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貴港IT主管招聘

桂聘提供2025年11月貴港IT主管最新招聘,港北區(qū)72條平南縣20條,平均工資約為6777元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多IT主管IT主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
貴港-港南區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-11-18
楊士葶
1.采購(gòu)策略規(guī)劃:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略及市場(chǎng)需求,制定并執(zhí)行蛋白組原料的采購(gòu)策略,包括長(zhǎng)期合同采購(gòu)、現(xiàn)貨采購(gòu)、庫(kù)存管理計(jì)劃等。
2.市場(chǎng)行情分析:關(guān)注期現(xiàn)市場(chǎng),收集市場(chǎng)行情信息,分析各種因素對(duì)價(jià)格的影響,預(yù)判原料價(jià)格的未來(lái)走勢(shì)并制定相應(yīng)的采購(gòu)策略和風(fēng)險(xiǎn)管理方案。持續(xù)跟蹤市場(chǎng)行情變化,及時(shí)對(duì)市場(chǎng)走勢(shì)預(yù)判和采購(gòu)策略進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。
3.供應(yīng)商開發(fā)與管理:按公司準(zhǔn)入流程協(xié)助引入供應(yīng)商,日常維護(hù)供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò),每季度按制度要求協(xié)助完成供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估工作,確保供應(yīng)商管理工作有序、高效開展。
4.成本控制與談判:把握市場(chǎng)行情,分析市場(chǎng)價(jià)格趨勢(shì),通過(guò)有效的談判技巧降低采購(gòu)成本,同時(shí)確保原材料質(zhì)量不受影響;制定并執(zhí)行成本節(jié)約措施,優(yōu)化采購(gòu)流程。
5.庫(kù)存管理:做好蛋白類原料安全庫(kù)存,控制發(fā)貨、在途節(jié)奏,避免庫(kù)存緊張或堆積,保證庫(kù)存良性循環(huán),達(dá)到保質(zhì)保供目標(biāo)。
6.供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別并評(píng)估供應(yīng)鏈中的潛在風(fēng)險(xiǎn)(如價(jià)格波動(dòng)、供應(yīng)中斷、質(zhì)量問題等),制定應(yīng)急預(yù)案,確保供應(yīng)的穩(wěn)定性和連續(xù)性。
7.合規(guī)與質(zhì)量監(jiān)控:確保所有采購(gòu)活動(dòng)符合法律法規(guī)要求,包括食品安全法規(guī)、進(jìn)出口政策等;協(xié)同質(zhì)量部門對(duì)原料蛋白進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn),確保原料符合公司標(biāo)準(zhǔn)及客戶需求。
8.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與跨部門溝通:與銷售、生產(chǎn)、營(yíng)養(yǎng)、品管、財(cái)務(wù)等部門緊密合作,確保采購(gòu)計(jì)劃與公司整體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃相匹配;定期向管理層匯報(bào)采購(gòu)進(jìn)度、成本情況及市場(chǎng)趨勢(shì)。
持續(xù)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新:關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及新興原料蛋白技術(shù)的發(fā)展,探索并引入創(chuàng)新原料,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
2025-11-16
巫淑姍
崗位職責(zé):
1、完成公司招聘任務(wù),負(fù)責(zé)人員的選、育、留、用;
2、員工績(jī)效考核、員工培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等各個(gè)模塊 ;
3、溝通協(xié)調(diào)各部門之間的工作、保證跨部門工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn);
4、全面負(fù)責(zé)人事行政部管理;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。
任職要求:
1、25-32歲,統(tǒng)招人力資源大專以上學(xué)歷;
2、3-5年化學(xué)醫(yī)藥或制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、能單獨(dú)完成人力資源各個(gè)只能模塊工作且不斷改善、創(chuàng)新;
4、具有較強(qiáng)人力資源管理知識(shí)和技能、熟悉人事相關(guān)法律法規(guī)。
五險(xiǎn)一金、包吃住、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、晉升空間大
貴港-港北區(qū) 1人 制藥 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:9
2025-11-16
韋女士
1、主持財(cái)務(wù)部全面管理工作,遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī),負(fù)責(zé)和監(jiān)控公司日常的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理活動(dòng)。
2、負(fù)責(zé)組織制定公司財(cái)務(wù)管理制度并監(jiān)督實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)組織制定公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、利潤(rùn)分配及彌補(bǔ)虧損方案,并監(jiān)督公司的預(yù)算執(zhí)行情況。
4、參與公司重大經(jīng)營(yíng)、投資決策及預(yù)算分析和風(fēng)險(xiǎn)提示。
5、負(fù)責(zé)公司的融資管理、稅務(wù)籌劃、內(nèi)控監(jiān)督。
6、負(fù)責(zé)組織公司的清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評(píng)估和年度審計(jì)工作及審核公司財(cái)務(wù)報(bào)告。
7、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2025-11-16
陳女士
崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具有5年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中2年以上大型物業(yè)公司客服管理工作經(jīng)驗(yàn) 持物業(yè)管理經(jīng)理證書優(yōu)先; 2、具有良好的對(duì)外公關(guān)能力,能有效維護(hù)物業(yè)公司與業(yè)主、行政單位有關(guān)部門的關(guān)系; 3、對(duì)物業(yè)管理、成本控制、費(fèi)用控制、費(fèi)用測(cè)算有成熟的管理模式; 4、熟悉企業(yè)安全、消防、勞動(dòng)管理知識(shí); 5、熟悉秩序管控、保潔管控、設(shè)施設(shè)備、服務(wù)管理體系,并能獨(dú)立編寫一般表格、管理文書; 6、具有良好的職業(yè)道德操守,以及處理突發(fā)事件的能力,溝通能力強(qiáng),文字功底佳。 7、月休6天,介意者請(qǐng)勿投遞。
2025-11-16
霍開峰
1.在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。 2.管理本轄區(qū)樓層的護(hù)工及老人,監(jiān)督護(hù)工的工作流程及護(hù)理質(zhì)量,并負(fù)責(zé)及時(shí)協(xié)調(diào)處理老人及家屬的意見反饋。 3.有耐心、愛心、責(zé)任心,有從事相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 職位招聘1-3人
貴港-港北區(qū) 1人 酒店 瀏覽:1
2025-11-16
李喜英
熟悉電腦,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),有上進(jìn)心,有組織能力,正能量
2025-11-16
巫曉峰
主管
直屬原料藥車間主管,負(fù)責(zé)安排和指導(dǎo)本工段的生產(chǎn),確保按時(shí)、保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù)。 4.負(fù)責(zé)落實(shí)本工段內(nèi)的質(zhì)量管理體系管理。

設(shè)備主管

7000-9000元
2025-11-16
巫曉峰
主管
1. 崗位職責(zé): 1.在設(shè)備部負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,完成工作目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)廠區(qū)公用系統(tǒng)及生產(chǎn)設(shè)備日常維護(hù)工作,及時(shí)處理設(shè)備故障。 3.負(fù)責(zé)設(shè)備質(zhì)量活動(dòng)的執(zhí)行工作,如變更及偏差處理。 4.保持與其他部門的溝通以相互支持和配合,保證生產(chǎn)部門的正常生產(chǎn)。 5.監(jiān)督檢查設(shè)備操作中有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和紀(jì)律的執(zhí)行情況。 6.定期對(duì)主要設(shè)備進(jìn)行巡視檢查、統(tǒng)計(jì)、校核、分析,確保設(shè)備的安全運(yùn)行,分析主要設(shè)備的運(yùn)行性能,系統(tǒng)分配合理性,為提高設(shè)備性能、預(yù)維護(hù)提供科學(xué)依據(jù)。 7.在保證設(shè)備正常運(yùn)行的情況下,分析研究設(shè)備的運(yùn)行狀況,配合車間完成設(shè)備、設(shè)施的技術(shù)改造,努力降低設(shè)備運(yùn)行成本。 8.負(fù)責(zé)部門月度采...

人事經(jīng)理

6000-8000元
貴港-覃塘區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-11-16
黃仲斌
負(fù)責(zé)全公司人力資源與行政各項(xiàng)工作,與中山總部對(duì)接,完成各項(xiàng)工作。對(duì)外與其他機(jī)構(gòu)和政府部門對(duì)接,有一定的公關(guān)能力,形象氣質(zhì)佳。

行政主管

4000-8000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-11-16
莫基君
1.25-40歲五官端正性格開朗認(rèn)真負(fù)責(zé),有組織能力。 2.負(fù)責(zé)公司行政相關(guān)事項(xiàng),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 3. 薪資待遇:***,公司福利
2025-11-16
龍奕
1.規(guī)劃項(xiàng)目各項(xiàng)行政服務(wù)的內(nèi)容和流程,并監(jiān)督執(zhí)行; 2.協(xié)調(diào)、處理創(chuàng)業(yè)空間各項(xiàng)突發(fā)事件; 3.制定規(guī)劃創(chuàng)業(yè)空間各項(xiàng)臺(tái)賬記錄數(shù)據(jù); 4.負(fù)責(zé)接待各類創(chuàng)業(yè)空間參觀的賓客; 職位要求:有整體規(guī)劃思維,有學(xué)習(xí)及理解能力,懂得將各項(xiàng)行政流程事務(wù)分配執(zhí)行到位。
2025-11-16
龍奕
產(chǎn)業(yè)狀況及各種相關(guān)法令的變動(dòng)信息,并及時(shí)向最高管理層作通報(bào).   2.就自己公司與其它上市公司的經(jīng)營(yíng)利益及相關(guān)的重要數(shù)據(jù)進(jìn)行比較.   3.與政府部門,行業(yè)協(xié)會(huì)及重要廠商接觸,聯(lián)絡(luò),以擴(kuò)增公司的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì).  4.定期安排政府主管官員 …… ,重點(diǎn)廠商與自己公司的相關(guān)主管會(huì)面.洽商.   5.主動(dòng)選擇適當(dāng)題材及相關(guān)媒體,以宣傳公司.   6.安排公司領(lǐng)導(dǎo)人接受媒體采訪,滿足媒體報(bào)道需求.   7.編撰公司簡(jiǎn)介,通訊,年度報(bào)吿,組織同年慶
2025-11-16
李雄生
1.教3歲以上的學(xué)生,教英語(yǔ)! 2.輔助招生 3.有興趣的***哦 4.工作環(huán)境好

人事專員

3000-4000元
貴港-港南區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-11-16
趙生金
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作。 2、負(fù)責(zé)公司印信管理、文件收發(fā)、合同及檔案資料的管理工作 3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨物儲(chǔ)備量的報(bào)備,跟蹤貨物情況,倉(cāng)庫(kù)管理清點(diǎn),入庫(kù)盤點(diǎn)出庫(kù)登記 4、負(fù)責(zé)公司人員入離職手續(xù)辦理,分配管理 5、公司日常招聘 崗位要求: 1、有相關(guān)人事或行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的溝通能力 工作時(shí)間:早九晚六 月休4-5天 包吃住
貴港-港南區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-11-16
趙生金
2、服從主管工作安排,完成房間清掃。 3、及時(shí)記錄住房、查房、退房時(shí)間、維修等情況。 4、客房?jī)?nèi)各項(xiàng)物品衛(wèi)生干凈整潔,擺放整齊有序。
約 144 個(gè)崗位

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