2024-10-28
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任職要求:30-40歲,全日制大專及以上學歷,制造業(yè)人力資源工作經(jīng)驗3年以上,人力資源管理專業(yè)、行政管理、法學專業(yè)優(yōu)先,要求有C1駕照,會開車。
工作內(nèi)容:
1、負責招聘,包括篩選簡歷、組織面試以及人員入離職,調(diào)動;
2、負責員工關(guān)系管理,包括員工檔案管理和員工工傷認定申請等事務;
3、協(xié)助制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)制度和流程;
4、日常工作考勤、勞動合同、社保增減、工資核算匯總、申請符合企業(yè)的各類國家政策補貼;
5、職業(yè)衛(wèi)生評價、三級安全企業(yè)等資料更新。
崗位要求:
1、具備良好的溝通能力和團隊合作精神;
2、能夠獨立處理和解決人事相關(guān)問題;
3、對人力資源管理有濃厚興趣,愿意在實踐中不斷學習和成長。
崗位福利:雙休,行政班,五險,節(jié)假日福利。
約 1 個崗位

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