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貴港餐飲員工招聘

桂聘提供2026年1月貴港餐飲員工最新招聘,港北區(qū)11條港南區(qū)1條,更多餐飲員工迎賓服務(wù)員服務(wù)員傳菜員迎賓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2026-01-06
馬德華
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)餐廳樓面人員管理、成本控制、設(shè)備維護(hù)等系統(tǒng)管理工作(麥肯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)
2、入職后,掌握餐廳工作站操作及基本管理知識(shí),學(xué)習(xí)逐步提升領(lǐng)導(dǎo)力、值班調(diào)動(dòng)員工參與度、最大限度利用團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)等管理。
崗位要求:
1.性別不限,專業(yè)不限,經(jīng)驗(yàn)不限;
2.應(yīng)屆生或?qū)嵙?xí)生;(實(shí)習(xí)生可提供實(shí)習(xí)證明)
3.有志于餐飲服務(wù)業(yè),具備良好的顧客服務(wù)意識(shí),并有意愿成為領(lǐng)導(dǎo)者;
4.喜歡快節(jié)奏的工作,能適應(yīng)早晚輪班工作及緊湊的工作環(huán)境;
5.具備良好溝通技巧和不斷學(xué)習(xí)的能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及工作責(zé)任心。(有麥肯及塔斯汀工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)
貴港-港南區(qū) 1人 瀏覽:10
2026-01-05
趙生金
工作職責(zé):
1.督導(dǎo)日常經(jīng)營(yíng)工作并檢查員工的出勤狀況,督導(dǎo)完成餐廳日常經(jīng)營(yíng)工作,
2.制定餐廳服務(wù)規(guī)范并組織實(shí)施推銷策略,負(fù)責(zé)制定餐廳經(jīng)營(yíng)服務(wù)規(guī)范,
3.妥善處理投訴并提高服務(wù)質(zhì)量:熱情待客,態(tài)度謙和,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
4.加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,營(yíng)業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在一線,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決服務(wù)中出現(xiàn)的問(wèn)題。
5.加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理并控制物品使用情況,減少費(fèi)用開(kāi)支和物品損耗。
6.美化餐廳并監(jiān)督餐具清潔消毒工作。
7.檢查餐廳設(shè)備并做好餐廳安全和防火工作。
8.與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廚師長(zhǎng)溝通并制定季節(jié)與客流不同的菜單。
9.重視員工培訓(xùn)(定期組織員工學(xué)習(xí)服務(wù)技巧,對(duì)員工進(jìn)行服務(wù)意識(shí)和主動(dòng)推銷意識(shí)培訓(xùn),)
任職要求:
希望有景區(qū)酒店餐飲管理經(jīng)驗(yàn)或店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)
工作時(shí)間:月休4天 每日具體依照景區(qū)酒店時(shí)間而定(包吃住)
薪資組成:固定+提成
2026-01-04
許云明
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)餐廳樓面人員管理、成本控制、設(shè)備維護(hù)等系統(tǒng)管理工作
2、入職后,掌握餐廳工作站操作及基本管理知識(shí),學(xué)習(xí)逐步提升領(lǐng)導(dǎo)力、值班調(diào)動(dòng)員工參與度、最大限度利用團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)等管理。崗位要求:
1.性別不限,專業(yè)不限,經(jīng)驗(yàn)不限;
2.大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生或?qū)嵙?xí)生;
3.有志于餐飲服務(wù)業(yè),具備良好的顧客服務(wù)意識(shí),并有意愿成為領(lǐng)導(dǎo)者;
4.喜歡快節(jié)奏的工作,能適應(yīng)早晚輪班工作及緊湊的工作環(huán)境;
5.具備良好溝通技巧和不斷學(xué)習(xí)的能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及工作責(zé)任心。(有麥肯工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)

餐廳店長(zhǎng)

5000-6000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:12
2026-01-04
徐趣鳳
領(lǐng)導(dǎo)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),激勵(lì)員工提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),營(yíng)造積極向上的工作氛圍。 4. 監(jiān)控餐廳的財(cái)務(wù)狀況,控制成本,優(yōu)化資源利用,確保盈利水平。 5. …… 具有3年以上品牌餐飲管理經(jīng)驗(yàn),熟悉餐廳運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。 2. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,能夠有效激勵(lì)和管理員工。 3. 擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力,能夠應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。

餐飲店長(zhǎng)

5000-6000元
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2026-01-04
徐趣鳳
崗位職責(zé): 1.執(zhí)行和公司餐飲服務(wù)理念,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度; 2.負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)部管理,包括員工培訓(xùn)、監(jiān)督和考核; 3.組織和監(jiān)督餐廳活動(dòng),包括營(yíng)銷活動(dòng)和客戶關(guān)系維護(hù); 4.對(duì)餐廳營(yíng)業(yè)情況進(jìn)行分析
負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 2. 監(jiān)督和提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 3. 協(xié)調(diào)員工工作,保證餐廳的整潔和衛(wèi)生 任職要求: 1. 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力 2.
2026-01-04
人事部
1、負(fù)責(zé)茶飲品店大堂的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)流程順暢高效; 2、接待顧客,了解顧客需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品推薦與咨詢服務(wù); 3、維護(hù)店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,確保設(shè)備正常運(yùn)行,創(chuàng)造舒適的消費(fèi)環(huán)境; 4、管理店內(nèi)員工 …… 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與顧客建立良好的互動(dòng); 2、具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠激勵(lì)并指導(dǎo)員工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 3、具備解決問(wèn)題的能力,能夠在高峰期或突發(fā)情況下保持冷靜并有效應(yīng)對(duì) …… 5、具有餐飲管理經(jīng)驗(yàn)3年以上,有連鎖品牌管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

餐飲前廳主管

4000-5000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:1
2026-01-04
韋添耀
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運(yùn)營(yíng) - 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 - 協(xié)調(diào)員工工作,保障前廳運(yùn)作順暢 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠有效處理前廳日常事務(wù)

餐飲人事主管

4000-5000元
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2026-01-04
徐趣鳳
設(shè)計(jì)和實(shí)施員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃,提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。 4. 制定和完善績(jī)效評(píng)估體系,組織績(jī)效評(píng)估工作,激勵(lì)員工提升績(jī)效。 5. …… 負(fù)責(zé)員工薪酬、福利的核算與發(fā)放,保證薪酬福利的合理性和競(jìng)爭(zhēng)力。 6. 處理員工關(guān)系,解決勞動(dòng)糾紛,營(yíng)造和諧的工作氛圍。 7. 定期提供人事相關(guān)數(shù)據(jù)分析,為公司決策提供支持。 任職要求: 1. …… 豐富的員工福利,包括餐飲優(yōu)惠、定期團(tuán)建等
2026-01-02
龐丹陽(yáng)
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量和食品安全達(dá)到標(biāo)準(zhǔn); 2、制定并執(zhí)行餐廳的銷售計(jì)劃和營(yíng)銷策略,提升營(yíng)業(yè)額; 3、管理并培訓(xùn)員工,建立高效的團(tuán)隊(duì),提高員工滿意度和工作效率; …… 任職要求: 1、具備餐飲行業(yè)3年以上管理經(jīng)驗(yàn),有成功管理餐廳經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉餐飲業(yè)務(wù)流程,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熱愛(ài)餐飲行業(yè),具有良好的服務(wù)意識(shí),能夠承受工作壓力;
2026-01-02
張振寶
崗位職責(zé): 1、挖掘、開(kāi)拓本地特色餐飲客戶,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的合作方案; 2、整合客戶服務(wù)的賣點(diǎn)及公司優(yōu)勢(shì)及平臺(tái)資源,與客戶建立良好的合作關(guān)系; 3、了解并根據(jù)商戶需求,并結(jié)合消費(fèi)者消費(fèi)動(dòng)向 …… 任職資格: 1.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng),餐飲相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.有本地餐飲資源、團(tuán)購(gòu)網(wǎng)站以及餐飲優(yōu)惠券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… 具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5.熱愛(ài)銷售工作; 6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有挑戰(zhàn)精神; 福利待遇: 1.薪資構(gòu)成:底薪+提成 3.培訓(xùn):總公司新入職員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)

餐飲主管

4000-5000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-12-25
朱曉
負(fù)責(zé)餐廳前廳的日常管理工作,包括員工管理、客戶服務(wù)、餐飲銷售等; 2. 確保餐廳前廳的衛(wèi)生、安全和環(huán)境整潔; 3. 負(fù)責(zé)制定餐廳前廳的工作計(jì)劃和銷售策略,并監(jiān)督實(shí)施; 4. …… 具有餐飲管理相關(guān)專業(yè)背景,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力; 3. 具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和銷售能力; 4. 具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力; 5.
約 12 個(gè)崗位
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