貴港餐飲管理店長(zhǎng)招聘

工作職責(zé)：
1.督導(dǎo)日常經(jīng)營(yíng)工作并檢查員工的出勤狀況，督導(dǎo)完成餐廳日常經(jīng)營(yíng)工作，
2.制定餐廳服務(wù)規(guī)范并組織實(shí)施推銷策略，負(fù)責(zé)制定餐廳經(jīng)營(yíng)服務(wù)規(guī)范，
3.妥善處理投訴并提高服務(wù)質(zhì)量：熱情待客，態(tài)度謙和，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
4.加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，營(yíng)業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在一線，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決服務(wù)中出現(xiàn)的問題。
5.加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理并控制物品使用情況，減少費(fèi)用開支和物品損耗。
6.美化餐廳并監(jiān)督餐具清潔消毒工作。
7.檢查餐廳設(shè)備并做好餐廳安全和防火工作。
8.與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廚師長(zhǎng)溝通并制定季節(jié)與客流不同的菜單。
9.重視員工培訓(xùn)（定期組織員工學(xué)習(xí)服務(wù)技巧，對(duì)員工進(jìn)行服務(wù)意識(shí)和主動(dòng)推銷意識(shí)培訓(xùn)，）
任職要求：
希望有景區(qū)酒店餐飲管理經(jīng)驗(yàn)或店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)
工作時(shí)間：月休4天 每日具體依照景區(qū)酒店時(shí)間而定（包吃?。?br /> 薪資組成：固定+提成

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)前廳團(tuán)隊(duì)的管理與培訓(xùn)，確保服務(wù)質(zhì)量和團(tuán)隊(duì)協(xié)作；
2、處理顧客投訴，確保顧客滿意度，維護(hù)品牌形象；
3、監(jiān)督前廳日常運(yùn)營(yíng)，包括迎接顧客、點(diǎn)餐、上菜等服務(wù)流程；
4、協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行人員排班，優(yōu)化工作流程，提高工作效率；
5、負(fù)責(zé)前廳區(qū)域的衛(wèi)生與整潔，確保符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求：
1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠有效處理顧客需求；
2、有至少1年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉前廳工作流程；
3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和問題解決能力；
4、熟悉餐飲服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和食品安全規(guī)范，能夠嚴(yán)格執(zhí)行公司SOP；
5、能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持冷靜，具有高度的責(zé)任心。