貴港陳列督導(dǎo)招聘
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貴港 陳列督導(dǎo) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店前廳經(jīng)理
3000-4000元2024-11-05韋子待1、全面負(fù)責(zé)前廳的接待和問(wèn)訊等工作,督導(dǎo)員工為客人提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù),直接對(duì)前廳部經(jīng)理負(fù)責(zé); 2、主持前廳工作例會(huì),上傳下達(dá),搞好本部門(mén)與其它部門(mén)的協(xié)調(diào)工作; 3、負(fù)責(zé)客人的投訴的處理; 4、負(fù)責(zé)每天檢查員工外表及工作情況; 5、負(fù)責(zé)掌握員工的培訓(xùn); 6、負(fù)責(zé)掌握當(dāng)日及次日的客房狀態(tài) ,檢查有特殊要求客人的房間并保證這些特殊要求得到關(guān)照; 7、及時(shí)申領(lǐng)物品,保證前臺(tái)有足夠辦公用品; 8、協(xié)助檢查大廳衛(wèi)生,陳列酒店介紹等宣傳品; 9、負(fù)責(zé)每月排班考勤,有關(guān)報(bào)表的制作; 10、努力完成店總經(jīng)理交給的任務(wù)。 -
營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)
4000-5000元2024-11-01段亞亞1、在營(yíng)運(yùn)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)與授權(quán)下,直接監(jiān)督營(yíng)運(yùn)部門(mén)店的各項(xiàng)工作。
2、定期組織營(yíng)運(yùn)工作培訓(xùn),針對(duì)督導(dǎo)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)糾正和改進(jìn)。
3、根據(jù)已制定的月、年度營(yíng)運(yùn)目標(biāo)及考核指標(biāo),監(jiān)督各門(mén)店完成公司的業(yè)績(jī)指標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)檢查門(mén)店紀(jì)律、補(bǔ)貨、設(shè)備管理、陳列、促銷、安防、5S、盤(pán)點(diǎn)等方面工作。
5、負(fù)責(zé)協(xié)助營(yíng)采總監(jiān)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,了解消費(fèi)者動(dòng)態(tài)。
6、負(fù)責(zé)收集分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的價(jià)格、促銷措施和經(jīng)營(yíng)策略等,并保存好檔案。
7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)促銷準(zhǔn)備、問(wèn)題商品處理、盤(pán)點(diǎn)準(zhǔn)備、架端調(diào)整工作,并向營(yíng)運(yùn)經(jīng)理匯報(bào)。
8、負(fù)責(zé)稽查門(mén)店收貨、補(bǔ)貨、調(diào)貨、變價(jià)、報(bào)損、店長(zhǎng)日常事務(wù)等流程規(guī)范執(zhí)行情況。
9、負(fù)責(zé)定期提供各種報(bào)表給總監(jiān),并提出改善建議。
10、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交待的其它工作。
約 2 個(gè)崗位
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