2024-10-28
黃曉
服從公司安排,管理統(tǒng)籌門店,執(zhí)行力強!
1、根據(jù)公司制定的月度、季度、年度目標(biāo),撰寫相應(yīng)的工作計劃,完成目標(biāo)營收;
2、負(fù)責(zé)進行市場調(diào)查與分析,對店內(nèi)商品進行合理的調(diào)配;
3、組織策劃節(jié)假日活動宣傳店鋪,樹立店鋪形象,增強影響力;
4、制定員工守則和激勵制度,提高員工工作積極性;
5、階段性總結(jié)工作成果,對員工存在的不足提出改進意見,表彰優(yōu)秀員工;
6、組織開展員工活動,促進員工之間的交流與合作;
7、定期組織員工培訓(xùn),提高工作效率,確保工作目標(biāo)達成;
8、處理顧客反饋意見,不斷優(yōu)化店內(nèi)工作,提高顧客滿意度。
職位招聘1-2人
職責(zé)描述:
1.全面負(fù)責(zé)各項營銷管理工作,負(fù)責(zé)營銷團隊的統(tǒng)籌管理;
2.負(fù)責(zé)銷售工作的籌備、策劃、組織、協(xié)調(diào)和落實,對項目的正常運作和銷售業(yè)績負(fù)責(zé);
3.根據(jù)銷售目標(biāo),確定項目年度和階段性銷售計劃/推廣策略/營銷費用,控制項目總體銷售節(jié)奏;
4.負(fù)責(zé)工作計劃的制定、市場研究、前期準(zhǔn)備、實施推進、監(jiān)督檢查等全過程管理工作,落實并分解工作目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)項目營銷團隊完成銷售計劃目標(biāo);
5.負(fù)責(zé)營銷費用管控和成本控制,有效地控制營銷費用。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.大型房地產(chǎn)企業(yè)5年及以上營銷工作經(jīng)驗,2年以上房地產(chǎn)營銷第一負(fù)責(zé)人以上職位經(jīng)驗;
3.具備別墅、洋房、高端住宅項目操盤經(jīng)歷;
4、 具有全面的風(fēng)險管控方法,通曉房地產(chǎn)市場定位、推廣策劃、銷售管理等各個環(huán)節(jié),對市場動態(tài)、信息資源等觀察敏銳;
5.具有極強的內(nèi)部驅(qū)動力及執(zhí)行力、資源整合及配置能力、激勵能力、創(chuàng)新能力、市場敏銳度。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)廣西區(qū)域終端店面日常管理、主動營銷指導(dǎo)、監(jiān)督和考核等工作;?
2.負(fù)責(zé)廣西區(qū)域終端店面各類營銷促銷活動支持、策劃及落地;?
3.負(fù)責(zé)開發(fā)終端專賣店營銷培訓(xùn)課件,并歸納優(yōu)秀活動案例推廣復(fù)制等。
?
任職要求:
1.專科以上學(xué)歷,市場營銷、管理類等相關(guān)專業(yè)最佳。
2.一年以上家居建材、電器行業(yè)知名企業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗。?
3.熟悉各類營銷活動(包括店面開業(yè)、異業(yè)聯(lián)盟、團購、微信、抖音營銷等形式)的策劃與執(zhí)行。
4.能適應(yīng)廣西區(qū)出差。?
5.有良好的規(guī)劃統(tǒng)籌能力,有一定的管理經(jīng)驗。
年薪制:專員經(jīng)理級:10-15W/年。
約 3 個崗位
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貴港 市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 7.4%
    2K
  • 43.2%
    3K
  • 9.9%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 12.3%
    6K-8K
  • 3.7%
    8K-1W
  • 6.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
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