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貴港公司主管招聘

桂聘提供2025年11月貴港公司主管最新招聘,港北區(qū)10條覃塘區(qū)2條,平均工資約為5969元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多公司主管公司主管綜合管理職招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-20
蔡潤(rùn)鑫
不要一上來就交換微信/電話,不支持居家辦公
一、崗位職責(zé):
1、通過同類型游戲招募玩家,組織玩家進(jìn)駐游戲,提升玩家對(duì)游戲的感知降低流失率;
2、善于揣摩玩家心態(tài),使玩家快速融入團(tuán)游戲,積累沉淀玩家;
3、配合做好主管安排的任務(wù)。
二、任職條件:
1.年齡18到28周歲,有耐心,喜歡溝通,對(duì)游戲行業(yè)感興趣
2.有一定經(jīng)驗(yàn)更好,不限學(xué)歷,會(huì)基本的電腦操作,打字快
三、1.上班時(shí)間:9:00~18:00,午休12:00~13:30,位于市中心繁華地帶,樓下就有公交站,月固休6天
2.薪資待遇:2400底薪+全勤100+提成,轉(zhuǎn)正后視表現(xiàn)加100-300
3.公開透明的晉升機(jī)制,不看年限,看能力,只要你夠優(yōu)秀,直接晉升提拔帶團(tuán)隊(duì)!
四、我們需要你:
1、有玩策略型等網(wǎng)絡(luò)手游游戲經(jīng)歷優(yōu)先;
2、溝通能力良好、有游戲銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、善于鉆研學(xué)習(xí)、態(tài)度端正、工作積極認(rèn)真
4、不限學(xué)歷、會(huì)電腦打字熟悉電腦操作;
5、需要有游戲推廣工作,經(jīng)驗(yàn)有意向在游戲行業(yè)發(fā)展。
6、本次招聘人才將任職于公司新團(tuán)隊(duì),熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)后將往管理層安排。
2025-11-20
鄧銘平
一、能力要求:
?吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪;
?有毅力:積累客戶需要時(shí)間,開始會(huì)受苦受累、同時(shí)也是收入最低的時(shí)候,需要有恒心堅(jiān)持直到做出業(yè)績(jī)。
?溝通能力強(qiáng):需要經(jīng)常和陌生人溝通,具有主動(dòng)去影響別人的欲望;
?接受過大學(xué)教育,1-3年銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
二、工作內(nèi)容:
?從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售;
?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí),積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)。
?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息;
?能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴(kuò)大產(chǎn)品銷售規(guī)模。
三、工作地點(diǎn):
需服從廣西區(qū)內(nèi)工作地調(diào)動(dòng)
四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)
?試用期2—3個(gè)月。在試用期內(nèi),若績(jī)效薪酬超過固定薪酬,可提前轉(zhuǎn)正。?試用期:無銷售額任務(wù)底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大專)
?在試用期內(nèi),工程業(yè)務(wù)人員,符合以下條件,可提前申請(qǐng)轉(zhuǎn)正:
工程業(yè)務(wù),客戶信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo);渠道業(yè)務(wù),連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。
?轉(zhuǎn)正后,薪酬結(jié)構(gòu)為:基本工資+月度績(jī)效津貼+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)。
?年度薪酬:10—25萬元 綜合月均收入9K-16K
五、五險(xiǎn),公司提供住宿及其他福利待遇。
其他:
公司提供住宿及其他福利待遇,入職后有主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
為節(jié)約你的時(shí)間和精力,以上內(nèi)容務(wù)請(qǐng)仔細(xì)閱讀。
2025-11-20
鄧銘平
一、能力要求:
?吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪;
?有毅力:積累客戶需要時(shí)間,開始會(huì)受苦受累、同時(shí)也是收入最低的時(shí)候,需要有恒心堅(jiān)持直到做出業(yè)績(jī)。
?溝通能力強(qiáng):需要經(jīng)常和陌生人溝通,具有主動(dòng)去影響別人的欲望;
?接受過大學(xué)教育,1-3年銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
二、工作內(nèi)容:
?從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售;
?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí),積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)。
?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息;
?能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴(kuò)大產(chǎn)品銷售規(guī)模。
三、工作地點(diǎn):
需服從廣西區(qū)內(nèi)工作地調(diào)動(dòng)
四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)
?試用期2—3個(gè)月。在試用期內(nèi),若績(jī)效薪酬超過固定薪酬,可提前轉(zhuǎn)正。?試用期:無銷售額任務(wù)底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大專)
?在試用期內(nèi),工程業(yè)務(wù)人員,符合以下條件,可提前申請(qǐng)轉(zhuǎn)正:
工程業(yè)務(wù),客戶信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo);渠道業(yè)務(wù),連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。
?轉(zhuǎn)正后,薪酬結(jié)構(gòu)為:基本工資+月度績(jī)效津貼+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)。
?年度薪酬:10—25萬元 綜合月均收入9K-16K
五、五險(xiǎn),公司提供住宿及其他福利待遇。
其他:
公司提供住宿及其他福利待遇,入職后有主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
為節(jié)約你的時(shí)間和精力,以上內(nèi)容務(wù)請(qǐng)仔細(xì)閱讀。
2025-11-20
鄧銘平
?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息; ?能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴(kuò)大產(chǎn)品銷售規(guī)模。 …… ?年度薪酬:10—25萬元 綜合月均收入9K-16K 五、五險(xiǎn),公司提供住宿及其他福利待遇。 其他: 公司提供住宿及其他福利待遇,入職后有主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
2025-11-20
朱芙榮
1、努力完成個(gè)人銷售日、周、月銷售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋上級(jí)主管; 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。

游戲推廣

2000-4000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-11-20
肖陽杰
一、崗位職責(zé): 1、通過社交平臺(tái)渠道招募玩家,組織玩家進(jìn)駐游戲,提升玩家對(duì)游戲的感知降低流失率; 2、善于揣摩玩家心態(tài),使玩家快速融入團(tuán)游戲,積累沉淀玩家; 3、配合做好主管安排的任務(wù)。 …… 6、本次招聘人才將任職于公司新團(tuán)隊(duì),熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)后將往管理層安排。
2025-11-16
龍奕
1.收集社會(huì)經(jīng)濟(jì),產(chǎn)業(yè)狀況及各種相關(guān)法令的變動(dòng)信息,并及時(shí)向最高管理層作通報(bào).   2.就自己公司與其它上市公司的經(jīng)營(yíng)利益及相關(guān)的重要數(shù)據(jù)進(jìn)行比較.   3.與政府部門,行業(yè)協(xié)會(huì)及重要廠商接觸,聯(lián)絡(luò) …… ,以擴(kuò)增公司的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì).  4.定期安排政府主管官員,重點(diǎn)廠商與自己公司的相關(guān)主管會(huì)面.洽商.   5.主動(dòng)選擇適當(dāng)題材及相關(guān)媒體,以宣傳公司.   6.安排公司領(lǐng)導(dǎo)人接受媒體采訪,滿足媒體報(bào)道需求 …… .   7.編撰公司簡(jiǎn)介,通訊,年度報(bào)吿,組織同年慶,股東大會(huì)等活動(dòng).  8.與公司福利委員會(huì),工會(huì)密切配合,照顧并反映員工需求.   9.不定期發(fā)布公司領(lǐng)導(dǎo)人講話.   10.表掦績(jī)優(yōu)員工.  

電工

5000-7000元
2025-11-16
巫曉峰
主管
1.協(xié)助主管建立健全的設(shè)備/電氣運(yùn)行、維護(hù)操作規(guī)程。 2.統(tǒng)計(jì)、分析能源消耗,協(xié)助制定并改進(jìn)相關(guān)管理程序和制度。 3.負(fù)責(zé)接收設(shè)備工程部主管通知、交待、傳達(dá)的電氣維修工作任務(wù)。 …… 7.負(fù)責(zé)公司動(dòng)力配電系統(tǒng)、廠區(qū)照明燈器具及線路等巡檢工作。 8.負(fù)責(zé)完成設(shè)備工程部各崗位人員要求協(xié)助的各項(xiàng)臨時(shí)維修任務(wù)。 9.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作
熟悉并挖掘客戶需求,向客戶介紹店鋪內(nèi)的產(chǎn)品并及時(shí)告知顧客店鋪現(xiàn)階段的活動(dòng); 3、及時(shí)處理售后問題,對(duì)退貨換貨的顧客進(jìn)行電話溝通確認(rèn);對(duì)中差評(píng)及優(yōu)秀評(píng)價(jià)進(jìn)行回復(fù);遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理 …… (早班8:00——17:00),(晚班16:00——00:00) 5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取,新手可培訓(xùn) 待遇: 1.底薪+提成(待遇面談) 2.公司有食堂,包中餐、晚餐 3.空調(diào)房辦公 4
2025-11-15
周佩儀
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)招聘工作的開展,面試邀約、面試跟進(jìn)、offer溝通等,完成招聘指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù):?jiǎn)T工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等過程面談、跟進(jìn)及管理; 3、協(xié)助實(shí)施公司各部門的績(jī)效考核 …… 經(jīng)驗(yàn)豐富能力突出可以聘為主管角色
2025-11-15
張振寶
崗位職責(zé): 1、挖掘、開拓本地特色餐飲客戶,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的合作方案; 2、整合客戶服務(wù)的賣點(diǎn)及公司優(yōu)勢(shì)及平臺(tái)資源,與客戶建立良好的合作關(guān)系; 3、了解并根據(jù)商戶需求,并結(jié)合消費(fèi)者消費(fèi)動(dòng)向 …… ,制定個(gè)性化營(yíng)銷方案,與商戶談判并達(dá)成合作; 4、完成公司制定的銷售目標(biāo),定期進(jìn)行市場(chǎng)銷售數(shù)據(jù)分析,及時(shí)向公司反饋; 5、與公司各部門有效配合,所遇到的問題及突發(fā)事件,及時(shí)處理來自商家及消費(fèi)者的投訴 …… 熱愛銷售工作; 6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有挑戰(zhàn)精神; 福利待遇: 1.薪資構(gòu)成:底薪+提成 3.培訓(xùn):總公司新入職員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn),有內(nèi)部培訓(xùn)體系 4.晉升:業(yè)績(jī)說話,做得好有機(jī)會(huì)晉升主管

保安

2000-3000元
2025-11-15
楊*士
2.管理盤查進(jìn)出場(chǎng)貨物、車輛,看管場(chǎng)內(nèi)公司貨物。 3.檢查場(chǎng)內(nèi)貨物有無占用公共通道、消防設(shè)施或消防安全通道,是否破壞消防設(shè)施,有無安全隱患。 4.做好巡視記錄,按規(guī)定程序進(jìn)行交接班。 …… ,配合主管工作,協(xié)助完成工作任務(wù)。 崗位要求: 1.20-35歲,能接受三班制(8小時(shí)一班)工作安排。 2.遵紀(jì)守法,熱愛安保工作。 3.有中級(jí)消防證、退伍軍人、安保工作優(yōu)先考慮。

電話客服專員

3000-8000元
貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場(chǎng) 1人 電子 瀏覽:6
2025-11-11
黃漢賢
【工作職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)推廣辦理; 2、純系統(tǒng)打電話問老用戶介紹新優(yōu)惠政策,包括套餐續(xù)費(fèi)、套餐升級(jí)、寬帶續(xù)費(fèi)及其他優(yōu)惠政策; 3、無需自己開拓客戶資源,完全憑借公司提供公司資源,進(jìn)行營(yíng)銷。 …… 【崗位要求】: 1、年齡18-45歲,口齒清晰,無學(xué)歷歧視,看重踏實(shí)、努力上進(jìn)的工作態(tài)度; 2、語言要求:普通話; 3、懂電腦基本操作即可; 4、有客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、服從領(lǐng)導(dǎo)、主管的其它工作安排
貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場(chǎng) 1人 電子 瀏覽:4
2025-11-11
黃漢賢
【工作職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)推廣辦理; 2、純系統(tǒng)打電話問老用戶介紹新優(yōu)惠政策,包括套餐續(xù)費(fèi)、套餐升級(jí)、寬帶續(xù)費(fèi)及其他優(yōu)惠政策; 3、無需自己開拓客戶資源,完全憑借公司提供公司資源,進(jìn)行營(yíng)銷。 …… 【崗位要求】: 1、年齡18-35歲,口齒清晰,無學(xué)歷歧視,看重踏實(shí)、努力上進(jìn)的工作態(tài)度; 2、語言要求:普通話; 3、懂電腦基本操作即可; 4、有客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、服從領(lǐng)導(dǎo)、主管的其它工作安排 …… 4、每年兩次出外團(tuán)建或旅游,節(jié)假日福利等等; 5、廣闊的晉升空間,工作表現(xiàn)優(yōu)秀的,可晉升管理崗發(fā)展:客服--組長(zhǎng)--主管
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2025-11-11
黃漢賢
【工作職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)推廣辦理; 2、純系統(tǒng)打電話問老用戶介紹新優(yōu)惠政策,包括套餐續(xù)費(fèi)、套餐升級(jí)、寬帶續(xù)費(fèi)及其他優(yōu)惠政策; 3、無需自己開拓客戶資源,完全憑借公司提供公司資源,進(jìn)行營(yíng)銷。 …… 、努力上進(jìn)的工作態(tài)度;,有無經(jīng)驗(yàn)均可,一對(duì)一專業(yè)教陪帶(易上手),只要主動(dòng)溝通就行; 2、普通話一般即可(夾家鄉(xiāng)口音一點(diǎn)點(diǎn)也可以),有進(jìn)取心,主動(dòng)工作; 3、懂電腦基本操作即可; 4、服從領(lǐng)導(dǎo)、主管的其它工作安排 …… 4、下午茶 水果零食+奶茶咖啡+不定期團(tuán)建+節(jié)假日福利+崗位培訓(xùn)+戶外拓展活動(dòng)+公司內(nèi)部?jī)?yōu)惠福利等等等; 5、廣闊的晉升空間,工作表現(xiàn)優(yōu)秀的,可晉升管理崗發(fā)展:客服--組長(zhǎng)--主管
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貴港行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
  • 5.9%
    3K
  • 20.6%
    4K
  • 32.4%
    5K
  • 20.6%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 8.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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