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任職要求
1、有酒店、物業(yè)相關工作經驗,熟悉酒店空氣能熱水器、中央空調等主要設施設備的管理維護。
2、持低壓電工證。
3、有責任心,為人踏實,服從管理。
4、有消防證或特征設備(如電梯)優(yōu)先錄用。
5、部門員工休息偶爾需要倒班。
薪酬待遇
1、薪資3500+500+提成,包吃住。
2、月休四天。
2024-10-28
胡競選
日常維修和計劃檢修:酒店電工需要負責日常的維修工作,包括電路故障的排除、燈具的更換等,以保持客房、公共區(qū)域及后勤辦公等所有電器設備的良好運行狀態(tài)。
配電系統(tǒng)和設備的維護:他們需要管理和維修保養(yǎng)酒店的高低壓配電柜、變壓器、水泵房等關鍵電氣設施,確保這些系統(tǒng)的安全運行。
緊急情況處理:具備獨立安全作業(yè)和緊急情況處理能力,能夠在設備出現故障或緊急情況時迅速響應,及時排除故障,保障酒店運營不受影響。
能涉及到施工監(jiān)理的工作,包括配電線路的安裝等,確保施工質量和安全符合標準。
設備和系統(tǒng)的巡檢:嚴格執(zhí)行設備保養(yǎng)制度和操作規(guī)程,定期巡檢電氣系統(tǒng),發(fā)現問題及時采取措施,排除故障并做好記錄。
消防和安全設備檢查:部分酒店電工還需要負責空調、送風、排風系統(tǒng)等用電設備設施的運行維護,以及保證廚房、鍋爐房用電設備的運轉,空調的供電需求等。
工程管理:對辦公樓及酒店的工程管理(墻體破損、水渠、強弱電、空調維修)具有一定的預判性,進行簡單的工程倉庫出入庫管理。
崗位職責:
約 2 個崗位
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貴港港北區(qū) 后勤招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 33.3%
    2K
  • 50%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 8.3%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
貴港港北區(qū)后勤招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
貴港港北區(qū)后勤招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。

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