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貴港IT經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年11月貴港IT經(jīng)理最新招聘,港北區(qū)97條桂平市19條,平均工資約為6777元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多IT經(jīng)理IT經(jīng)理高級it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-11
洪曉藝
協(xié)助經(jīng)理管理倉庫運作團隊,確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行
參與日常負責每日的發(fā)貨清單,貨品配貨核對和清點,負責物資的裝車卸貨工作
2025-11-11
張濤
協(xié)助我處理日常銷售事物

家裝設計師

6000-11000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-11-11
李偉標
設計師職位詳情:
【工作內(nèi)容】
與客戶溝通設計方案并完整參與從方案設計、方案預算、合同簽訂、工程監(jiān)督及完工交付工作
【崗位要求】
室內(nèi)設計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或能熟練應用 CAD 、3DMAX等室內(nèi)設計軟件,親和力、溝通力、執(zhí)行力強
【晉升通道】
設計師一主筆設計師一主任設計師一設計部經(jīng)理一設計部總監(jiān)

室內(nèi)設計師

9000-14000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-11-11
李偉標
晉升通道 : 設計師一主筆設計師一主任設計師一設計部經(jīng)理一設計部總監(jiān)
2025-11-11
何奕淵
月薪:4000元-8000元 工作職責: 1、全面負責園區(qū)銷售部的管理工作; 2、負責完成園區(qū)各項銷售指標; 3、負責完成園區(qū)品牌宣傳及活動策劃任務; 4、負責定期完成營銷調(diào)研和分析; 5、負責園區(qū)媒介公關(guān)及配合處理各類重大客訴; 6、負責園區(qū)整體品牌形象的維護。 工作要求: 1. 有較強的溝通能力、公關(guān)及社會活動能力; 2. 有敬業(yè)精神和決策能力、有撰寫工作計劃能力; 3. 做事思路清晰、語言表達清楚,執(zhí)行力強 4. 3年以上工作經(jīng)驗
2025-11-11
何奕淵
崗位職責: 1.具備指定餐廳的食品/飲品/服務/制作的全面知識; 2.采取必要的防范措施,注重餐廳的安全和衛(wèi)生標準; 3.檢查同事儀容儀表,確保個人儀表和行為符合酒店標準; 4.協(xié)助餐飲部經(jīng)理領導并確保指定餐廳的順利運作
2025-11-11
陳恒發(fā)
5.根據(jù)區(qū)域情況,配合公司招聘本區(qū)域推廣經(jīng)理,輔助終端鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶提升銷量和部分基礎營銷工作。 三、薪酬待遇 1.錄用門檻薪資8000/月 上不封頂,次月15號發(fā)放上月工資。

保安

2000-4000元
2025-11-11
何奕淵
2、掌握進入園區(qū)客人動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時報告值班經(jīng)理查處。 3、管理好公司的保安設施、用具,禁止無關(guān)人員使用。 4、負責安排好來園的車輛的停放,維護好本崗位的車輛進入秩序。

財務經(jīng)理

10000-15000元
貴港-平南縣 1人 投資 投遞:1人 瀏覽:3
2025-11-11
徐女士
職位描述 1.組織制定公司各項財務管理規(guī)章制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行。 2.制定規(guī)范成本核算方法,準確分攤成本費用,并進行成本分析。 3.組織擬訂籌資計劃和使用方案,根據(jù)資金運轉(zhuǎn)情況提出財務預警和風險控制措施。 4.對公司稅收進行整體籌劃與管理,規(guī)避公司涉稅風險,按時完成稅務申報及年度審計工作。 5.每月根據(jù)各廠報表,進行預算執(zhí)行差異分析,并出具分析報告。 6.熟悉合并報表,具有管理子公司財務方面的經(jīng)驗。 7.建立健全公司財務管理體系,對財務部門日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制。 8.負責與領導、協(xié)作單位、內(nèi)部各單位/部門的聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)。 9.織內(nèi)部團建活動,制...

總經(jīng)理秘書

4000-5000元
貴港-港南區(qū) 1人 機械制造 投遞:1人 瀏覽:29
2025-11-11
邱女士
人資
1.負責安排總經(jīng)理的日程、差旅和相關(guān)會務工作日程,隨行記錄; 2.跟進領導交給的任務或項目,保證及時溝通落實,處理對部門的上傳下達工作; 3.處理電話,郵件,傳真等各種渠道的信息,做到合理過濾和正確傳達; 4.熟練整理會議紀要, 5.日常費用以及報銷處理,負責相關(guān)拜訪; 6.客人來訪資料匯總 7.出差行程、飛機票、酒店、車輛安排: 具體要求: 1、年紀在22~35之間,謙恭有禮、儀態(tài)大方,需良好的文書處理能力與溝通技巧。 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-11-11
洪曉藝
注:懶得聊可直接打電話***********電聯(lián)更快捷 1,有C1證,有至少一年開過3.7米或者2米貨車,或者手動擋面包車的經(jīng)驗 2,性格開朗,身體健康,能與人友好共處 3,協(xié)助經(jīng)理管理倉庫運作團隊
2025-11-08
姚先生
崗位職責: 1、執(zhí)行集團制定的項目年/月度營銷推售部署,制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,執(zhí)行并反饋; 2、監(jiān)督、匯報部門銷售任務的完成情況; 3、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理; 4、開展銷售代表的培訓,以有效完成公司銷售經(jīng)營目標; 5、維護并開拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。 任職要求: 1、市場營銷、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)大專以上學歷; 2、5年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗; 3、熟悉廣西房產(chǎn)市場調(diào)研,有大型一手樓盤工作經(jīng)驗優(yōu)先。

汽車副總經(jīng)理

15000-16000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-11-07
鐘杰
崗位職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,推動實施并確保達成業(yè)務目標; 2、負責汽車業(yè)務板塊的整體運營管理,優(yōu)化業(yè)務流程,提升運營效率; 3、領導團隊進行市場調(diào)研,分析行業(yè)趨勢,制定有效的市場拓展策略; 4、監(jiān)督銷售團隊,確保銷售目標的完成,提升客戶滿意度和忠誠度; 5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決運營過程中的重大問題,保障公司利益最大化。 任職要求: 1、具備豐富的汽車行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉汽車產(chǎn)業(yè)鏈運作; 2、擁有卓越的領導力和團隊管理能力,能夠激勵團隊達成業(yè)績; 3、優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行能力,能夠把握市場機遇,推動業(yè)務增長; 4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠建立并維護良好的客戶關(guān)系...
2025-11-07
唐建陽
崗位職責: 崗位職責: 1. 協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務,確保高效運作 2. 參與組織公司重要會議及活動,保障順利進行 3. 支持總經(jīng)理在醫(yī)療項目和合作中的決策制定 任職要求: 1. 具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務并保持細節(jié)準確性 2. 擁有良好的人際交往能力,能夠與團隊和合作伙伴建立穩(wěn)固關(guān)系 3. 能夠迅速適應變化,具備在快節(jié)奏環(huán)境中保持冷靜的能力
2025-11-07
文光基
1、制訂售后年度生產(chǎn)產(chǎn)值,分解月度產(chǎn)值任務,制定相關(guān)活動方案及活動執(zhí)行; 2、學習廠家相關(guān)政策、文件,執(zhí)行文件要求; 3、維修、保險、索賠業(yè)務的總結(jié)及活動計劃; 4、配件相關(guān)業(yè)務的完成率及庫存的合理性; 5、保證車輛維修的及時交車率及一次修復率; 6、對重大質(zhì)量問題及服務糾紛的解決;
約 160 個崗位

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薪酬區(qū)間: 3K - 14K,最多人拿:4K,最多人拿:8K-1W,最多人拿:1W以上
  • 13.3%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 26.7%
    8K-1W
  • 26.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
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經(jīng)驗要求分析

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