貴港餐飲員工招聘
桂聘提供2025年11月貴港餐飲員工最新招聘,港北區(qū)4條港南區(qū)1條,平均工資約為2500元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多餐飲員工迎賓服務員服務員迎賓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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園區(qū)餐飲經(jīng)理
5000-7000元2025-11-16
趙生金工作職責:
1.督導日常經(jīng)營工作并檢查員工的出勤狀況,督導完成餐廳日常經(jīng)營工作,
2.制定餐廳服務規(guī)范并組織實施推銷策略,負責制定餐廳經(jīng)營服務規(guī)范,
3.妥善處理投訴并提高服務質(zhì)量:熱情待客,態(tài)度謙和,不斷提高服務質(zhì)量。
4.加強現(xiàn)場管理,營業(yè)時間堅持在一線,及時發(fā)現(xiàn)和解決服務中出現(xiàn)的問題。
5.加強財產(chǎn)管理并控制物品使用情況,減少費用開支和物品損耗。
6.美化餐廳并監(jiān)督餐具清潔消毒工作。
7.檢查餐廳設備并做好餐廳安全和防火工作。
8.與上級領(lǐng)導和廚師長溝通并制定季節(jié)與客流不同的菜單。
9.重視員工培訓(定期組織員工學習服務技巧,對員工進行服務意識和主動推銷意識培訓,)
任職要求:
希望有景區(qū)酒店餐飲管理經(jīng)驗或店長經(jīng)驗
工作時間:月休4天 每日具體依照景區(qū)酒店時間而定(包吃?。?br /> 薪資組成:固定+提成 -
地推專員
3000-8000元2025-11-15
張振寶崗位職責:
1、挖掘、開拓本地特色餐飲客戶,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的合作方案;
2、整合客戶服務的賣點及公司優(yōu)勢及平臺資源,與客戶建立良好的合作關(guān)系;
3、了解并根據(jù)商戶需求,并結(jié)合消費者消費動向,制定個性化營銷方案,與商戶談判并達成合作;
4、完成公司制定的銷售目標,定期進行市場銷售數(shù)據(jù)分析,及時向公司反饋;
5、與公司各部門有效配合,所遇到的問題及突發(fā)事件,及時處理來自商家及消費者的投訴、反饋、建議等,以提高消費者和商家的滿意度。
任職資格:
1.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;
2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品市場,餐飲相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.有本地餐飲資源、團購網(wǎng)站以及餐飲優(yōu)惠券從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力,具有良好的團隊協(xié)作精神;
5.熱愛銷售工作;
6.學習能力強,有挑戰(zhàn)精神;
福利待遇:
1.薪資構(gòu)成:底薪+提成
3.培訓:總公司新入職員工進行統(tǒng)一培訓,有內(nèi)部培訓體系
4.晉升:業(yè)績說話,做得好有機會晉升主管;
5.團建:定期下午茶,每月拓展等戶外集體活動,月聚餐等;
6.氛圍:80、90后的團隊,大型移動互聯(lián)網(wǎng)O2O一個朝氣蓬勃的團隊;
8工作地點:可在廣西區(qū)各個地級市選擇工作地點,具體詳細溝通
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餐廳店長
5000-6000元2025-11-11
徐趣鳳崗位職責:
1. 全面負責餐廳的日常運營管理,包括但不限于人員調(diào)度、服務質(zhì)量把控、庫存管理等。
2. 制定并執(zhí)行餐廳的營銷策略,提升餐廳的知名度和美譽度,確保業(yè)績目標的達成。
3. 領(lǐng)導和培養(yǎng)團隊,激勵員工提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務,營造積極向上的工作氛圍。
4. 監(jiān)控餐廳的財務狀況,控制成本,優(yōu)化資源利用,確保盈利水平。
5. 處理客戶投訴和反饋,及時采取措施改進服務和菜品質(zhì)量。
6. 與供應商保持良好的合作關(guān)系,確保食材的新鮮和供應的穩(wěn)定。
7. 嚴格執(zhí)行食品安全和衛(wèi)生標準,保障顧客的用餐安全。
任職要求:
1. 具有3年以上品牌餐飲管理經(jīng)驗,熟悉餐廳運營的各個環(huán)節(jié)。
2. 具備出色的領(lǐng)導能力和團隊建設能力,能夠有效激勵和管理員工。
3. 擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力,能夠應對各種突發(fā)情況。
4. 具備較強的市場敏感度和營銷意識,有成功的業(yè)績提升案例者優(yōu)先。
5. 熟練掌握餐飲行業(yè)相關(guān)知識和法規(guī),重視食品安全和衛(wèi)生。
6. 具備較強的成本控制意識和財務分析能力。
我們提供:
1. 有競爭力的薪資待遇和績效獎金。
2. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。
3. 專業(yè)的培訓和學習機會,不斷提升個人能力。
4. 良好的工作環(huán)境和團隊氛圍。 -
餐飲人事主管
4000-5000元2025-11-11
徐趣鳳設計和實施員工培訓與發(fā)展計劃,提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。 4. 制定和完善績效評估體系,組織績效評估工作,激勵員工提升績效。 5. …… 負責員工薪酬、福利的核算與發(fā)放,保證薪酬福利的合理性和競爭力。 6. 處理員工關(guān)系,解決勞動糾紛,營造和諧的工作氛圍。 7. 定期提供人事相關(guān)數(shù)據(jù)分析,為公司決策提供支持。 任職要求: 1. …… 豐富的員工福利,包括餐飲優(yōu)惠、定期團建等 -
餐飲前廳主管
4000-5000元2025-11-11
韋添耀工作內(nèi)容 - 負責餐飲前廳的日常管理與運營 - 監(jiān)督并提升服務質(zhì)量,確保顧客滿意度 - 協(xié)調(diào)員工工作,保障前廳運作順暢 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理前廳日常事務 -
廚師長
6000-9000元2025-11-07
崗位職責: 1、全面負責食堂的日常供餐工作,包括早、中、晚餐及夜宵(如有需要),確保準時、高效開餐; 2、精通大鍋菜烹飪技術(shù),定期研發(fā)和調(diào)整菜譜,保證菜品口味多樣化、營養(yǎng)均衡,滿足不同員工的飲食需求 …… ; 3、負責食堂的食材成本、人力成本及運營成本的控制; 4、定期收集員工對食堂飯菜的意見和建議,并積極改進 任職要求: 1、年齡30-50歲,身體健康,持有有效的健康證; 2、五年以上食堂或大型餐飲機構(gòu)工作經(jīng)驗
約 6 個崗位
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貴港服務員招聘工資
¥
2500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:2K
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34.1%2K
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20.6%3K
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0.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
貴港服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
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