入庫盤點(diǎn)出庫登記 4、負(fù)責(zé)公司人員入離職手續(xù)辦理,分配管理 5、公司日常招聘 崗位要求: 1、有相關(guān)人事或行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的溝通能力 工作時(shí)間:早九晚六 月休4-5天 包吃住
貴港-港南區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-11-16
趙生金
2、服從主管工作安排,完成房間清掃。 3、及時(shí)記錄住房、查房、退房時(shí)間、維修等情況。 4、客房內(nèi)各項(xiàng)物品衛(wèi)生干凈整潔,擺放整齊有序。
2025-11-16
趙生金
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)羅山湖景區(qū)的運(yùn)營部門相關(guān)管理工作,依據(jù)項(xiàng)目定位、主題、故事線及運(yùn)營的特性,引導(dǎo)項(xiàng)目運(yùn)營方案設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)與現(xiàn)場(chǎng)樂園設(shè)備的調(diào)試,檢查,操作,售后等工作; 3、負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的管理和跟蹤,景區(qū)安全的保障工作; 4、負(fù)責(zé)定期安全自檢、自查,與政府等相關(guān)部門或機(jī)構(gòu)保持良好的溝通聯(lián)系: 5、負(fù)責(zé)羅山湖景區(qū)各部門工作的協(xié)調(diào),項(xiàng)目統(tǒng)籌和內(nèi)部管理工作保障景區(qū)安全運(yùn)營。 崗位要求: 1、掌握旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及特征,熟悉水樂園園區(qū)案例特點(diǎn),獨(dú)特的規(guī)劃和策劃理念、思想活躍; 2、獨(dú)立工作能力優(yōu)秀,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有進(jìn)取心,責(zé)任心強(qiáng),工作踏實(shí)細(xì)致、積極主動(dòng),有較強(qiáng)的分析能...

商務(wù)銷售主管

5000-10000元
貴港-平南縣 1人 瀏覽:8
2025-11-16
張妙麗
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)個(gè)人客戶開發(fā),擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)范圍 2、與商戶建立合作關(guān)系,提供專業(yè)的法律咨詢服務(wù) 3、開發(fā)新的渠道和機(jī)構(gòu)客戶,增強(qiáng)公司市場(chǎng)競爭力 任職要求: 1、具備出色的銷售技巧和商務(wù)談判能力 2、能夠獨(dú)立進(jìn)行客戶拜訪和電話溝通,有效推進(jìn)銷售進(jìn)程 3、有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)

人事經(jīng)理

6000-8000元
貴港-覃塘區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-11-16
黃仲斌
負(fù)責(zé)全公司人力資源與行政各項(xiàng)工作,與中山總部對(duì)接,完成各項(xiàng)工作。對(duì)外與其他機(jī)構(gòu)和政府部門對(duì)接,有一定的公關(guān)能力,形象氣質(zhì)佳。

車間工段長

8000-12000元
2025-11-16
巫曉峰
主管
直屬原料藥車間主管,負(fù)責(zé)安排和指導(dǎo)本工段的生產(chǎn),確保按時(shí)、保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù)。 4.負(fù)責(zé)落實(shí)本工段內(nèi)的質(zhì)量管理體系管理。

設(shè)備主管

7000-9000元
2025-11-16
巫曉峰
主管
1. 崗位職責(zé): 1.在設(shè)備部負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,完成工作目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)廠區(qū)公用系統(tǒng)及生產(chǎn)設(shè)備日常維護(hù)工作,及時(shí)處理設(shè)備故障。 3.負(fù)責(zé)設(shè)備質(zhì)量活動(dòng)的執(zhí)行工作,如變更及偏差處理。 4.保持與其他部門的溝通以相互支持和配合,保證生產(chǎn)部門的正常生產(chǎn)。 5.監(jiān)督檢查設(shè)備操作中有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和紀(jì)律的執(zhí)行情況。 6.定期對(duì)主要設(shè)備進(jìn)行巡視檢查、統(tǒng)計(jì)、校核、分析,確保設(shè)備的安全運(yùn)行,分析主要設(shè)備的運(yùn)行性能,系統(tǒng)分配合理性,為提高設(shè)備性能、預(yù)維護(hù)提供科學(xué)依據(jù)。 7.在保證設(shè)備正常運(yùn)行的情況下,分析研究設(shè)備的運(yùn)行狀況,配合車間完成設(shè)備、設(shè)施的技術(shù)改造,努力降低設(shè)備運(yùn)行成本。 8.負(fù)責(zé)部門月度采...
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貴港項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 14K,最多人拿:4K,最多人拿:8K-1W,最多人拿:1W以上
  • 13.3%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 26.7%
    8K-1W
  • 26.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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