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貴港IT經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年11月貴港IT經(jīng)理最新招聘,港北區(qū)97條桂平市19條,平均工資約為6777元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多IT經(jīng)理IT經(jīng)理高級it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-15
丘云雲(yún)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)建設(shè)具有高度團(tuán)隊凝聚力、責(zé)任心、榮譽(yù)感、工作激情的事業(yè)部團(tuán)隊,引進(jìn)優(yōu)秀人才、考核淘汰不合格人員,是本團(tuán)隊人力資源管理第一責(zé)任人。
2.負(fù)責(zé)制定事業(yè)部年度、月度、每周、每日工作目標(biāo)及計劃,并組織實施。定期上報本部門管理運營各項工作進(jìn)展情況。
3.負(fù)責(zé)召開事業(yè)部晨夕會、周例會、月度會議,傳達(dá)落實公司各項規(guī)章制度、了解工作進(jìn)度、解決問題、加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),確保工作目標(biāo)的完成。
4.針對企業(yè)文化、產(chǎn)品知識、市場營銷、設(shè)計成交、工程交付等組織各種形式的專業(yè)培訓(xùn),做好傳幫帶工作,培養(yǎng)、孵化人才。
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各大部門之間公共關(guān)系,取得各方支持,建立良好營銷運營環(huán)境。
6.負(fù)責(zé)完成公司安排的其他工作。
任職要求:
1.中專及以上學(xué)歷,熟悉房產(chǎn)、工裝或家裝等行業(yè)市場。
2.具備3年以上同行業(yè)業(yè)務(wù)營銷及管理工作經(jīng)驗,擁有良好的團(tuán)隊意識和溝通能力。
底薪+提成+績效+年終分紅
職位職責(zé)
1. 客戶開發(fā)與服務(wù):
-通過線上、線下渠道(如網(wǎng)絡(luò)平臺、社區(qū)駐點、客戶轉(zhuǎn)介等)開發(fā)潛在客戶,維護(hù)客戶關(guān)系;
- 了解客戶需求,精準(zhǔn)匹配房源,提供專業(yè)購房、租房、投資等咨詢服務(wù)。
2. 房源管理:
- 負(fù)責(zé)房源的開拓、核實、登記及維護(hù),確保信息真實、完整;
- 定期跟進(jìn)業(yè)主,更新房源動態(tài)(如價格調(diào)整、交易進(jìn)度等)。
3. 帶看與談判:
- 組織客戶實地看房,解答疑問,促成交易意向;
- 協(xié)調(diào)買賣雙方價格談判,協(xié)助完成合同簽署及后續(xù)過戶、貸款等流程。
4. 市場分析:
- 跟蹤區(qū)域房地產(chǎn)市場動態(tài),分析行情趨勢,為客戶提供專業(yè)建議;
- 定期整理并匯報成交數(shù)據(jù)、競爭樓盤信息等。
任職要求
1. 基本條件:
- 年齡20-45歲;
- 熱愛銷售工作,具備較強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力及服務(wù)意識;
- 無經(jīng)驗者可接受,公司提供系統(tǒng)培訓(xùn);有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 職業(yè)素養(yǎng):
- 誠信正直,遵守職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄;
- 目標(biāo)感強(qiáng),具備團(tuán)隊協(xié)作精神與自主學(xué)習(xí)能力。
2025-11-15
丘云雲(yún)
設(shè)計部經(jīng)理崗位職責(zé): 1、組建設(shè)計師團(tuán)隊,負(fù)責(zé)設(shè)計師的專業(yè)培訓(xùn),提高設(shè)計師設(shè)計,談單的綜合能力,指導(dǎo)設(shè)計師進(jìn)行洽談?wù)勁?,審核設(shè)計師的設(shè)計方案;
2、負(fù)責(zé)與銷售部的對接,合理分配訂單資源,并及時跟進(jìn)訂單轉(zhuǎn)合同的記錄;
3、負(fù)責(zé)組織部門早會、夕會,從數(shù)據(jù)入手,分析點評設(shè)計師的每日工作,并形成日報表;
4、負(fù)責(zé)回訪設(shè)計師洽談中的客戶,把握設(shè)計師的洽談流程的關(guān)鍵點,促進(jìn)設(shè)計師及時簽單;
5、負(fù)責(zé)設(shè)計師的思想與情緒管理,用恰當(dāng)?shù)姆椒睢⒛蹐F(tuán)隊,提升團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力。
6、對接杭州總部的設(shè)計部總監(jiān)事宜
任職要求:
1、室內(nèi)設(shè)計、裝潢裝飾等相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、6年以上家裝設(shè)計經(jīng)驗,至少2年以上設(shè)計團(tuán)隊管理經(jīng)驗,帶領(lǐng)過設(shè)計團(tuán)隊,擅長發(fā)揮團(tuán)隊管理能力,提高整體團(tuán)隊的工作效率和質(zhì)量;
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊、項目管理能力及跨部門溝通協(xié)調(diào)能力;
4、工作責(zé)任心、執(zhí)行力及抗壓能力較強(qiáng)。
2025-11-15
李紅梅
基本工資5000 無責(zé)底薪2200(含考核700)+提成40% +開單獎+超額獎+冠軍獎+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實習(xí)置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級 置業(yè)顧問——儲備經(jīng)理 …… ——經(jīng)理——店長——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門: 實習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財務(wù)部: 實習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財務(wù)經(jīng)理——
2025-11-15
李紅梅
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2025-11-15
李紅梅
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2025-11-15
李紅梅
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2025-11-15
李紅梅
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2025-11-15
李紅梅
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2025-11-15
李紅梅
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2025-11-15
李紅梅
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2025-11-15
李紅梅
5000 無責(zé)底薪2200(含考核700)+提成40%到70% +開單獎+超額獎+冠軍獎+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實習(xí)置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級 置業(yè)顧問——儲備經(jīng)理 …… ——經(jīng)理——店長——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門: 實習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財務(wù)部: 實習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財務(wù)經(jīng)理——
2025-11-15
李紅梅
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2025-11-15
李紅梅
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2025-11-15
李紅梅
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貴港項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 14K,最多人拿:4K,最多人拿:8K-1W,最多人拿:1W以上
  • 13.3%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 26.7%
    8K-1W
  • 26.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
貴港項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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